Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemizde istihdam edilmek ve sarfiyatları Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran tam vakitli olarak çalıştırılmak üzere, 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllarda Değişiklik Yapılmasına Dair Temellerde yer alan Ek 2. hususunun (b) fıkrasına nazaran KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen kuralları taşımak.
2- Türk Ceza Kanunu’nun 53. hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile taammüden işlenen bir cürümden ötürü 1 (bir) yıl yahut daha fazla müddet ile mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler Anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, Ulusal Savunmaya karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan mal varlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
3- Ön lisans mezunları için 2022 KPSS (P93) ve ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (P94) imtihanına girmiş olmak.
4- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde kontratın bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
6- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
7- Adaylarla yapılacak hizmet kontratında belirtilen koşulları yerine getirmeyenlerin mukaveleleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
8- Kanun Kararında Kararname kapsamında kurumlarıyla ilişiği kesilenler ve kontratı tek taraflı fesih edilenler müracaatta bulunamazlar.
9- Nöbet, vardiya yordamı çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması.
10- Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
11- Vazifesini devamlı yapmasına pürüz teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmadığını tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
12- Staj mühletleri mesleksel tecrübe olarak kabul edilmeyecektir.
13- Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.
14- Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her etabında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15- İlan tarihinden evvel alınan sertifikalar kabul edilecek olup, ilan tarihi itibariyle ve sonrası alınacak sertifikalar kabul edilmeyecektir.
16- Teknisyen (TEK 01) ve Ofis Çalışanı (BÜR-01) konumlarına başvuran adaylardan yalnızca ortaöğretim mezunlarının müracaatları kabul edilecektir. Ortaöğretim mezunu olup, hala bir yükseköğretim kurumunda (üniversitelerde örgün eğitim) öğrenci olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
II- ONLİNE MÜRACAATTA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- Nüfus cüzdanının ön ve art yüzünün sisteme eklenmesi.
2- İstenilen alanda diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakının sisteme eklenmesi. (e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
3- Belirtilen konumlarda isteniliyor ise tecrübe evrakı, belirtilen konumlarda isteniliyor ise e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet dökümünü (meslek kodunu gösterir) ve kurumundan alacağı çalışma müddetini ve unvanını açıkça belirtilmiş ONAYLI çalışma evrakını yüklemeleri gerekmektedir.
4- Başvurulan unvanda nitelikler kısmında isteniliyorsa sertifikaların eklenmesi.
5- Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi için özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı ve sıhhat kuruluşundan alınmış tabip onaylı uzunluk ve kilo ölçümünü gösterir dokümanların eklenmesi.
6- Teknisyen (TEK 01) ve Ofis İşçisi (BÜR-01) konumlarına başvuran adaylardan Yükseköğretim Kurumunda (Üniversitelerde) öğrenci kaydı olmadığına dair dokümanın eklenmesi. (e-Devlet ekran manzarası kabul edilecektir.)
Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde e-Devlet Kapısı “Dicle Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. (Son müracaat günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen yahut posta yolu ile yapacakları müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvuru müddetince adaylar mevcut müracaatlarında güncelleme yapılabilecek olup, tüm sorumluluk şahsa aittir. (yanlış / eksik doküman yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)
III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik ortamda yapılan müracaatlar incelendikten sonra, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın ön lisans mezunları için 2022 KPSS (P93), ortaöğretim için 2022 KPSS (P94) puan sıralaması temel alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen durum sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular kısmında ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar sonuçlarını Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere müracaat yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile çağrılacaktır. Asıl kazananlardan mühleti içerisinde başvuran olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.dicle.edu.tr adresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen İşçi Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlayanlardan, aranan kaideleri taşımadığı sonradan tespit edilenlerin kontratları 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. Yönetimimiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır. Müracaat yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Kıymetlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar web sayfamızda yayımlanacaktır.
ADRES:
Dicle Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR
İrtibat Tel
İlk Müracaat Tarihi
Son Müracaat Tarihi
0 412 241 10 15 / Takviye Tel : 2308 – 5182 – 5136 – 2320
02.08.2024
16.08.2024 (saat 23:59’kadar )
6483/1-1