İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünden: KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ İMTİHAN İLANI
İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci hususu uyarınca, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve kelamlı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran 11 (on bir) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
A- GENEL KAİDELER (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen kaideleri taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 (iki) katına kadar fiyat ödenebilecek konumlardan biri için müracaat yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, başkaları için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
1. KIDEMLİ YAZILIM MİMARI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 5 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yazılım uzmanı olarak en az on (10) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Yazılım kalite, garanti, değişiklik idaresi ve yazılım doğrulama faaliyetlerini gerçekleştirecek deneyime sahip olmak,
c) İş süreçleri ve kurumsal mimari modelleme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ç) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak yahut eğitimini almış olduğunu belgelemek,
d) En az 2 yıl Kadro liderliği yapmış olmak ve bunu belgelemek,
e) MicroService mimarisi hakkında bilgi sahibi ve deneyim sahibi olmak,
f) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity Framework, Dapper) mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker konusunda bilgili ve deneyim sahibi olmak,
ğ) .NET Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) ASP.NET, C# .NET, ADO.NET, IIS 8.0 üzeri teknolojilerle uygulama geliştirmiş olmak,
ı) JQuery, Javascript, AJAX, HTML, XHTML, CSS vb. teknolojileri konusunda tecrübeli olmak,
i) Web servisleri, SOAP, REST protokolleri ve Windows Servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) MSSQL, Oracle, PostgreSQL bilgi tabanlarından en az biri ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,
k) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb.) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l) IBM MQ, RabbitMQ, Apache KAFKA üzere kuyruk idaresi araçlarının kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m) Microsoft SharePoint konusunda deneyimli olmak,
n) Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
o) Yazılım Versiyon Denetim Sistemlerini (Azure DevOps, Git vb.) kullanmış olmak,
ö) Belgeleme ve sistemli raporlamaya ehemmiyet vermek, esnek çalışma saatlerine ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabiliyor olmak,
p) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak;
. MCSA – Microsoft Certified Solutions Associate
. MCSD – Microsoft Certified Solutions Developer
Tercihen aşağıdaki niteliklere sahip olmak;
. Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Advanced Solutions yahut Developing Microsoft SharePoint Server 2013 Core Solutions imtihanlarından birini geçmiş olduğunu belgelendirmek,
2. KIDEMLİ .NET UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli -Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yazılım uzmanı olarak en az yedi (7) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) .NET Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) ASP.NET, C# .NET, ADO.NET, IIS 8.0 üzeri teknolojilerle uygulama geliştirmiş olmak,
ç) Kullanıcı sayısı 10.000’den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede misyon almış olmak ve belgelemek,
d) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity Framework, Dapper) bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) SOA teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
f) MicroService mimarisi hakkında bilgi sahibi ve deneyim sahibi olmak,
g) DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker konusunda bilgili ve deneyim sahibi olmak,
ğ) RESTful, WCF Web Servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) MSSQL, Oracle, PostgreSQL, DB2 data tabanlarından en az ikisi ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,
ı) Çok katmanlı mimarı hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) 3. Parti Net bileşenlerini bilmek, SQL-Server üzerinde T-SQL, Stored Procedure yahut function yazabilmek,
j) Kuyruklama düzeneklerinin (RabbitMQ, Kafka vb.) kullanımı ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
k) TFS, Git mevzularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme bahislerinde bilgi sahibi olmak,
m) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak yahut eğitimini almış olduğunu belgelemek,
n) Agile idare metodolojilerinden Scrum hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelemek,
o) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak ve belgelemek;
. MCSA – Microsoft Certified Solutions Associate
. MCSD – Microsoft Certified Solutions Developer
Tercihen aşağıdaki niteliklere sahip olmak;
. En az 3 (üç) yıl Python programlama lisanı deneyimine sahip olmak,
. En az 3 (üç) yıl Bilgi Madenciliği, Makine Öğrenmesi, Derin Öğrenme, Tahminleme Modelleri, Yapay Zeka vb. deneyimine sahip olmak,
. Pandas, Keras, Numpy, Scikit-Learn, TensorFlow vb. kütüphanelerinin en az 3 (üç) tanesi üzerinde deneyim sahibi olmak,
. Faal olarak Jupyter Notebook üzerinde geliştirme deneyimine sahip olmak,
. NLP algoritmaları ve kütüphaneleri konusunda bilgi sahibi olmak,
. Derin Pekiştirmeli Öğrenme algoritmaları ve kütüphaneleri konusunda bilgi sahibi olmak.
