Milli Eğitim Bakanlığından:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Bakanlığımız merkez ve merkeze bağlı taşra teşkilatı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek 2’nci hususunun (b) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıdaki tabloda nitelikleri belirtilen toplam 20 (yirmi) adet boş konum için kontratlı ofis işçisi, kontratlı muhafaza ve güvenlik vazifelisi, kontratlı takviye çalışanı (şoför ve paklık görevlisi) ve kontratlı başka teknik hizmet çalışanı alınacaktır.
BAŞVURMA GENEL ŞARTLARI
1- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen koşulları taşımaları gerekmektedir. (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. hususundaki kuralları kaybettiği halde müracaat yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.)
2- Tabloda belirtilen kontratlı işçi konumlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve süreçler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ın ilgili unsurları uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen kanun ve asıllarda belirtilen kuralların rastgele birini taşımayan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
3- İlan edilen konumlara başvuracak adaylarda belirtilen genel koşullar ile hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel koşullar aranacaktır. Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecek olup, birden fazla müracaat yapıldığı takdirde tüm müracaatlar ile yordamına uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
4- ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Kümesinden; Önlisans mezunları 2024 yılı KPSSP93, Ortaöğretim mezunları 2024 yılı KPSSP94, puan cinslerinin birinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen takım sayısı kadar asıl aday belirlenir ayrıyeten ilan edilen takım sayısının 3 katı kadar yedek aday listesi belirlenecektir.
5- Belirtilen tahsil seviyesinden mezun olmak, hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel kuralları taşımak ve belgelendirmek.
6- Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- Kanun Kararında Kararname (KHK) ile kamu misyonundan çıkarılanlar yerleştirme için müracaat yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.
8- Ataması yapılacak işçinin misyon yerleri Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve merkeze bağlı taşra teşkilatı [2. Akşam Sanat Okulu (DAYM) (ANKARA/Elmadağ)] üniteleridir.
9- Yerleştirme süreçleri yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 12’nci hususuna dayanılarak yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik mucibince güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
10- Adayların vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmaması gerekmektedir.
11- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
12- Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı durum unvanında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
13- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1’inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adayların müracaatta bulunmasında rastgele bir pürüz bulunmamaktadır.
14- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü hususunun (B) fıkrasının; “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararı yeterince bu hususa alışılmamış durumu tespit edilenler hakkında süreç yürütülmeyecek, hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
15- Bakanlığımız gerekli hallerde ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. Değişikliğe ait duyurular Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında ilan edilir, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmaz.
BAŞVURU İŞLEMLERİ
1. Müracaatlar e-Devlet üzerinden Milli Eğitim Bakanlığı Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 06.01.2025 – 10.01.2025 tarihleri ortasında alınacaktır. Şahsen, kargo yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2. Her aday tek bir duruma müracaat yapabileceklerdir.
3. Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu kısım, askerlik, isimli sicil kaydı ve kimliğine dair bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek alınacağından adaylardan müracaat kademesinde bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları, mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyenlerin ise mezuniyet dokümanlarını başvurusu sırasında pdf yahut jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Mezuniyet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
4. Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir evraklarını başvurusu sırasında pdf yahut jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
6. Adayların müracaat süreçleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. Müracaatlarım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirmeye alınmayacaktır.
7. Müracaat sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat kademesinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
8. Kontratlı olarak istihdam edilecek işçinin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen kaideleri taşımadığının tespiti halinde müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıyeten müracaat kurallarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin kontratları tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.
A. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
1. İlan tarihinden itibaren bir yıl içinde rastgele bir nedenle ilan edilen ve kullanılmayan durumlara yedek adaylardan sırasıyla atama yapılarak mukavele imzalanabilecektir. Puan eşitliği halinde sırasıyla; diploma tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana, bunun birebir olması halinde yaşı büyük olana öncelik verilecek, eşitliğin devamı halinde bilgisayar kurası ile atama yapılacaktır.
2. Atama sonuçları, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/, http://www.meb.gov.tr/ ve http://personel.meb.gov.tr/ adreslerinden ilan edilecektir.
3. Atamaları kendilerine bildiri edilenler, yasal müddet içerisinde (Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler hariç) vazifeye başlamak üzere ataması yapılan üniteye istenilen dokümanlarla birlikte müracaatta bulunacaktır. Yasal müddet içinde misyonuna başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
4. Geçerli bir mazereti olmadığı halde atama dokümanlarını teslim etmeyenler ile gerekli kaideleri taşımadığı sonradan anlaşılanlar misyona başlatılmayacaktır. Bu adaylar için yerleştirme sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
5. Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunan adaylar ile durumlar için istenilen genel kurallardan ve aranılan niteliklerden bir yahut birkaçını taşımadığı sonradan anlaşılan adaylar atanmaya hak kazanmış olsalar dahi müracaatları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları ve mukaveleleri iptal edilerek kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Ayrıyeten bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır.
6. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek 1’inci hususunda belirtilen istisnalar hariç olmak üzere kontratlı konumlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen birebir durumlara atanmaya hak kazanmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.
7. İlanda belirtilmeyen konular hakkında ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.
8. Bakanlığımızın http://www.meb.gov.tr/ ve http://personel.meb.gov.tr/ internet adreslerinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
B. ATAMASI YAPILANLARDAN VAZİFEYE BAŞLAMADAN EVVEL İSTENECEK BELGELER
1- Dokümanlarını elden teslim edecek adaylar için; Tahsil evrakının aslı ve fotokopisi yahut e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu mezun evrakı;
Posta yolu ile gönderecek adaylar için ise; Tahsil evrakının onaylı örneği (okul yahut noter) ya da e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu mezun dokümanı.
2- 2024 KPSS sonuç evrakı.
3- 2 adet vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş).
4- Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi.
5- Erkek adaylar için e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu askerlik durum evrakı.
6- e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu isimli sicil kayıt evrakı.
7- Silahlı özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı ve fotokopisi.
(Koruma ve güvenlik vazifelisi adayları için – adaylarca doküman aslı ibraz edilecektir.)
8- Şoför evrakı ve fotokopisi. (Şoför adayları için – adaylarca evrak aslı ibraz edilecektir.)
9- SRC-2 evrakı ve fotokopisi. (Şoför adayları için)
10- Geçerli psikoteknik evrakı. (Şoför adayları için)
11- Mal bildirim beyannamesi.
12- Kamu vazifelileri etik kontratı.
13- Özgeçmiş.
C. İRTİBAT BİLGİLERİ:
Adres : Ulusal Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü
Atatürk Bulvarı No: 98 Bakanlıklar/ANKARA
Telefon : 0 312 413 2839 – 0 312 413 1761 – 0 312 413 1874 – 0312 413 2279
12160/1-1