Ege Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususu kapsamında istihdam edilmek üzere Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2. hususu uyarınca aşağıda ayrıntıları yer alan unvan ve niteliklerde Kontratlı İşçi alımı yapılacaktır.
5
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
A) GENEL KOŞULLAR:
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3) Müracaat tarihinin son günü itibariyle 35 (otuzbeş) yaşından gün almamış olmak.
4) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
5) Misyonunu devamlı yapmasına mani sıhhat sorunu bulunmamak.
6) KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
7) Tercih edilecek konumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
8) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
9) Gemi Adamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliğinde her konum unvanı için belirtilen minimum niteliklere sahip olmak.
B) MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER
1) Müracaatlar, e-Devlet Kapısı üzerinden “Ege Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe alım” hizmeti aracılığıyla yahut Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 09.12.2024 (08.00) – 20.12.2024 (23.59) tarihleri ortasında alınacaktır.
2) Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3) Adayların mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan müracaat kademesinde bu evraklar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı yahut değişiklik mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Müracaatları geçerli sayılan adayların ibraz edecekleri evraklar ayrıyeten yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat şimdiki bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
4) Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” basamağı altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
5) Müracaatta bulunacak olan adayların müracaat tarihi itibariyle alınacak olan yeni, ayrıntılı Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/Barkodlu Doküman Oluştur seçeneği kullanılmalıdır.) dokümanını “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” alanındaki ilgili alana PDF formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
6) Başvuran adayların; ilanda istenilen evraklarını (Gemi Adamı Sıhhat Raporu, Temel STCW Evrakı gibi) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan dokümanlar kısmındaki ilgili alana PDF formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
7) Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmelidirler.
8) Müracaat sürecinin müddeti içinde yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen dokümanların müracaat basamağında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
9) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe karşıt evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.
10) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
C) ÖBÜR BİLGİLER
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru kapsamında kontratlı işçi statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi nedeniyle rastgele bir nedenle kurumca kontratları feshedilenler yahut mukavele periyodu içerisinde kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.
2) Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar sürece alınmayacaktır. Müracaat formunun yanlışlı olması, müracaat tarihini gecikmesi ya da eksik evrak ibraz edilmesi halinde müracaat sürece alınmayacak olup ayrıyeten müracaat evrakları adaylara iade edilmeyecektir.
3) Müracaat sonuçları son müracaat tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
4) İlan edilen konum için KPSS puanı kuralı aranmamakla birlikte adaylar yazılı, kelamlı ve uygulamalı imtihana tabi tutulacaktır. İmtihan bahisleri uzmanlık mevzularına uygun olarak başvurduğu durumun teknik ve özel kaidelerinde belirtilen tüm hususları ve konuları kapsayacaktır.
5) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe alışılmamış evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır. Ayrıyeten atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek olup, yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
6) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak misyona başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri ünitelerde birebir sınıftaki başka çalışanın tabi olduğu çalışma saat ve adabına tabi olacaklardır.
7) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, müracaat vakti ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr yahut https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar bildirim mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
8) İşbu kontratlı işçi alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında şahsî datalarının kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
9) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, hizmet mukavelesinde yer alan ve ünitelerince kendilerine bildirilen misyon yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet mukavelesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.
10) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. hususu uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.
11) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin 13 üncü hususu kararları uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve mühletleri kontratlı işçi için de uygulanır.
12) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-3 üncü hususu kararları uyarınca kontratlı çalışanın başka kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.
13) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu vazifesinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komitesince kamu vazifesine iade talebi reddedilenler başvuramaz, müracaatları sürece alınmaz.
14) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
D) BAĞLANTI BİLGİLERİ:
Adres : Erzene Mah. Gençlik Cad. No:12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü
Personel Daire Başkanlığı İdari Takım ve Atama Şube Müdürlüğü Bornova / İZMİR
Detaylı Bilgi İçin : (0232) 311 3520 – 3527 – 1074 – 4325 – 2155 – [email protected]
Ege Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru kapsamında istihdam edilmek üzere Kontratlı Personel
Çalıştınlmasına Ait Temellerin Ek 2. unsuru uyannca aşağıda ayrıntıları yer alan unvan ve niteliklerde Kontratlı İşçi alımı yapılacaktır.
A) GENEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak,
2) 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu’nun 53. husus kararları gizli kalmak kaydı ile misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
4) Vazifesini devamlı yapmasına mahzur sıhhat sorunu bulunmamak.
5) KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
6) Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8) Dayanak İşçisi (Temizlik) konumları için aranılan genel kurallara ek olarak;
a. Açık ve kapalı alanda paklık, düzenleme ve evrak teslimi hizmetlerinde vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir hastalığı bulunmamak,
b. 7/24 saat temeline nazaran vardiyalı olarak Üniversitemizin Sıhhat Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü ve Ağız ve Diş Sıhhati Hastanesinin kapalı ve açık alanlarında çalışmasına mani durumu bulunmamak,
c. Bir Yükseköğretim Kurumunda örgün eğitime devam ediyor olmamak
d. Müracaat tarihinin son günü itibariyle 30 ( Olu/i yaşından gün almamış olmak.
9) Dayanak Çalışanı (Temizlik) Vazife Tarifi: Çalıştığı iş yerinde misyon yerinin özelliklerine nazaran: Açık ve kapalı tüm alanlarda (açık arazi ve etraf, derslikler, hastaneler, amfiler, ofisler, yemekhaneler, spor alanları, tüm yatakhane, koridor, banyo, tuvalet vb. yerler) periyodik paklık işleri, çöplerin ve geri dönüşüm gereçlerinin toplanmasr, taşrnmasr ve paklığı, taşınma/taşrma hizmetlerini yerine getirmek ve gereç, demirbaş, makine -teçhizat vb. eşya yahut yükleri taşıma yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, boya-badana, sıva, alçı vb. bulaşıklann elle yahut makinelerle yıkanması, kurulanması, temizlenmesi, yerine konulması ve servise hazır hale getirilmesi, kirli çamaşırların çamaşırhaneye gelişi, yıkanış ve kurutuluşu, ütüleme işleri, tasnif ile ünitelere dağıtılması ve depolama hizmetlerini yapmak, kurum içi, kurum drşı evrak hizmetleri, bulunduğu ünitede ikram hizmetlerinin hazırlanması ve servis hizmetlerini yapmak.
10) 2024 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 ve ortaöğretim (lise ve dengi) seviyesi için KPSSP94 cinsinde puam bulunmak. Adaylann KPSS puanının, başvurduğu konumun KPSS puan tipine uygun olması gerekmektedir.
B)İSTENİLEN BELGELER
1) Müracaat Formu (Başvuru sırasında temin edilebilir.)
2) Diploma Fotokopisi yahut Mezuniyet Evrakı (e-Devletten alınacakhr.)
3) Fotoğrafçı Adet)
4) 2024 KPSS Sonuç Belgesi
5) Kimlik Fotokopisi (2 Adet)
6) İsimli Sicil Kaydı (e-Devletten alınacaktır.)
7) İkametgah Dokümanı (e-Devletten alınacaktır.)
8) Erkeklerde askerlik durumunu gösteren doküman (e-Devletten alınacaktır.)
C) MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER
1) Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günü izleyen on (10) iş günü içinde (09.12.2024-20.12.2024 tarihi mesai bitimine kadar) şahsen (elden) Ege Üniversitesi Sıhhat Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası 2. Kat Kontratlı İşçi Ünitesi yapılacak olup, posta vb. sistemlerle yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2) Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir. Birden fazla konuma müracaat yapıldığımn tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm müracaatlar sürece alınmayacaktır.
3) Müracaat esnasında teslim edilen dokümanların yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak tesliminden adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4) Adaylann verdikleri beyanlar ile sunduklan müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut yala n beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklanın kaybedecek olup gerçeğe aykın evrak beyan/teslım edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.
D)DİĞER BİLGİLER
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurlan Kanununun 4/B unsuru kapsamında kontratlı işçi statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet kontratı temellerine ters hareket etmesi nedeniyle rastgele bir nedenle kurumca kontratları feshedilenler yahut kontrat devri içeri sinde mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde kontratın bitiminden itibaren bir y vilayet geçmedikçe kurumlann kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.