3. KIDEMLİ UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yazılım uzmanı olarak en az beş (5) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Kullanıcı sayısı 10.000’den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede misyon almış olmak ve belgelemek,
c) Javascript, jQuery, CSS, Bootstrap, HTML, XHTML vb. Web teknolojilere hakim ve tecrübeli olmak,
ç) Entity Framework yahut NHibernate mevzularında deneyimli ve en az bir projede kullanılmış olmak,
d) MicroService mimarisi hakkında bilgi sahibi ve deneyim sahibi olmak,
e) DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker konusunda bilgili ve deneyim sahibi olmak,
f) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb.) kullanımı ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
g) Kuyruklama sistemlerinin (RabbitMQ, Kafka vb.) kullanımı ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
ğ) SOA teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
h) REST, WebApi, WCF Web Servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ı) Çok katmanlı mimarı hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) .NET Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) ASP.NET, C# .NET, ADO.NET, IIS 8.0 üzeri teknolojilerle uygulama geliştirmiş olmak,
k) Yeni Javascript Framework (Vue JS, Angular, React vb. ) kütüphanelerinden en az birisini biliyor olmak,
l) 3. Parti Net bileşenlerini bilmek, SQL-Server üzerinde T-SQL, Stored Procedure yahut function yazabilmek,
m) Windows Servisleri, Web Teknolojileri, .NET Framework 4 ve üzeri, TFS, Git hususlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) Obje tabanlı tahlil ve tasarım hakkında iş deneyimine sahip olmak,
o) Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme hususlarında bilgi sahibi olmak.
4. KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a) En az 10.000 faal kullanıcıya sahip; Microsoft Active Directory, Microsoft System Center, Microsoft Exchange eserlerinin kullanıldığı ve Sanal sistemlerin bulunduğu bir sistem merkezinde, en az 5 (beş) yıl sistem yöneticisi olarak çalışmış olduğunu belgelemek,
b) Linux sunucu işletim sistemlerinin heyetimi, yapılandırması, idaresi, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri konusunda bilgi sahibi olmak,
c) Ceph ve OpenStack eserleri konusunda bilgi sahibi olmak,
ç) Sunucu sanallaştırma konusunda deneyim sahibi olmak: VMware yahut HyperV sunucu sanallaştırma konusunda heyetim, yapılandırma ve idare deneyimine sahip olmak,
d) Sunucu donanımları ve yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Yedekleme yazılımlarının idaresi konusunda deneyimli olmak,
f) Felaket Kurtarma (FKM) iş sürekliliği senaryoları ve süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Yüksek ölçekli disk sistemlerinin yapılandırılması, idaresinde ve depolama ağları (Storage Area Network – SAN) idaresinde deneyimli olmak,
ğ) Uygulama sunucuları performans tahlili ve izleme (monitoring) konusunda deneyim sahibi olmak, (Zabbix vb.)
h) Sistem topolojileri ve sistem mimarileri ile ilgili tecrübe ve bilgi sahibi olmak.
TERCİHEN;
. Container platformlarının idaresi ve idamesi konusunda deneyim sahibi olmak, (özellikle Docker)
. En az VCP6 (VMware Certified Professional 6) sertifikasına sahip olmak,
. En az LPIC-1 yahut RHCSA sertifikasına sahip olmak.
5. UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yazılım uzmanı olarak en az üç (3) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Çok katmanlı mimarı hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) XML Servisleri, Web servisleri, SOAP, REST, WCF üzere teknolojilere hakim olmak,
ç) ASP.NET, C#.NET, ADO.NET, IIS 8.0 ve üzeri teknolojilerle uygulama geliştirmiş olmak,
d) Yeni Javascript Framework (jQuery, Vue JS, Angular, React vb.) kütüphanelerinden en az birisini biliyor olmak,
e) Visual Studio .NET C#, Entity Framework, OOP (Nesne Yönelimli Programlama) hususlarında yüksek seviyede bilgi sahibi olmak,
f) SQL Server üzerinde TSQL, Stored procedure yahut function yazabilmek,
g) Windows servisleri, Web Teknolojileri, .NET Framework 4 ve üzeri, TFS, Git mevzularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ğ) Obje tabanlı tahlil ve tasarım hakkında iş deneyimine sahip olmak,
h) .NET Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
6. ÖN YÜZ GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katı)
a) Yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelemek,
b) Uygun derecede CSS3, HTML5, JavaScript bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Yeni Javascript Framework (jQuery, Vue JS, Angular, React vb.) kütüphanelerinden en az birisini biliyor olmak,
ç) UI/UX standartları, Responsive Design ve Progressive Web Apps hususlarında bilgi sahibi olmak,
d) Figma, PhotoShop, Sketch vb. yazılımlar üzerinde yapılan mockup dizaynları problemsiz bir halde web ortamına aktarabiliyor olmak,
e) Web sayfa performansı konusunda deneyim sahibi olmak,
f) Gulp, Webpack, Grunt teknolojilerinden birinde deneyim sahibi olmak,
g) Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphanelerini ve SASS – LESS ön işlemci kütüphaneleri konusunda deneyim sahibi olmak,
ğ) Restful web servisleri, API, JSON/XML teknolojilerinde deneyim sahibi olmak,
h) Versiyonlama araçlarından TFS, Git bahislerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. BİLGİ TABANI UZMANI (2 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde data tabanı uzmanı olarak en az üç (3) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Analitik, kök-neden tahlili yapabilecek olup sistem yazılımları ve Script Language (Bash, Shell) konusunda deneyim sahibi olmak,
c) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
ç) SQL, TSQL ve PL/SQL lisanlarını âlâ derecede bilmek,
d) Yüksek erişilebilirlik mimarilerinde çalışan büyük ölçekli Oracle ya da SQL data tabanı yönetmiş olmak,
e) Bilgi tabanı yedekleme ve geri yükleme süreçlerine hakim, felaket idare ve iş sürekliliği siyasetlerini hazırlamış ve yürütmüş olmak,
f) MS SQL Server idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Data güvenliği bahislerinde siyasetler oluşturarak, izleme, kaydetme bahislerinde bilgi sahibi olmak,
ğ) Bilgi tabanları ortasında hakikat yahut aykırısı tarafta data transfer (ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,
h) Bilgi tabanı ve uygulama sunucusu kümeleri (Clusters) hakkında deneyim sahibi olmak,
ı) Data tabanı programcılığı konusunda Linux, Unix ve Windows platformlarında deneyim sahibi olmak,
i) Bilgi tabanı kullanıcılarının kullandığı SQL’lerin tahlillerini yapıp performans ve kaynak kullanımı seviyesinde optimizasyonlar yapabilmek,
j) Application Performance hususlarında bilgi sahibi olmak,
k) Büyük bilgi topolojilerine hakim olmak,
l) Büyük data ortamı konseyimi ve idaresi yapmış olmak,
m) En az 100 TB büyüklüğünde bir büyük data sistemini yönetmiş olmak,
n) Karmaşık data kaynaklarının iş akış süreçlerini yönetmiş olmak,
o) Bilgi ambarı tasarımı konusunda deneyimli olmak,
ö) Data modelleme, bilgi bilimi, büyük bilgi, data ambarı ve iş zekası bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
p) Küme halinde sistemler ve uygulamalar ile çalışmış olup mimarisinin dizaynın oluşturulması, konfigürasyon ve suram konusunda tecrübe sahibi olmak, (ElastichSearch, Casandra, Grafana, Prometheus, Redis, Mongodb vb.)
r) Loglama araçları suram ve idaresi konusunda tecrübe sahibi olmak, (Graylog, Logstash, Rsyslog, vb.)
s) Belgeleme ve tertipli raporlamaya kıymet vermek, esnek çalışma saatlerine ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabiliyor olmak.
8. SİBER GÜVENLİK UZMANI ( 2 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katı)
a) Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, Proxy, SIEM, merkezi kablosuz ağ denetim aygıtı üzere ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı, istihdam edileceği Bilgi süreç Merkezine benzeri yapıda ve en az 1000 istemcili bir Bilgi Süreç Merkezinde Network, Sistem Güvenliği yahut Sistem İdaresi konusunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk tahlili yahut risk idaresi mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) IDS, IPS, Antivirüs, DLP, EDR ve Firewall hakkında bilgi sahibi olmak,
ç) SIEM, Proxy aygıtları konusunda deneyim sahibi olmak,
d) Kaynak kod tahlili, inançlı kod geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
e) Penetrasyon/Sızma Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
f) Metasploit, SQLMap, Nmap, Owasp ZAP, Burp Suite vb. üzere standart güvenlik araçlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Nessus, Qualys vb. Ağ/altyapı güvenlik açığı tespit araçlarının faal bir biçimde kullanımında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ğ) Proxy eserleri hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Antivirüs eserleri hakkında bilgi sahibi olmak,
ı) Siber Olaylara Müdahale Takımı (SOME) suram, idare ve dokümantasyon mevzularında bilgi sahibi olmak,
i) KVKK temellerine hakim, bu temellerin teknik boyutları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) Belgeleme ve nizamlı raporlamaya ehemmiyet veren, esnek çalışma saatlerine ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabilir olmak.
TERCİHEN;
. Certified Ethical Hacker (CEH), ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security Analist/ Licensed Penetration Tester), Offensive Security Certified Professional (OSCP) , Web Application Penetration Tester (GWAPT) yahut CPTE (Certified Penetration Testing Engineer) sertifikalarından en az birine sahip olmak, yahut ISO 27001 Baş Denetçi Sertifikasına sahip olmak.
9. NETWORK UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)
a) Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, Proxy, SIEM, merkezi kablosuz ağ denetim aygıtı üzere ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı, istihdam edileceği Bilgi süreç Merkezine misal yapıda, en az 1000 istemcili bir Bilgi Süreç Merkezinde ağ yöneticiliği yapmış olmak, en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu bahislerinde bilgi sahibi olmak,
c) Bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk tahlili yahut risk idaresi mevzularında bilgi sahibi olmak,
ç) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Lokal Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 – IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
e) IPS, WAF, Dos, Ddos IDS, Antivirüs, DLP, EDR ve Firewall hakkında bilgi sahibi olmak,
f) NAC (Network Access Control) teknolojisi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) SIEM, Proxy aygıtları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ğ) Siber Olaylara Müdahale Takımı (SOME) heyetim, idare ve dokümantasyon bahislerinde bilgi sahibi olmak,
h) CCNA sertifikasına sahip olmak,
ı) Belgeleme ve tertipli raporlamaya ehemmiyet veren, esnek çalışma saatlerine ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabilir olmak.
II. MÜRACAAT BİÇİMİ VE TARİHİ
1- Adaylar; müracaatlarını 11 Kasım 2024 – 24 Kasım 2024 tarihleri ortasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.
2- Müracaatlar e-Devlet şifresi ile yapılacağından, adayların (www.turkiye.gov.tr) hesabının bulunması mecburidir. Kelam konusu hesabın kullanılabilmesi için, adayların e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Adaylar, e-Devlet şifresini içeren zarfı, PTT Merkez Müdürlüklerinden, şahsen müracaat ile üzerinde T.C. Kimlik numarasının bulunduğu kimliğini ibraz ederek temin edebilirler.
3- Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat halinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen takım konumlarından sadece birine başvurabilirler.
4- Müracaat sırasında gerekli olan dokümanlar;
a) Fotoğraflı özgeçmiş dokümanı,
b) SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu evrak yüklemesi gerekmekte olup, barkodlu dokümanı olmayan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.),
c) GENEL KAİDELER (NİTELİKLER) başlığının (ç) hususunda belirtilen mesleksel çalışma müddetlerini gösteren evraklardır. Adayın mesleksel çalışma müddetlerinin bilişim işçisi olarak geçtiğini belgelendirmesi gerekmekte olup, mesleksel deneyim dokümanlarının değerlendirilmesinde yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Deneyim dokümanlarına ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine nazaran:
1) Özel dalda çalışılan mühletler için e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü,
2) Kamu kurumlarında çalışılan müddetler için kurumdan alınacak doğrulanabilir evraklar de ayrıyeten sisteme yüklenecektir.
