İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığı buyruğunda istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek altıncı unsuruna dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” uyarınca 6 (altı) adet kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve kelamlı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8’inci unsuru yeterince 2024 KPSSP3 imtihan sonuç dokümanı puanının yüzde yetmiş ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak işçi sayısının on (10) katı aday ortasından seçilecektir.(KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 ve yabancı lisan imtihan puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.)
A- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel kuralları haiz olması.
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Maliye Bakanlığının vizesi doğrultusunda yalnızca 2 katına kadar olan konumlara müracaat yapabileceklerdir.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda, son müracaat tarihi prestiji ile fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, öbürleri için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak. (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri, zaruridir.
e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve başka konuları kabul etmek.
B- ÖZEL ŞARTLAR
KIDEMLİ AĞ UZMANI-A (1 Kişi – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 4 (dört) Katına Kadar)
1. Cisco IOS, NXOS işletim sisteminde ağ altyapısı suram, yapılandırma, bakım ve sorun çözme konusunda 5 yıl deneyimli olmak.
2. Yerleşke ağlarında en az 900 anahtarlayıcı ve 1500 kablosuz erişim noktası ile en az 35000 faal ucu barındıran kurumlarda çalışmış olmak.
3. Cisco Catalyst ve Nexus serisi anahtarlama ve yönlendirme donanımları, Nokia SR yönlendirme donanımları ile ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
4. Ağ aygıtı üretici firmalarından birinde çalışmış olmak.
5. Gitlab-ci ile ilgili deneyim sahibi olmak.
6. Üniversitelerin ortak olarak kurduğu inançlı kablosuz ağı olan Eduroam sistemi hakkında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
7. Ağ aygıtları ile gRPC, gNMI, NetConf, RestConf, Snmp üzere protokolleri kullanarak otomasyon sistemleri konusunda ileri derece bilgi ve deneyim sahibi olmak.
8. Python, PHP,gibi yazılım lisanları ile otomasyon geliştirme konusunda ileri derece bilgi ve deneyim sahibi olmak. Laravel, Vue üzere framework’ler üzerinde çalışmış olmak.
9. Docker ve Kubernetes ortamları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
10. ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) sertifikasına sahip işyeri/firmada çalışmış olmak.
11. Nokia Veri Center Fabric Fundamentals sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.
12. Yazılım tabanlı ağ mimarilerine hakim olmak ve yazılım tabanlı ağ kullanılan bilgi merkezi dizaynlarında yer almış olmak.
13. Microfrontend konseptine hakim olmak ve daha evvel bu konseptin kullanıldığı projelerde misyon almış olmak.
14. KVM, EVE-NG, VMware üzere sanallaştırma ortamları hakkında bilgi sahibi olmak.
15. Nokia SRLinux isletim sistemi hakkında bilgi sahibi olmak.
16. Cillum CNİ ile ilgili bilgi sahibi olmak.
17. Bilgi depolama sistemlerie hakkında bilgi sahibi olmak.
18. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak tercih sebebidir.
19. Nokia Nuage ürüni ile çalışmış olmak
KIDEMLİ AĞ UZMANI-B (1 Kişi, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 4 (dört) Katına Kadar)
1. En az 2.000 kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firma işçisi olarak en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak,
2. Büyük ölçekli bilgi merkezinde konuşlandırılmış kurumsal (enterprise) düzeydeki omurga yönlendirici ile uç ünitelerde konuşlandırılmış yönlendirici, omurga anahtar, kenar anahtar sistemleri ve kablosuz erişim noktaları için bilişim ağları yöneticisi (network admin) olarak en az 15 (on beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelemek.
3. Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall) hakkında bilgi sahibi olmak.
4. Lokal Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Lokal Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, DHCP, DNS, IEEE 802.1x ve IPv6 teknolojileri yapılandırma ve idaresi hususlarında deneyimli olmak.
5. Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) bahislerinde bilgi sahibi olmak.
6. Cisco Certified Network Professional (CCNP) Sertifikasına sahip olmak. g) Geçerli Cisco Networking Academy CCNA R&S Instructor Trainer sertifikasına sahip olmak.
7. Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve kadro çalışmasına yatkın olmak.
8. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak tercih sebebidir.
YAZILIM UZMANI (1 Kişi – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 (üç) Katına Kadar)
1. Microsoft .NET Platformunda C#, .NET, ASP.NET Web Form, ASP.NET MVC, .NET teknolojileri üzerinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak.
2. Microsoft .NET Platformu kullanarak Web Tabanlı Uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.
3. ASP.NET Web API teknolojisi ile uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.
4. Microsoft Entity Framework teknolojilerinde tecrübeli olmak.
5. MSSQL bilgi tabanı teknolojisi üzerinde T-SQL lisanını kullanarak yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak.
6. HTML 5, CSS, JavaScript mevzularında tecrübeli olmak.
7. jQuery JavaScript Framework’ü kullanımı ve jQuery JavaScript Framework’ü kullanarak komponent geliştirilmesi konusunda tecrübeli olmak.
8. Servis Tabanlı Mimariler konusunda deneyimli olmak, servis tabanlı uygulama ve altyapı tasarımı konusunda tecrübeli olmak
9. SOAP ve Rest servisler konusunda bilgi sahibi olmak.
10. Yazılım Geliştirme Süreçleri hususlarında tecrübeli olmak.
11. Agile süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
12. Objeye Dayalı Modelleme ve Tasarım, İhtiyaç Tahlilleri, Kullanım Senaryoları, Tasarım Kalıpları, UML (Unified Modeling Language), BPM (Business Process Management) ve BPMN (Business Process Management Notation) bahislerinde tecrübeli olmak.
13. TFS yahut BitBucket bahislerinde deneyim sahibi olmak.
14. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak tercih sebebidir.
AĞ UZMANI (1 Kişi, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 (iki) Katına Kadar)
1. Cisco IOS, NXOS işletim sisteminde ağ altyapısı heyetim, yapılandırma, bakım ve sorun çözme konusunda 3 yıl deneyimli olmak.
2. Yerleşke ağlarında en az 900 anahtarlayıcı ve 1500 kablosuz erişim noktası ile en az 35.000 etkin ucu barındıran kurumlarda çalışmış olmak.
3. Cisco Catalyst ve Nexus serisi anahtarlama ve yönlendirme donanımları, Huawei anahtarlama donanımları, Nokia SR yönlendirme donanımları bilgi ve deneyim sahibi olmak
4. Cisco ASA, Palo Alto ve FortiGate Güvenlik Duvarı Eserleri ile deneyim sahibi olmak
5. Cisco Aironet ve Catalyst serisi kablosuz erişim noktası ve Cisco Wireless Lan Controller, Ruckus kablosuz erişim noktası ve Ruckus Wireless Lan Controller konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
6. Cisco ISE ve FreeRadius erişim denetleyici eserleri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi
olmak
7. Cisco DNA yerleşke ağları SDN eseri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak
8. Cisco ACI data merkezi ağları SDN eseri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak
9. Cisco IP telefon ve CUCM IP telefon yöneticisi ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak
10. Üniversitelerin ortak olarak kurduğu inançlı kablosuz ağı olan Eduroam sistemi hakkında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
11. Kablolu ve kablosuz ağlarda kullanmak üzere Captive Portal sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
12. AnyConnect ve Küresel Protect VPN sistemleri ile son kullanıcılara VPN hizmeti verme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
13. IPSec, GRE, VxLAN üzere tünelleme protokolleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
14. RSTP+, VPC, HSRP, VRRP üzere aktif-aktif ve aktif-pasif irtibat protokolleri konunsunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
15. ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) sertifikasına sahip işyeri/firmada çalışmış olmak.
16. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak tercih sebebidir.
SİSTEM UZMANI-A (1 Kişi – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 (iki) Katına Kadar)
1. Linux işletim sistemi ve Linux işletim sistemi üzerinden verilen servislerin heyetim, yapılandırma, bakım ve sorun çözme konusunda en az 3 yıl deneyimli olmak.
