2000 yılından beri teknik çalışanlar, muadil meslek kümeleriyle benzeri maaşlar alırken, 2022 yılından itibaren maaş skalasının bozulduğu belirtilen açıklamada kamuda 30 yıldır hizmet veren bir mühendisin şu an 57 bin 918 TL maaş aldığı, buna karşılık muadil meslek meslek kümesi çalışanlarının ise ek ödemeler ile 100 bin TL’nin üzerinde maaş aldıkları tabir edildi. Sendikanın açıklamasında, mühendis ve teknik personelin maaşlarında düzgünleştirme yapılması için iki unsurluk bir tahlil önerisi de yer aldı. Buna nazaran; ek ödeme oranında artış ile teknik sorumluluk ödemesi talep edildi.
Mühendis ve teknik personelin kıymetli vazife ve sorumluluk üstlendikleri vurgulanan açıklamada, “Kamuda misyon yapan teknik hizmetler sınıfı çalışanları bilişim, güç, sanayi, ulaşım, sıhhat, maden, alt-üst yapı, tarım ve orman üzere birçok alanda kritik vazifeler üstleniyor. Teknik işçiler; üstlendikleri geniş çaplı büyük projeler ve verdikleri hizmetler çerçevesinde teknik, mali ve tüzel sorumluluk altına giriyor” denildi.
TEKNİK HİZMETLER ÇALIŞANLARI MAAŞ DÜZENLEMESİ BEKLİYOR
Kamu dalındaki teknik hizmetler sınıfı işçisinin maaşlarında önemli eşitsizlikler olduğu ortaya çıktı. Bilhassa mühendislerin maaşları, öbür muadil meslek meslek kümeleriyle karşılaştırıldığında büyük bir uçurum oluştuğu görülüyor. Bu durum, kamu hizmetlerinde kritik rol oynayan teknik çalışanın motivasyonunu olumsuz etkiliyor.
Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, kamu bölümünde 30 yıllık tecrübeye sahip bir mühendis için maaşların mevcut durumda 57.918,52 TL olduğunu, meslek meslek kümesi maaşları ek ödemelerle birlikte 100.000 TL’nin üzerinde bulunuyorken, birebir meslek kümesine ilişkin olan teknik hizmet sınıfı çalışanları ve mühendislerin bu maaş skalasında yer almaması gerçeğiyle devlet büyüklerinin yüzleşmesi gerektiğini belirtti. Bu maaş farklarının, teknik çalışanın sorumluluklarını ve risklerini yansıtmadığı tabir ediliyor. Her meslek kümesinin hakkettiği kıymeti görmesinin, genel iş barışı ve motivasyon için de kritik olduğu vurgusu yapılıyor.
Mühendis Tek-Sen Enerji, teknik personelin emeğinin ve bilgi birikiminin adil bir halde karşılanması gayesiyle önerdikleri düzenlemelerin bir an evvel hayata geçirilmesini talep ediyor ve bu bahsin kamuoyunda geniş biryankı uyandırmasını amaçlıyor.
KAMU TEKNİK ÇALIŞANININ MAAŞ ADALETSİZLİĞİNE SON VERİLSİN
Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası tarafından yapılan açıklamada, kamu hizmetlerinin aktifliğinin artırılması ve ülkemizin kalkınması için kritik kıymete sahip teknik çalışanın hak ettiği maaş düzenlemelerinin yapılması gerektiği vurgulandı. Bu taleplerin acele bir biçimde yerine getirilmesini ve teknik işçinin hak kayıplarının giderilmesini şu halde kamuoyuna duyurdu:
Bilindiği üzere kamuda vazife yapan teknik hizmetler sınıfı çalışanları bilişim, güç, sanayi, ulaşım, sıhhat, maden, alt-üst yapı, tarım ve orman üzere birçok alanda kritik misyonlar üstlenmektedir. Ülkemizdeki kamu kaynaklarının harcanmasında teknik işçiler; üstlendikleri geniş çaplı büyük projeler ve verdikleri hizmetler çerçevesinde teknik, mali ve türel sorumluluk altına girmektedirler.
