Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ İMTİHAN İLANI
Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı buyruğunda Hamidiye (İSTANBUL) Külliyesinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6. unsuruna dayanılarak 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” kararları mucibince her bir kontratlı bilişim çalışanı konumunun 10 (on) katı aday ortasından, gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile Hamidiye (İSTANBUL) Külliyesine 3 (üç) adet kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
1. MÜRACAAT BİLGİLERİ
A. MÜRACAATLAR İÇİN ADAYLARDA ARANACAK GENEL NİTELİKLER
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunun (A) bendinde yer alan genel kaideleri taşımak,
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda (Değişik ibare:RG-2/5/2012-28280) fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
e. Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri,
f. Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. unsuru yeterince 2023 KPSS P3 yahut 2024 KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı
(70) olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının (YDS yahut dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak, ilanda istihdam edileceği belirtilen işçi sayısının on katına kadar aday imtihana çağrılır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilir. (Ek cümle: RG-20/11/2015-29538) Bu imtihanlara, ilgili kamu kurum ve kuruluşunun bünyesinde bu Yönetmelik kapsamında çalışmakta olan kontratlı bilişim işçisi de girebilir.
KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı (70) olarak dikkate alınır. Personel seçimi, imtihana katılan adayların yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan sonucuna nazaran yapılır.
g. Evrak olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript evrakı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir.
h. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik’te belirtilen özlük hakları ve başka kuralları kabul etmek,
i. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, tecilli yahut muaf olmak.
B. MÜRACAATLAR İÇİN ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL NİTELİKLER
1. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI – 3 Kişi (3 Katına kadar, Tam vakitli, İSTANBUL)
. En az 5 yıl yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak (SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirilecektir.),
. MVC, Web API üzere .NET Core tabanlı web uygulamaları geliştirmiş olmak,
. MSSQL veritabanında tecrübeli olmak,
. Vue.js, Angular ve/veya React üzere frontend teknolojilerinde tecrübeli olmak,
. jQuery, Javascript, AJAX, HTML, XHTML, CSS vb. teknolojileri konusunda tecrübeli olmak,
. Entity Framework yahut misal ORM araçlarını aktif bir formda kullanabiliyor olmak,
. Web servisleri, SOAP, REST protokolleri ve Windows Servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
. Azure DevOps üzere versiyon denetim araçlarını tesirli bir formda kullanabiliyor olmak,
. Clean Architecture ve SOLID prensiplerine hakim olmak,
. JSON ve XML data formatlarıyla çalışarak bilgi entegrasyonlarını yönetebiliyor olmak,
. LINQ ile yazılım geliştirmiş olmak,
. Çok katmanlı mimaride yazılım geliştirmiş olmak,
. Windows servisleri konusunda tecrübe ve bilgiye sahip olmak,
. Data tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
. Kusur kayıtlarını tutma, kusur ayıklama ve yanlışlara tahlil üretme konusunda tecrübe sahibi olmak,
Tercih Sebepleri:
. Üniversitelerde öğrenci bilgi sistemleri ve Üniversite bünyesinde yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
C. MÜRACAAT DETAYLARI
Başvuru Biçimi, Tarihi ve Yeri:
Başvurular, elektronik ortamda e-Devlet üzerinden 20.12.2024(Saat:12:00)-03.01.2025(Saat:23:59) tarihleri ortasında Sıhhat Bilimleri Üniversitesi- Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden alınacaktır. Adaylar müracaat için gerekli evrakları müracaat sisteminde belirtilen yerlere “.jpeg” yahut “.pdf” formatında yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
Bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat biçiminde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun katiyen değişiklik yapılmayacaktır.
Başvuru sürecinin kusursuz, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
D. MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN BELGELER
1-) Fotoğraflı Özgeçmiş Formu,
2-) Lisans diploması yahut okul çıkış dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti (E-Devlet üzerinden alınan mezun evrakı kabul edilecektir.)