2) Posta vb. sistemler ile yapılan müracaatlar sürece alınmayacaktır. Müracaat formunun kusurlu olması, müracaat tarihini gecikmesi ya da eksik doküman ibraz edilmesi halinde müracaat sürece alınmayacak olup ayrıyeten müracaat evraklan adaylara iade edilmeyecektir.
3) Müracaat kurallarını taşıyan aday adayları ortasından 2024 yılında yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanına girmiş olmak; lisans mezunlan için 2024 yılı KPSS B kümesi (P3) puam, ön lisans mezunlan için 2024 yılı KPSS (P93) puam, ortaöğretim yahut dengi okul (lise) mezunlan içinse 2024 yılı KPSS (P94) puanı temel alınacaktır. Her bir müracaat kümesi için başka ayn en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya nazaran alım yapılacaktır. Her bir müracaat kümesindeki işçi konumunun beş (5) katı yedek aday belirlenecektir.
4) Müracaat sonuçlan, asil liste ve yedek liste (asil listenin 5 kah) olmak üzere son başvunı tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
5) Adaylann verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykın doküman beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır. Ayrıyeten atamalan yapılmış ise atamalan iptal edilecek olup, yönetim tarafindan kendilenne bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
6) Yapılacak değerlendirmelerde başanlı bulunarak misyona başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri üniteler de tıpkı sınıftaki öbür çalışanın tabi olduğu çalışma saat ve tarzına tabi olacaklardır.
7) Atanmaya hak kazanan adaylann listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, müracaat vakti ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr yahut https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar bildiri mahiyetinde sayılacak olup adaylara aynca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
8) Atanmaya hak kazanan işçiden vazifesinin niteliklerini uygun yürütmeleri açısından sıhhat durumlanna ait olarak yazılı beyan ve sıhhat raporu talep edilecektir.
9) Dayanak çalışanı konumuna müracaatta bulunup asil listede yer almaya hak kazanan adaylardan açık ve kapalı alanda paklık, evrak dağıtımı ve taşıma hizmetlerinde vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir hastalığı yahut pürüzü bulunmadığına dair kamu hastanelerinden alınmış sağlık kurulu raporu istenecektir.
10) Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kurumlanndan mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adaylann denklik gösterir evraklarını başvurusu sırasında teslim edilmesi gerekmektedir.
11) İşbu kontratlı işçi alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında şahsî bilgilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
12) Adaylann sıralamasımn belirlenmesi için temel alınan KPSS puanlannın eşit olması halinde; mezuniyet tarihi evvel olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya nazaran sıralama belirlenecektir.
13) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, hizmet kontratında yer alan ve ünitelerince kendilerine bildirilen misyon yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adaylann hizmet mukavelesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.
14) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. hususu uyannca arşiv araştırması yapılacakta.
15) Atanmaya hak kazanan adaylar beş (5) iş günü içerisinde vazifeye başlamaları gerekmektedir. Kanunen kabul edilen mazeret durumları haricinde haklarından feragat etmiş sayılacak ayrıyeten bir feragat dilekçesi istenmeksizin yedek adaylara geçilecektir.
16) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, hizmet mukavelesinde yer alan ve ünitelerince kendilerine bildirilen misyon yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet kontratı yenilenmeyecek/feshedilecektir.
17) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslann 13 üncü unsuru kararları uyannca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve müddetleri kontratlı işçi için de uygulanır.
18) Kontratlı İşçi Çalıştaılmasına Ait Esaslann Ek-3 üncü hususu kararları uyannca kontratlı işçinin başka kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.
19) Çeşitli OHAL KHK’lan ile kamu misyonundan çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komitesince kamu vazifesine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvurulan sürece alınmaz.
20) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahi ptir.
E/İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Adres: Ege Üniversitesi Sıhhat Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası 2. Kat Kontratlı İşçi Ünitesi – Bornova / İZMİR
Detaylı Bilgi İçin: (0232) 390 1959 – 1976 – 1977
Başvuru Tarihleri: 09.12.2024 – 20.12.2024 (Mesai bitimi)
11397/1-1