3) Aranan mesleksel deneyim kuralını gösteren evraklar, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, kelam konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan başka yöneticiler yahut ilgili insan kaynakları ünitelerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
4) Aranan mesleksel deneyim koşulunu gösteren evrakları imzalayan bireylerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile konum bilgilerinin de tıpkı evrak içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme komitesi, sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve dokümanları onaylayan gerçek ve/veya hukukî bireylerle irtibata geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve evrakların doğruluğu teyit edilmezse adayın kelam konusu deneyimi dikkate alınmayacaktır.
ç) GENEL KAİDELER (NİTELİKLER) başlığının (d) hususunda belirtilen en az iki yeni programlama lisanını bildiğini gösterir evrak,
d) Her bir konum için ÖZEL KURALLAR kısmında istenilen sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren dokümanlar (Sertifikalar imtihanla alınmış olmalıdır.),
e) GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığında belirtilen kısımlara eş değerliliği bulunup müracaat yapabilen adaylar ve yurtdışındaki üniversitelerin denk kısımlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlendirilmeye alınabilmesi için Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
f) Adayların müracaatta bulundukları konum için istenilen dokümanları sisteme eksiksiz bir biçimde yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen evraklardaki yanlışlıklar yahut eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
g) Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama metotlarıyla Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve evrakların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve evraklarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
III. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmişi)’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanının %30 (yüzde otuz)’unun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla 10 (on) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup, yabancı lisan puanına ait evrak ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
Yazılı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi www.icisleri.gov.tr ve www.nvi.gov.tr adreslerinde 03 Aralık 2024 tarihinde ilan edilecektir. Adaylar imtihanlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV. İMTİHAN HUSUSLARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav soruları başvurduğu konumun teknik ve özel kaidelerinde belirtilen tüm mevzuları kapsayacaktır.
Yazılı imtihan 12 Aralık 2024 Perşembe günü İçişleri Bakanlığı Eğitim Dairesi Başkanlığı (Çamlıca Mah. 122. Sok. No:4 Lalegül/Yenimahalle/ANKARA) adresinde yapılacaktır. İmtihan saati, yazılı imtihana girmeye hak kazanan aday listesi ile birlikte yayınlanacaktır.
Sözlü imtihan 23-24-25 Aralık tarihlerinde İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü Toplantı Salonu (Çamlıca Mahallesi Mah. 408. Cadde No:136 Pk:06200 Yenimahalle/ANKARA) adresinde yapılacaktır.
V. DEĞERLENDİRME
Yazılı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır. Adaylar, müracaat sonuçlarının açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içinde İmtihan Kuruluna itiraz edebileceklerdir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır. Yazılı ve kelamlı imtihanlarda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması mecburidir. Yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle, adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı en son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar sonuncu muvaffakiyet derecelerine nazaran asil ve yedek olarak sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla kontrat yapılacaktır.
VI. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı ve kelamlı imtihan sonuçları www.icisleri.gov.tr ve www.nvi.gov.tr adreslerinde ilan edilecektir.
Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
VII. ÜCRET
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının (44.293,90 TL) ÖZEL KAİDELER başlığı altında belirtilen brüt kontrat fiyat tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Fakat kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
VIII. ÖBÜR HUSUSLAR
Yabancı lisan imtihan sonuç evrakları, evrak üzerinde geçerlilik mühleti belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl mühletle geçerlidir.
Adaylar kelamlı imtihana gelirken müracaat sırasında istenilen belgelerin asıllarını ibraz edeceklerdir.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacak ve sağlık kurulu raporu istenecektir (Güvenlik soruşturması uygun olmayan adaylarla mukavele imzalanmayacaktır.).
Gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar ile imtihana girme kurallarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla mukavele yapılmayacaktır. Kontrat imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise mukavele feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar hakkında hukuksal süreç yapılacaktır.
Kamuoyuna hürmet ile duyurulur.
10294/1-1