2. Linux İşletim Sistemleri, Linux sistemler ile çalışan web servisleri (Nginx, Apache) ile ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
3. Windows Server İşletim Sistemleri, Micsosoft IIS ve MsSQL servisleri konusunda deneyim sahibi olmak.
4. Büyük ölçekli sistem altyapısı idaresi yapan (en az 50.000 kullanıcı hesabı) kurumlarda çalışmış olmak.
5. Sanallaştırma sistemleri (Vmware yahut KVM), konfigürasyon, güncelleme ve sorun çözümlemesi hakkında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
6. Bilgi merkezi ağ idaresi ve yapılandırmaları konusunda deneyim sahibi olmak.
7. Merkezi data depolama aygıtları idaresi ve yapılandırmaları konusunda deneyim sahibi olmak.
8. Data depolama servislerinin versionlama yedekleme sistemlerinin(Veeam yahut Barracuda) idaresi ve yapılandırmaları konusunda deneyim sahibi olmak.
9. Felaket Kurtarma Merkezi(DRC) sistemleri, felaket kurtarma planlaması ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak.
10. Üniversitelerin ortak olarak kurduğu inançlı kablosuz ağı olan Eduroam sistemi hakkında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
11. Scripting, otomasyon hususlarında (bash, python, C, C++) bilgi sahibi olmak.
12. RSTP+, HSRP, VRRP üzere aktif-aktif ve aktif-pasif irtibat protokolleri ile bilgi ve deneyim sahibi olmak.
13. Sıfır dokunuşlu provizyon(ZTP), NetConf, Snmp üzere protokolleri kullanarak otomasyon sistemlerini Ağ, Sistem ve Güvenlik altyapısında uyarlama konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
14. Ağ, Sistem ve Güvenlik eseri üretici firmalarından birinde çalışmış olmak tercih sebebidir.
15. Ağ, Sistem ve Güvenlik eseri üretici firmalardan alınan sertifikalar tercih sebebidir.
16. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak tercih sebebidir.
SİSTEM UZMANI-B (1 Kişi – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 (iki) Katına Kadar)
1. IPTABLES(Pam.d, Firewalld, iptables ve NfTables güvenlik duvarları ve efektif kullanımları konusunda deneyimli olmak
2. Apachee ve Nginx kullanılarak proxy ve web sunucusu suramı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
3. Elektronik Evrak İdare Sistemi (Oracle Web Logic) sürdürülebilirliği ve bakımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
4. OpenVPN heyetimi ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak
5. Sanallaştırma sistemleri (Vmware yahut KVM), konfigürasyon, güncelleme ve sorun çözümlemesi hakkında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak.
6. CI/CD süreçlerinin düzenlenmesi ve yönetilmesi (Jenkins/Gitlab) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
7. Sunucu ve sistem güvenliği ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak
8. Systemd servisleri ve servis idaresi konusunda deneyim sahibi olmak
9. RHEL8/7 sunucu konseyimi ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
10. Elasticsearch ve Kibana heyetimi / idaresi konusunda deneyim sahibi olmak
11. Linux/Windows sistemlerine web hizmetlerinin konseyimi ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
12. HTML 5, CSS, web designing mevzularında tecrübeli olmak.
13. Camunda engine cluster suramı ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak
14. E-posta sunucuları bakım ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
15. Veritabanı sunucusu suramı ve yedekliliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
16. Bashscript ile servis otomasyonu ile servislerin denetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
II. İSTENİLEN EVRAKLAR MÜRACAAT HALİ YERİ TARİHİ İSTENİLEN BELGELER
1- Müracaat Hali, Tarihi ve Yeri: Müracaatlar, elektronik ortamda e-Devlet üzerinden 03.03.2025-17.03.2025 tarihleri aralığında İstanbul Teknik Üniversitesi- Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden alınacaktır. Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan
adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Bu duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat halinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun katiyen değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan numarası belirterek müracaat yapacaklardır. Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
2- Müracaat için İstenilen Dokümanlar:
a) Fotoğraflı Özgeçmiş Formu. (Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)
b) Diploma yahut mezuniyet dokümanı yahut YÖK onaylı denklik dokümanı. (Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)
c) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir evrak.
