Bu evrakımızda İstanbul İli Sultangazi Kaymakamlığı İlçe Ulusal Eğitim Müdürlüğünün keyfi uygulamaları kapsamında aylıksız müsaade, refakat müsaadesi, doğum müsaadesi, yurt dışı misyon, uzun müddet rapor üzere çeşitli sebeplerle vazifede bulunmayan çalışanın mal bildirim beyanının ne vakit yapılacağını açıklamaya çalışacağız.
Bu yazımızda Devlet memurlarının yıllık müsaadelerinin kullanılışı ve uygulamada görülen meseleler sebebiyle yapılması uygun görülen değişiklikler ele alınacaktır.
Ulusal Eğitim Bakanlığınca (MEB), resmi müsaadesini “kişisel gelişim kursu” olarak alan lakin öğrencileri liselere ve yükseköğretime geçiş için düzenlenen imtihanlara hazırladığını tez ederek emeli dışında faaliyet gösteren kursların kapatılması için süreç başlatıldı.
Daima hastalık raporu alan memur hakkında 657 sayılı Kanunun 105’nci hususu ve Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat Müsaadesine Ait Yöntem ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 6’ncı ve 7’nci hususlarına nazaran süreç tesis edilmesi gerekir.