Sigorta bölümü, geçtiğimiz yıl sonu prestijiyle 27 bin 540 bireye istihdam sağlıyor. Bölüm çalışanlarının yüzde 56’sını bayanlar oluştururken, 26-45 yaş kümesinin oranı ise yüzde 78’i buluyor. Türkiye’de sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 2024’te bir evvelki yıla nazaran yüzde 8 artarak 27 bin 540 şahsa ulaştı. Türkiye Sigorta Birliği’nden (TSB) yapılan açıklamaya nazaran, sigortacılık bölümü, istihdam artışı ve genç yeteneklere sunduğu fırsatlarla dikkati çekmeye devam ediyor. Sigorta şirketlerinde çalışan sayısındaki artış, sigorta dalının istihdama sağladığı katkıyı ortaya koydu.
Çalışanların Yüzde 56’sı Kadın
2024 prestijiyle, sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 71’ini genel müdürlük işçisi, yüzde 29’unu ise direkt satış grupları oluşturdu. Bu dağılım, sigortacılığın yalnızca saha operasyonlarıyla değil, tıpkı vakitte yönetimsel ve teknik takımlarla da büyümeye devam ettiğini gösterdi. Sigorta şirketleri, bayan istihdamı konusunda da öncü olma özelliğini sürdürdü. 2024 yılı prestijiyle sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 56’sını bayanlar, yüzde 44’ünü erkekler oluşturdu.
Genç Çalışan Oranı Hayli Yüksek
Orta ve üst seviye idare kademelerinde ise erkek çalışan oranı yüzde 56 iken, bayan çalışan oranı yüzde 44 düzeyinde kaldı. Bayan çalışan oranındaki artış, sigorta dalında fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret etti. Çalışanların yüzde 69’unun üniversite, yüzde 10’unun lisansüstü eğitime sahip olduğu, yüzde 7’sinin ise ilkokul, ortaokul yahut lise diplomasının bulunduğu görüldü. Bu datalar, dalın nitelikli iş gücü muhtaçlığına ehemmiyet verdiğini ve yüksek eğitim seviyesine sahip çalışanlara yöneldiğini ortaya koydu.Öte yandan, sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının da hayli yüksek olduğu gözlendi. Çalışanların yüzde 78’i 26-45 yaş aralığında yer alırken, bu durum, bölümün genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını gözler önüne serdi.
Genç Yeteneklere Yeni Fırsatlar Sunacağız
TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta dalı olarak hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdama değerli katkılar sağladıklarını bildirdi. Obalı, “Sigorta şirketlerimiz genç yetenekler için önemli meslek imkanları sunuyor. Kesimimiz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği ehemmiyetle büyümeye devam ediyor. Bayan istihdamının yükselmesi ve eğitim düzeyinin artması da şirketlerimizin ne kadar güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Önümüzdeki periyotta de istihdam oluşturmaya devam edecek ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunacağız” tabirlerini kullandı.