Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünün resmi internet sayfasından yapılan duyuruya nazaran;
ŞUBE MÜDÜRÜ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU
A-GENEL AÇIKLAMALAR
Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü ve Kurumlarında boş bulunan Şube Müdürü (İdari) ve Şube Müdürü (Teknik) kadroları için görevde yükselme sınavı yapılmak üzere liyakat ve meslek unsurları göz önünde bulundurularak, hizmetin gerekleri ve işçi planlaması temel alınarak Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü İşçisi Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği çerçevesinde “Şube Müdürü Görevde Yükselme Sınavı” yapılacaktır.
B-SINAVA AİT GENEL ŞARTLAR
1) 399 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ekinde yer alan 1 sayılı cetvele dahil takımlara atanacaklarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68. unsurunun (B) bendindeki kaideleri taşımak,
2) Vazifenin niteliği prestijiyle vazifede yükselme suretiyle atanacak çalışanın Kurumumuzda yahut öteki kurumlarda, alt vazifelerde çalışmış olma koşulu ve müddeti arar. İlan edilen takım yahut durum için bu kuralı sağlayan işçi bulunmaması hali hariç olmak üzere, bu müddetlerin en az altı (6) ayının Kurumumuzda geçmiş olması temeldir.
3) Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü İşçisi Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6. Unsurunda yer alan özel kuralları taşımak,
4) Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Teşkilat Yapısı ve Çalışma Asılları Yönergesindeki gerekli yetkinlikler kısmında yer alan mezuniyet kurallarını taşımak.
5) 18.4.1999 tarihinde misyonda bulunanlardan birebir tarih prestijiyle iki yahut üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, öbür şartlara sahip oldukları takdirde, dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edileceklerdir. (Geçici Unsur:1)
C-SINAV MÜRACAAT ESASLARI
1) İlan edilen takımlar için belirlenen müracaat tarihinin son günü prestijiyle aranan nitelikleri taşıyan işçi, müracaat kaidelerini taşıdığı farklı unvanlı takımlardan yalnızca biri için duyuruda belirtilen halde müracaatta bulunabilir.
2) Aylıksız izinde bulunanlar dahil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen müsaadeleri kullanmakta olanların da imtihana katılmaları mümkündür.
3) Başvurular Sınav Kurulu tarafından incelenerek, aranan koşulları taşıyanlar Kurumun internet sitesinde (www.taskomuru.gov.tr) duyurulacaktır. Adaylar müracaatlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir.
4) Müracaat süreçlerinin kusursuz, eksiksiz ve imtihan duyurusunda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Ç-SINAV MÜRACAAT İŞLEMLERİ
1) İmtihan başvuruları 12/09/2024 tarihi Perşembe günü saat 08.00‘te başlayıp 18/09/2024 tarihi Çarşamba günü saat 17:00‘da sona erecektir.
2) Adaylar müracaatlarını, E-Devlet üzerinden “Türkiye Taşkömürü Kurumu – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden giriş yaparak elektronik ortamda yapacaktır. Posta yahut öbür biçimlerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3) Müracaat süreci sırasında adayların mezuniyeti itibariyle başvurdukları alan ile Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Teşkilat Yapısı ve Çalışma Temelleri Yönergesindeki gerekli yetkinlikler kısmında yer alan mezuniyet kaidelerinin uygunluğu denetim edilecektir. Özlük bilgileriyle yapılan denetimlerde gerekli kaideleri taşımayanların tespit edilmesi halinde müracaatları kabul edilmeyecektir.
4) Misyonda yükselme yazılı ve kelamlı imtihanlarının yeri, tarihi, saati ve imtihanlar hakkındaki tüm duyurular Kurumun internet sitesinde ayrıyeten ilan edilecektir.
5) Yazılı imtihan, yüz tam puan üzerinden kıymetlendirilir. Yazılı imtihanda en az altmış puan alanlar başarılı sayılır.
6) Kelamlı İmtihan, yazılı imtihanda başarılı olanlardan, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere puan sırasına nazaran ilan edilen takım sayısının beş katına kadar aday kelamlı imtihana alınır. Son adayla birebir puana sahip olan çalışanın tamamı kelamlı imtihana alınır. İlgili işçi, imtihan şurasının her bir üyesi tarafından; yüz tam puan üzerinden kıymetlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak çalışanın kelamlı imtihan puanı tespit edilir. Kelamlı imtihanda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
7) Muvaffakiyet Sıralaması, Misyonda yükselme suretiyle ilan edilen boş takım yahut konum sayısı kadar atama yapılmasında muvaffakiyet puanı temel alınır. Muvaffakiyet puanı, yazılı ve kelamlı imtihan puanlarının aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle tespit edilir ve Kurum internet sitesinde ilan edilir.
8) Aday, başvurusu ile birlikte bu duyuru metninde belirtilen bütün kararları kabul etmiş sayılır ve müracaatta yahut duyuru metninde yer alan kararlara karşıt davranması sonucu doğacak eksiklik ve yanlışlıklardan sorumludur.
9) Bu duyuru metninde yer alan kurallar, duyuru tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararlarının gerekli kılması halinde değiştirilebilir ve bu değişiklikler Kurumun internet sitesinden adaylara duyurulur.
10) İmtihan Duyurusunda karar bulunmayan hallerde Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Çalışanı Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin ilgili kararları uygulanır.
D-YAZILI VE KELAMLI İMTİHANIN MEVZU BAŞLIKLARI
Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavı ortak bahis başlıkları ve mesleksel husus başlıkları duyurunun sonundaki ekler kısmında yer almaktadır.