“2022’den itibaren maaş skalası bozuldu”
Ancak aldıkları eğitimler ve üstlendikleri projelerle, yıllar içerisinde bilgi ve tecrübelerini artıran kamuda çalışan teknik hizmetler çalışanı, devletin vatandaşına sunduğu hizmet kalitesinin artmasında çok kıymetli katkılarda bulunurken, ne yazık ki kazanılan tecrübe, bilgi birikimi ve büyük fedakarlıklarla verdikleri emeklerin karşılığını alamamaktadırlar. 2000 yılından beri teknik çalışanlar, muadil meslek kümeleriyle emsal maaşlar alırken, 2022 yılından itibaren bu maaş skalası bozulmaya başlamış ve teknik işçi ile muadil meslekler ortasında önemli maaş farkları oluşmuştur. Bu farklar, teknik işçinin üstlendiği sorumlulukları ve riskleri karşılamaktan uzak olup, bilgi ve emeğini kullanarak ülkesine hizmet eden teknik çalışanların motivasyonunu da vakit içerisinde olumsuz etkilemiştir.
Teknik işçi maaşı ile muadil meslek meslekler ortasında uçurum oluştu
Örnek verilecek olursa; kamuda 30 yıldır hizmet veren bir mühendis; mevcut durumda 57.918,52 TL maaş almaktadır. Bu maaş yoksulluk hududunun altındadır ve mühendislerin kamu hizmetindeki kritik rolü ile bağdaşmamaktadır. Öte yandan; muadil meslek mesleklerde ise en düşük maaşlar ek ödemelerle birlikte 100.000 TL’nin üzerine çıkmış durumdadır. Her meslek kümesinin hak ettiği kıymeti görmesi, genel iş barışı ve motivasyon açısından kritik değere sahiptir. Lakin, teknik hizmet sınıfı sıklıkla gereğince bedel görmemekte ve bu durum, çalışanların motivasyonunu ve iş barışını olumsuz tarafta etkileyebilmektedir.
2 UNSURLUK MAAŞ DÜZENLEMESİ ÖNERİSİ
Kamuda çalışan teknik çalışanların; bilgisi, emeği ve büyük fedakarlıkları göz önünde bulundurularak, maaşlarının eş bedel meslek meslek kümeleri düzeyine getirilmesi için ivedilikle düzenlemeler yapılması gerekmekte olup, bir kısım taleplerimiz aşağıda yer almaktadır.
1) Teknik sorumluluk Ödemesi:
375 sayılı Kanun Kararında Kararname’ye getirilecek ek bir hususla, teknik işçinin derecelerine nazaran 9500 gösterge ile memur aylık katsayısı çarpımına uygulanacak aşağıdaki oranlar kapsamında teknik sorumluluk ödemesi yapılmasını talep ediyoruz:
-1-3. derecelerde vazife yapanlar için: %500 oran
-4-6. derecelerde vazife yapanlar için: %425 oran
-7-8. derecelerde misyon yapanlar için: %350 oran
Söz konusu bu ödemeler, damga vergisi hariç başka tüm vergilerden muaf tutulmalıdır.
2) Ek Ödeme Artışı:
– 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’ye ekli (I) sayılı Cetvel’e nazaran, teknik hizmetler sınıfında yer alan işçinin takımlarında 50 puanlık artış sağlanmalıdır.
57 BİNDEN 105 BİNE NASIL YÜKSELECEK?
657’ye tabi 1/4 takımlı 30 yıllık sendikasız bir mühendis için talep edilen yeni durum ile mevcut durum kıyaslaması yapıldı.
İşte bu tabloda yer alan datalara nazaran 30 yıllık bir mühendisin 57 bin 918 TL olan mevcut maaşının nasıl 104 bin 990 TL’ye yükseltilebileceği yer alıyor.
Bu bağlamda; Mühendis Tek-Sen Sendikaları olarak, bu taleplerin bir an evvel hayata geçirilmesi için yetkililere davette bulunuyor, ülkemizin kalkınmasında ve kamu hizmetlerinin aktif bir biçimde yürütülmesinde kritik bir role sahip teknik işçilere yıllara sari hak kayıplarının iadesinin hızlı bir halde verilmesi gerektiğini kamuoyuna duyuruyoruz.