d) Son bir ay içerisinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı.
e) “Başvurular İçin Adaylarda Aranacak Genel Nitelikler” başlığının (c) ve (c) unsurunda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak (Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)
. Özel kesimde çalışanlar için Barkodlu SGK hizmet dökümü,
f) “Başvurular İçin Adaylarda Aranacak Genel Nitelikler” başlığının (d) unsurunda belirtilen,en az iki yeni programlama lisanını bildiğini gösterir doküman. (Transkript yahut Sertifika) (Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)
g) Her bir durum için “Özel Şartlarda” istenilen imtihanla alınmış sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren dokümanlar.(Transkrip yahut Sertifika) (Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)
h) İngilizce yabancı lisan puanını gösteren evrak, Yabancı lisan puanı olmayan adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. (Yabancı lisan dokümanı olarak ÖSYM tarafından eşdeğerliliği kabul edilen imtihanların rastgele birinden doküman ibraz etmek.) (Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)
i) KPSS Sonuç Dokümanı (Varsa) KPSS puanını gösteren dokümanın fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı.
III. MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, geçerli KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSSP3 puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile geçerli yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (yabancı lisan puanı dokümanı ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran, yüksek puanlıdan başlanarak, duyurulan boş durumların her birisinden 10 (on) katına kadar aday imtihan için çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran her bir durum için son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
Sınava girecek adayların listesi, imtihan yeri, imtihan tarihi ve imtihan yerinin açık adresi www.pdb.itu.edu.tr sitesinden ilan edilecektir. Adaylar müracaat ve imtihan bilgilerine ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir.
IV. İMTİHAN MEVZULARI VE İMTİHAN ŞEKLİ
1- İmtihan yazılı ve kelamlı olarak iki basamaklı olarak yapılacaktır.
2- Yazılı imtihan sonucunda her konum için farklı ayrı puan sıralaması yapılacaktır. İmtihandan 70 (yetmiş) puan ve üzeri alan adaylar kelamlı imtihana çağırılacaktır.
3- İmtihan bahisleri konumlara uygun olarak üstteki genel ve özel kaidelerde belirtilen tüm mevzulardır.
V. İMTİHAN SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 puan ve üstü alanlar başarılı kabul edileceğinden en yüksek puandan başlamak kaydıyla muvaffakiyet puanı sırasına nazaran atama yapılacaktır. Puan eşitliği halinde sırasıyla iş deneyimi, daha fazla programlama lisanı bildiğini belgeleme, yüksek lisans mezunu olunması, İngilizce lisan puanı yüksek olması dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Yazılı ve kelamlı imtihan sonuçları www.pdb.itu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Adaylar müracaat sonuçlarını Meslek Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden de görüntüleyebilecektir.
VI. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI, İŞE BAŞLAMA VE ÖBÜR HUSUSLAR
1- Muvaffakiyet sırasına nazaran belirlenecek asıl ve yedek olarak kazanan adayların listesi www.pdb.itu.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Asıl ve yedek olarak kazanan adayların listesi Meslek Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden de görüntülenebilecektir.
2- Listede ismi bulunan asil adaylara en geç beş iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde kontrat imzalamak, mukavelede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek evrakları teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir.
3- Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır.
4- Kendilerine tebligat yapıldığı halde kamu kurum ve kuruluşlarına tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı halde mukavelede belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu mühletin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
5- Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen temeller uygulanır.
6- İlan edilen durumlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe karşıt evrak verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen kurallardan rastgele birini taşımadığı sonradan anlaşılanların kontratları yapılmış ise derhal fesih edilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar hakkında tüzel süreç yapılacaktır.
VII. ÜCRET
Sözleşmeli Bilişim Çalışanına, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı unsuru kararı uyarınca kontrat fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
Aylık brüt mukavele fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuruna nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü unsurunda tespit edilen kontrat fiyatı tavanı fiyatının Özel Koşullar başlığı altında her bir durum için belirtilen katların çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Üniversite, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
2039/1-1
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .