Abdullah Gül Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI (19.02.2025 -05.03.2025)
Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı ünitelerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek ve sarfiyatları özel bütçeden karşılanmak üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” gereği genel ve özel kuralları taşıyanlar ortasından, 2024 KPSS (B) kümesinin ilgili puan çeşidinde sıralama temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen durumlara toplam beş (5) kontratlı işçi alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL KURALLAR VE AÇIKLAMALAR
A. GENEL KOŞULLAR:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda belirtilen kaideleri taşımak.
2. Son müracaat tarihi itibariyle on sekiz (18) yaşını tamamlamış olmak.
3. Misyonunu devamlı yapmasına mani fizikî ve ruhsal sıhhat sorunu bulunmamak.
4. Kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
5. Tercih edilecek durumun karşısında yer alan; tahsil seviyesinden ve kısımlardan mezun olmak, cinsiyet kriterlerini sağlamak ve müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri (özel şartları) taşımak ve belgelendirmek.
6. 2024 yılı KPSS (B) kümesinde lisans seviyesi için KPSSP3 ve ortaöğretim seviyesi için KPSSP94 puan tipinde geçerli, başvurduğu durum için istenilen minimum puana sahip olmak.
7. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
8. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması ve hali hazırda rastgele bir kamu kurumda kontratlı konumda (657 S.K. 4/B hususu kapsamında) çalışmıyor olmak.
9. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan güvenlik soruşturması/arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
B. MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN DOKÜMANLAR:
1. Müracaatlar, e-Devlet Kapısı üzerinden “Abdullah Gül Üniversitesi- Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 19.02.2025-05.03.2025 (23.59) tarihleri ortasında alınacaktır.
2. Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut öteki yollarla yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir.
4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik, ehliyet ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan müracaat evresinde bu dokümanlar istenilmemektedir. Adayların, kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adayların, yeni bilgilerini manuel olarak giriş yapıp onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını pdf formatında e-Devlet üzerinden yüklemelerine imkan tanınmaktadır.
5. Müracaat etabında tüm adayların;
– Müracaat tarihi itibariye alınacak olan yeni, ayrıntılı barkodlu SGK Hizmet Dökümü [e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü/barkodlu evrak oluştur seçeneği kullanılmalıdır (son altı aylık döküm kabul edilmemektedir).] Dokümanını,
– Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda istenilen tahsil durumu/bölüme ait denkliği olan adayların Denklik Evrakını “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında ilgili alana pdf formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
6. Yerleştirilmeye hak kazanan tüm adaylardan, sisteme yüklenilen dokümanların asılları ve misyonunu yapmaya mahzur sıhhat sorunu bulunmadığına dair sağlık kurulu raporu ile birlikte talep edilecek öteki dokümanlar Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) sonuçlarla birlikte ayrıyeten ilan edilecektir.
7. Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınamayacağından, adayların müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri ehemmiyet arz etmektedir.
8. Müracaat sürecinin müddeti içinde yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat evresinde sisteme yüklenmesinden, beyanları ile sundukları müracaat dokümanlarının doğruluğundan müracaatta bulunan adaylar sorumlu bulunmaktadır. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe ters evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.
9. Üniversitemiz, gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
C. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Mühleti içinde yapılan müracaatlar, Üniversitemiz tarafından evrakların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kaideleri taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenerek ilanda belirtilen müracaat kaidelerini taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) kümesinin ilgili puan cinsinde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama temel alınmak suretiyle ilan edilen nitelik kodlu unvanların konum adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının beş (5) katı kadar yedek belirlenecektir.
3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ilişkin isim listesi ile yerleştirilmeye hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli evraklar, bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit, Meslek Kapısı Platformu ile Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) yayımlanacak olup bu duyurular bildirim mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
4. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacaktır. Durum için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan, istenilen dokümanları teslim etmeyen eksik yahut yanlış ibraz edenlerle yanlış/yanıltıcı beyanda bulunan adayların müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Asıl olarak kazanan adaylardan müddeti içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak başvurmayan, evraklarını teslim edip misyona başlamayan, feragat eden yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilenler sonradan hak talebinde bulunamayacak ve bunların yerine Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) duyurulan yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
6. İlan tarihinden itibaren bir yıl içinde rastgele bir nedenle boşalan bu ilandaki durumlara tekrar kullanım müsaadesi verilmesi durumunda ilgili durumun yedek adaylarından sırasıyla yerleştirme yapılabileceği üzere ilan yoluyla açıktan temin de gerçekleştirilebilecektir. Her halükarda ilgili konumun yedek listesinde yer alan adayların hakları o unvandaki konum için verilecek birinci ilanın yayım tarihi itibariyle sona erecektir.
7. Adaylar yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde, Abdullah Gül Üniversitesine şahsen bir dilekçe ile itiraz edilen konunun belgelendirilmesi kaidesi ile itirazda bulunabileceklerdir. Belirtilen mühlet içerisinde yapılmayan yahut Üniversitemize ulaşmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır.
8. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6’ncı unsuru gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi.” hallerinde ilgilinin mukavelesi yapılmayacak, mukavele yapılmış olsa dahi feshedilecektir.
9. Süreç sonunda ilan edilen konumlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet kontratı yapılacak olup mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
10. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerli olacaktır.
Ç. ÖTEKİ KONULAR:
1. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar uyarınca kontratlı çalışanın öteki bir kuruma naklen tayini mümkün olmamaktadır.
2. Üniversitemiz hizmet gereksinimi durumunda çalışanın misyon yerini/birimini değiştirebilmektedir.
D. BAĞLANTI:
Adaylar, müracaat süreciyle ilgili olarak İşçi Daire Başkanlığına https://personel. agu.edu.tr internet adresi ve aşağıda yer alan bağlantı kanallarından ulaşabilecektir.
Telefon : 0352 224 88 00
Dahili : 8808, 8807, 8805,
e-Posta : [email protected]
1573/1-1