İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ İMTİHAN DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek altıncı hususuna dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” uyarınca 4 (dört) adet kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve kelamlı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. hususu yeterince 2024 KPSS P3 imtihan sonuç evrakı puanının yüzde yetmiş ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak işçi sayısının on (10) katı aday ortasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı lisan evrakı ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır. (Sıralamaya nazaran son sıradaki adayla birebir puanı alan adaylar da imtihana katılmaya hak kazanacaklardır.)
I- MÜRACAAT KAİDELERİ;
A-GENEL KAİDELER; (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen koşulları taşımak.
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu hususta belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı ödenecek durumlar için müracaat yapabilirler)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda 375 sayılı KHK’de belirtilen müddetlerde (2 kat için en az 3 yıl, 3 kat ve üzeri için en az 5 yıl) mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ile 399 sayılı KHK’ye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ve Toplumsal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır).
e. Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemelemek,
f. Doküman olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere dokümanlar kabul edilir.
g. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve öteki kuralları kabul etmek,
h. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL KOŞULLAR;
a) Yazılım Tahlil ve Test Uzmanı 1 Kişi (Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. Süreç idaresi, tahlili, modelleme, güzelleştirme ve test mevzularında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
ii. Kullanıcı sayısı 10.000’den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede vazife almış olmak.
iii.Çözüm ve Bilgi Mimarisi konusunda bilgili olmak.
iv.Test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
v. Agile yazılım geliştirme metodolojisine hakim olmak.
vi.Devops, Jira gibisi iş takip araçlarından en az birinin süreçlerine hakim olmak.
vii. Yazılım geliştirme ömür döngüsü, tahlil ve bilgi teknolojileri dayanak süreçlerine hakim olmak.
viii. MS Office, Visio, MS Project araçlarını kullanabilmek.
ix.İş süreçlerinin modellenmesi ve tahlili için gereksinim duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında bilgi ve deneyim sahibi olduğunu belgelemek.
x. İş süreçleri modelleme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak. (UML ve BPMN vb.)
xi. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç tahlili, yazılım ihtiyacı belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme mevzularında tecrübe sahibi olduğunu belgelemek.
xii. Arayüz tasarımı, performans, regresyon, yük testi kullanıcı tecrübeleri hakkında bilgi sahibi olduğunu belgelemek.
xiii.İyi düzeyde SQL bilgisine sahip olmak.
xiv.Farklı çeşit ve düzeylerde (Fonksiyonel Test, Yük/Performans testi, Entegrasyon testi vb.) test tecrübesine sahip olmak.
xv. ISO 20000 yahut ISO 27001 serisi standartlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
xvi.Kalite İdaresi iş süreç bilgi ve deneyimi olmak.
xvii. Belgeleme ve nizamlı raporlamaya kıymet vermek ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabilmek.
xviii. Ayrıntı odaklı, sorun çözme, analitik düşünme marifetlerine sahip olmak.
xix.Yazılı ve kelamlı irtibatı kuvvetli olmak.
Tercihen;
i. ISTQB Certified Tester Foundation Level sertifikasına sahip olmak.
ii. Arayüz tasarımı (UI) mockup araçları (Creately, Balsamiq, Lucidchart vb.) kullanımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, Mockup tasarımı yapabilmek.
b) Data Tabanı Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. Microsoft SQL bilgi tabanı idaresi konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak.
ii. SQL Server eser ailesi (SQL 2008 R2,SQL 2012, SQL 2014, SQL 2016) konusunda tecrübeli olmak.
iii.SQL data tabanı performans izleme ve güzelleştirme hususlarında tecrübeli, ileri seviye Query Performance Tuning / Best Practice bilgilerine sahip olmak.
iv. Oracle bilgi tabanı idarenin konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak.
v. Oracle 11g ve 12c (RAC) veritabanı tasarım, suram, optimizasyon, normalizasyon, izleme ve idaresinde bilgili ve tecrübeli olmak.
vi.Veri tabanı Audit/Monitoring araçlarını kullanmış olmak.
vii. İş sürekliliği, yedekleme, geri kurtarma bahislerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Disaster Recovery, Differential Backup, High Availability (DR, HA) sistemlerini kurmuş/yönetmiş olmak. (AlwaysOn, Mirroring, Log Shipping, Upgrade, Downgrade vb)
viii. Sistemli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona değer veren bir tavırda olmak.
ix.Sonuç odaklı, kadro çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak.
x. Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilmek.
xi.Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak.
Tercihen;
i. Düzgün düzeyde T-SQL, PL/SQL bilgi sahibi olmak.
ii. MSSQL Server, OCP, OCA sertifikasyonuna sahip olmak.
iii.Büyük bilgi yapıları ile çalışmış, yönetmiş, kurgulamış olmak.
iv. Stored Procedure, Trigger, SQL functions, SQL Jobs bilgisine sahip olmak.
v. SAP HANA, Oracle ve MSSQL Server bilgi tabanı suram, konfigürasyon, sürüm yükseltme ve yama geçişi mevzularında deneyim sahibi olmak.
vi.Oracle bilgi tabanı performans idaresi, değişiklik idaresi, güvenlik idaresi ve izleme hususlarında bilgi sahibi olmak.
vii. İşletim Sistemi ve yazılım ilişkili bilgi tabanı sunucusu sorunlarını çözebilecek deneyime sahip olmak.
viii. Sanallaştırma teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
c) Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. En az 3 yıl .NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve hünerine sahip olmak.
ii. Kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde (web tabanlı uygulama geliştirmede) çalışmış olmak.
iii.İleri düzey SQL bilgisine sahip olmak.
iv.Web teknolojilerinde ve frontend yazılım geliştirme konusunda tecrübeli olmak.
v. .NET ve .NET Core Framework’leri ve yeni proje tiplerinde tecrübeli olmak.
vi.Güncel yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak.
vii. Versiyon Denetim Sistemlerini kullanmış olmak.
viii. Bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak.
ix.Yazılım dokümantasyon süreçleri konusunda tecrübeli olmak.
x. Web servisleri ve şimdiki irtibat teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
xi.Düzenli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona değer veren bir tavırda olmak.
