İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI (2025/2)
Üniversitemizin bağlı ünitelerinde çalıştırılmak ve sarfiyatları özel bütçeden karşılanmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 2 inci unsurunun (b) fıkrası yeterince yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2024 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle 1 (bir) adet Kontratlı İşçi alınacaktır.
1- GENEL ŞARTLAR
1. İlan edilen durumlara başvuracak adaylarda belirtilen genel kurallar ile hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel kaideler aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecek olup, birden fazla müracaat yapıldığı takdirde tüm müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
2.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak (657 sayılı Kanunun 48. unsurundaki kaideleri kaybettiği halde müracaat yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3.Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4.Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf yahut tecilli olmak,
5.Belirtilen tahsil seviyesinden mezun olmak, hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel koşulları taşımak ve belgelendirmek,
6.657 sayılı Kanunun 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla müracaatta bulunulan kontratlı işçi durumunda çalışmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.),
7.KPSS puan tiplerinden, ilan edilen takım için istenilen mezuniyete uygun puan çeşidinde; istenen puan ve/veya üzeri puan alınması gerekmektedir. (İlan edilen takımlarda Lisans mezunları için 2024 KPSS B kümesi KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS B kümesi KPSS(P93) puanı, Lise mezunları için 2024 KPSS B kümesi KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8.7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9.Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna nazaran kamu kurumlarında istihdam edilenlerden, “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde kontratın bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu unsura ters durumu tespit edilenler hakkında süreç yürütülmeyecek, hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
10. Üniversitemiz zarurî hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her evresinde ilanı iptal etme hakkını gizli meblağ, değişikliğe ait duyurular Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
2- ONLİNE MÜRACAAT SÜREÇLERİ VE ONLİNE MÜRACAATTA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1.Her aday tek bir konuma müracaat yapabilecektir.
2.Adayların müracaat süreci tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3.Başvuru esnasında yalnızca; hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel koşullarda belirtilen,
a)İstenilen alanlarda tecrübesi gösterir dokümanları,
b) Geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı fotokopisi,
c)175 cm’den kısa olmadığını ve vücut kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) ortasında olduğunu gösterir tam teşekküllü devlet hastanesinden yahut aile tabibinden son 6 ay içinde alınmış durum bildirir raporu,
d) Vardiyalı çalışmaya ve misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel mahzuru, görme mahzuru (körlük, şaşılık), işitme manisi, konuşma bozukluğu (kekemelik) ve gibisi mahzurları bulunmadığını gösterir tam teşekküllü devlet hastanesinden son 6 ay içinde alınmış sağlık kurulu raporu,adaylar tarafından sisteme yüklenecektir.
(Deneyim istenilen durumlarda hem SGK hizmet dökümü hem de resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış çalışma/iş tecrübe dokümanları sisteme yüklenecektir. Çalışma/iş tecrübe dokümanlarında; çalışma mühleti, misyon unvanı açıkça belirtilmiş, ıslak imzalı/onaylı olmalıdır. SGK hizmet dökümünde ise e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu dokümanlar sisteme yüklenmelidir.)
4.Başvuru sürecinin kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat basamağında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan aday sorumludur.
3- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar müracaatlarını, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı ”İzmir Demokrasi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” yahut https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden müracaatın son günü saat 17:30’a kadar yapabileceklerdir. Şahsen ve posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müddeti içinde yapılmayan müracaatlar yahut sistemde gecikme yahut teknik meseleler yaşanan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Eksik evraklı müracaatlardan Kurumumuz sorumlu değildir.
4- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller Ek 2 inci unsurunun (b) fıkrasına nazaran, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel kaideler ile durumla ilgili aranan hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel kuralları taşıyan adaylar ortasından 2024 KPSS (B) kümesi ilgili puan çeşidinde puan sıralaması temel alınmak suretiyle yerleştirme süreci yapılacaktır.
2.KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da tıpkı olması halinde doğum tarihi evvel olan adaya öncelik tanınır.
3. Durum için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4.Adaylar, sonuç bilgilerine Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
5. Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli evraklar ile dokümanların teslim edileceği yer ve vakit bilgisi www.idu.edu.tr ve www.personel.idu.edu.tr adreslerinden ayrıyeten ilan edilecektir.
6.Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi sonucunda vazifeye başlayacaktır. Misyona başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın müddeti içerisinde vazifesine başlamayanların yahut mukavele imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar ortasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7.Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; müddeti içinde atanmak üzere müracaat yapmadığı, atanma müracaat mühleti bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen dokümanları eksik getirdiği, yanlış aldatıcı yahut palavra beyanda bulunduğu, feragat ettiği yahut aranan hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel kuralları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları sürece alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan koşulları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
8.Gerçeğe alışılmamış evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu bireylere Üniversitemiz tarafından bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile tazmin edilecektir.
9.Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, kontratta belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
10. Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar kontratta belirtilen misyon yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
11. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
12. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5- ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1.Diploma yahut Mezun Evrakı (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik evrakı ile birlikte ibraz edilmelidir.),
2.2024 KPSS Sonuç Dokümanı,
3.Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.),
4.Yerleşim Yeri (İkametgah) Evrakı (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu evraklar kabul edilir.),
5.1 (bir) adet Fotoğraf,
6.Özel Kaidelerde Belirtilen İstenilen Alanlarda Çalıştığını Gösterir, Çalışma/Görev Dokümanlarının Aslı yahut Onaylı Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.),
7.Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.),
8.Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu evraklar kabul edilir.),
9.Adli Sicil Dokümanı (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu evraklar kabul edilir. İsimli Sicil Evrakı Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
10. Kontratlı İşçi Durumunda Çalışmasına Mahzur Bulunmadığına Dair Sıhhat Raporu ve Vücut Kitle Endeksini Gösterir Durum Bildirir Rapor,
11. Geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı fotokopisi,
6- İLAN EDİLEN KONUMLARA İLİŞKİN BİLGİLER
1.2025/2-1 Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi (1 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim Kurumlarının rastgele bir önlisans programından mezun olmak,
b.2024 Yılı KPSS (P93) puan tipinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Belgelendirmek kaydıyla güvenlik alanında en az 3 (üç) ay çalışmış olmak.
d.İlana son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak,
e. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu unsurunda yer alan kaideleri taşımak ve belgelendirmek kaydıyla vardiyalı çalışmaya ve misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel pürüzü, görme pürüzü (körlük, şaşılık), işitme mahzuru, konuşma bozukluğu (kekemelik) ve gibisi manileri bulunmamak,
f. 175 cm’den kısa olmamak ve vücut kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) ortasında olmak,
g.Vücutta görünecek biçimde dövmesi bulunmamak,
h.Son müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
i. Yerleşen aday Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından Üniversiteye ilişkin yerleşkelerde muhafaza ve güvenlik hizmetlerinde muhtaçlığa binaen görevlendirilecektir. Bu durumda vardiya sistemi uygulanmaktadır. Bu konumda vazifeli işçi, görevlendirildikleri ünitelerde misyon tariflerine uygun olarak bina yöneticileri tarafından verilen öteki iş ve süreçleri de yürütür.
3902/1-1