Türkiye’de yabancı asıllı çalışanlar dokumacılık, imalat sanayi, inşaat ve mobilya üzere dallarda iş yükünün değerli bir kısmını sırtlıyor. Birçok alanda mavi yakalı personel açığı yaşanırken, sanayi ve ticaret odası liderleri bu sorunun fakat yabancı çalıştırma müsaadesiyle aşılabileceğine dikkat çekiyor. Yeni Şafak’a konuşan Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Gürsel Baran, “Onların gönderilmesi durumunda endüstrici zora girebilir. Şu anda yalnızca Ankara’da 1 milyon yabancı asıllı çalışan var. Kentimizde herkesin çok güzel bildiği mobilya endüstrinin kalbi Siteler, bu arkadaşlarımız olmazsa kapanır” dedi.
GELİŞMİŞ ÜLKELER GÖÇMEN ÇALIŞTIRIYOR
Yalnızca Türkiye’de değil, yurt dışında da emsal uygulamaların hayata geçirildiğini belirten Lider Baran, “Amerika, İtalya, Almanya üzere ülkelerde ağır iş yükünü göçmenler sırtlıyor. Bu ülkelere gittiğinizde garsonların, fabrika çalışanlarının göçmen olduğunu görebilirsiniz. Biz bu sistemin bir benzerini talep ediyoruz. Kendi vatandaşımız bu şekil işlerde çalışmak istemiyor. Yetişmiş eleman muhtaçlığı yabancılar sayesinde karşılanıyor” diye konuştu.
İZİN VERİLİRSE ENDÜSTRİYİ BÜYÜTÜRÜZ
Aksaray Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Ahmet Koçaş da, yabancı elemanlar için çalışma müsaadesi verilirse faaliyet gösterdikleri dalları daha da büyütebileceklerinin altını çizdi. Koçaş, “81 oda ve borsa liderinin gayesi yabancıların burada kalması. Bizim onlara gereksinimimiz var. Yabancı çalışanların istihdama kazandırılması için düzenleme yapılmasını talep ediyoruz. Afganlar ve Suriyeliler bilhassa tarım bölümünü için çok önemli” sözlerini kullandı.
YERELDE TAHLİL ARAYIŞI
Osmaniye Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Devrim Aksoy ise bölgede 15 bine yakın çalışabilir durumda göçmen olduğunu fakat bunlardan yalnızca 307 adedinin müsaadesinin bulunduğunu lisana getirdi. Aksoy, şunları kaydetti: “Yabancı asıllı şahıslar ortasında nitelikli birçok eleman var. Hazır yetişmiş iş gücünü üretime entegre etmek istiyoruz. Bu çalışma müsaadesinin alınması için vilayetlere ve ilçelere müracaat ofisleri açılmalı. İstihdama ve büyümeye bu biçimde önemli katkı sağlayabiliriz.”
Ali Kürşat Büyükada