Tercihen;
i. Agile&Scrum Metodoloji, prensipleri, bedelleri ve uygulamaları bahislerinde deneyimli olmak.
ii. Taşınabilir uygulama alanlarında deneyim sahibi olmak.
iii.Çözüm odaklı, sorun ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
d) Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
i. En az 4 yıl Üniversite Uygulama Yazılımları geliştirmek ve bunu belgelemek.
ii. .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak.
iii.Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme bahislerinde deneyimli olmak.
iv.İleri düzeyde PLSQL yahut T-SQL bilgisine sahip olmak.
v. CSS, JavaScript, HTML üzere web teknolojilerinde ve frontend yazılım geliştirme konusunda tecrübeli olmak.
vi.Web servisleri, SOAP, REST, WCF, NET Core üzere teknolojiler hakkında bilgi sahibi
olmak.
vii. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) mevzularında bilgi sahibi olmak.
viii. Versiyon Denetim Sistemlerini (TFS,GIT,SVN vb.) kullanmış olmak.
ix. Bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak.
x. Yazılım dokümantasyon süreçleri ve ilgili kalite idare sistemleri konusunda tecrübeli olmak.
xi.Responsive uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak.
xii. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak.
xiii. Oracle yahut MSSQL Server veritabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak.
Tercihen;
iv.Agile&Scrum Metodoloji, prensipleri, kıymetleri ve uygulamaları mevzularında deneyimli olmak.
v. Tahlil odaklı, sorun ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
II- MÜRACAAT BİÇİMİ, İSTENİLEN DOKÜMANLAR, MÜRACAAT YERİ VE TARİHİ
1) Müracaat Hali, YeriveTarihi
a. Müracaatlar, 10.12.2024 tarihinde başlayacak ve 24.12.2024 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla yahut Meslek Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b. Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c. Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir. Birden fazla konuma müracaat yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm müracaatlar sürece alınmayacaktır.
d. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen evrakların eksik olması yahut okunaklı olmaması halinde yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılamayacaktır.
e. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe karşıt evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.
f. İstenilen alanda diploma yahut süreksiz mezuniyet dokümanının sisteme eklenmesi. (e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
2) İstenilen Belgeler
a) Özgeçmiş
b) Her bir konum için özel koşullarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren evraklar,
c) Çalışma müddetlerini gösteren dokümanlar. (Genel Kaideler başlığındaki (d) hususunda belirtilen mesleksel deneyimin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir.)
d) Özel kesimde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
f) Şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait doküman (Genel Koşullar başlığındaki (f) unsurundaki en az 2 devir programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
III. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’ununun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya
göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her durum aday ölçüsünün On (10) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. Yazılı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi ve imtihan yerinin açık adresi www.iuc.edu.tr sitesinde 31/12/2024 tarihinde ilan edilecek ve müracaat sahiplerine e-posta yolu ile sonuç bildirimi yapılacaktır. Adaylar müracaat sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV. İMTİHAN MEVZULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav bahisleri, uzmanlık mevzularına uygun olarak başvurduğu konumun teknik ve özel koşullarında belirtilen tüm hususlar ve konuları kapsayacaktır.
Yazılı imtihan, 07/01/2025 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri ortasında yapılacaktır. Kelamlı imtihan tarihi ve yeri ise yazılı imtihan tarihinden itibaren en geç on beş gün içerisinde www.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecek ve müracaat sahiplerine e-posta yolu ile sonuç bildirimi yapılacaktır. Adaylar imtihan bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır
V. DEĞERLENDİRME
Yazılı imtihan sonucunda her durum için farklı ayrı puan sıralaması yapılacaktır. İmtihandan 100 tam puan üzerinden 50 (Elli) puan ve üzeri alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır.
Yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı sonuncu muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar en son muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla mukavele yapılacaktır. Gerçeğe ters beyanda bulunanlar ile imtihana girme kurallarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla kontrat yapılmayacaktır. Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar hakkında hukuksal süreç yapılacaktır.
VI. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı imtihan sonucunda başarılı olup, kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, yazılı imtihan tarihinden itibaren on beş gün içerisinde www.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecek ve e-posta yolu ile adaylara sonuç bildirimi yapılacaktır. Adaylar imtihan sonuçlarını Meslek Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Kelamlı imtihan sonuçları da tekrar www.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecek ve e-posta yolu ile adaylara sonuç bildirimi yapılacaktır. Ayrıyeten, yazılı ve kelamlı imtihan sonucu başarılı olarak atanmaya hak kazananlara posta yolu ile bildirim yapılacak olup, istenen evraklar ile birlikte tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa İşçi Daire Başkanlığına mukavele imzalamak üzere kuruma müracaat edeceklerdir.
VII. KONTRAT ÜCRETİ
Kamuoyuna hürmet ile duyurulur.
11629/1-1