3-) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir doküman,(e-Devlet üzerinden alınan mezun evrakı kabul edilecektir.)
4-) Son bir ay içerisinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devlet üzerinden alınan mezun evrakı kabul edilecektir.)
5-) Müracaatlar İçin Adaylarda Aranacak Genel Nitelikler” başlığının (d) hususunda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak (SGK Hizmet Dökümü ile Belgelenmesi Zorunludur-Mesleki deneyim müddetlerinde, lisans mezuniyeti sonrasındaki bilişim bölümündeki meslek kodlarına ilişkin hizmetler dikkate alınacaktır.),
6-) Müracaatlar İçin Adaylarda Aranacak Genel Nitelikler” başlığının (e) hususunda belirtilen, en az iki aktüel programlama lisanını bildiğini gösterir doküman,(transkript yahut çalıştığı kurumlardan aldığı onaylı doküman kabul edilecektir.)
7-) Her bir durum için Özel Kurallarda istenilen imtihanla alınmış sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren evraklar,
😎 İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit Sınavı’ndan alınan puanı yahut Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir dokümanın aslı yahut onaylı sureti (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır). Yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
(Yabancı lisan evrakı olarak ÖSYM tarafından eşdeğerliliği kabul edilen imtihanların rastgele birinden doküman ibraz etmek.)
9-) KPSS sonuç evrakı,
E. MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’ununun (YDS yahut dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her durum aday ölçüsünün 10 (on) katı aday yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihana tabi tutulacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana çağrılacaklardır.
2. İMTİHAN BİLGİLERİ
A. İMTİHANA ÇAĞRI
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihanlarına girmeye hak kazanan adayların listesi ve imtihan yerinin açık adresi www.sbu.edu.tr sitesinde tarihinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
B. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı imtihan 20.01.2025 tarihinde saat 10.00’da, sözlü/uygulamalı imtihan ise 20.01.2025 tarihinde saat 13.00’da İstanbul Sıhhat Bilimleri Üniversitesi Hamidiye (İSTANBUL) Külliyesinde yapılacaktır. Öngörülemeyen durumlar için kurum yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihanın tarih ve saatlerinde değişiklik yapabilir. Bu durum internet sitesinde ilanen duyurulur.
C. İMTİHAN ŞEKLİ
Yapılacak imtihanlar yazılı ve sözlü/uygulamalı olmak üzere iki etaplı olarak yapılacaktır. İmtihan soruları başvurduğu konumun teknik ve özel kaidelerinde belirtilen tüm bahisleri kapsayacaktır.
D. İMTİHANLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihanlar sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar en son muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.
E. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan sonuçları www.sbu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir.
Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
F. İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında Bilgi Edinme (Dilekçe ile) hakkına sahiptir. Dilekçe ve itirazlar sonuçların açıklanmasından itibaren Yedi (7) iş günü içerisinde şahsen yahut posta yoluyla Rektörlüğümüze ıslak imzalı bir halde yapılacak olup itirazlar kurumumuz tarafından itiraz müddetinin bitmesinden itibaren On Beş (15) iş günü içinde sonuçlandırılacaktır. Posta yoluyla yapılacak olan dilekçe ve itirazların mühleti içinde kurumumuza ulaşmaması halinde ilgili dilekçe ve itirazlar sürece alınmayacaktır.
3. MUKAVELE BİLGİLERİ
A. MUKAVELE ÜCRETLERİ
Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuruna nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3’üncü unsurunda tespit edilen kontrat fiyatı tavanının (B) bendinde yer alan özel koşullarda unvan bazında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır.
B. YAPILACAK MUKAVELELERDE KURUM YETKİLİSİ
Kurum tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve düzenlenecek kontratlar uyarınca fiyat ödemeye yetkili olacaktır.
4. ÖBÜR HUSUSLAR
İlan olunur.
12147/1-1
1
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .