Bilecik Pir Edebali Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”da yer alan Ek 2 nci hususun (b) fıkrası yeterince “Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” 12 (on iki) adet kontratlı işçi alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
1. BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL KAİDELER:
1 – Türk Vatandaşı olmak,
2- Belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen koşulları taşımak,
3- Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
5- Askerlik durumu prestijiyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sımfa geçirilmiş olmak,
6- 53’üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7- Tercih edilecek konumun karşısında yer alan kurallan ilanın birinci müracaat tarihi prestijiyle taşıyor olmak,
8- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunlan için 2024 KPSS (B) kümesi KPSS P93 puanı, Ortaöğretim mezunlan için 2024 KPSS (B) kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.
9- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10- İstenilen sertifika ilan kurallarında belirtilen mezuniyetten sonra ve ilanın birinci müracaat tarihinden evvel adayda bulunması gerekmektedir.
11- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurlan Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlann kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
12- Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup mukavelede belirtilen kurallan yerine getirmeyen adayların mukaveleleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
13- Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkanlanlar müracaatta bulunamaz.
2. ONLINE MÜRACAAT İŞLEMLERİ
1- Müracaatlar e-Devlet Kapısı Bilecik Pir Edebali Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 20/03/2025 – 08/04/2025 tarihleri ortasında yapılacaktır. Müracaatlar 20/03/2025 tarihinde saat 08.00’da başlayacak olup, 08/04/2025 tarihinde saat 17:00’da sona erecektir.
2- Adayların müracaat süreci tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığım denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3- Adaylar müracaat esnasında ilanda istenilen dokümanlar dışında sisteme diğer rastgele bir evrak yüklemesi yapmayacaklardır.
4- Her aday tek bir duruma müracaat yapabilecektir.
5- Adayların KPSS puan çeşidi ve yılı uygun olmaması durumunda müracaatları geçersiz sayılacaktır.
6- Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat evresinde sisteme yüklenmesinden, başvururda bulunan aday sorumludur.
7- Şahsen yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
3. ONLINE MÜRACAATTA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- Meslek Kapısı ilan müracaat ekranındaki zarurî dokümanlar (Adayların KPSS puam, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan müracaat etabında bu evraklar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmalan gerekmektedir.)
2- Ortaöğretim mezunu adaylardan; “Eğitim bilgisi bulunmamaktadır” uyarısı alanlar (Ortaöğretim kurumlarından 2008 yılı ve öncesinde mezun olanlar), mezuniyet bilgilerini beyan yordamına nazaran (okul adı/ türü/ alan/ mezuniyet tarihi/ diplomat puam) elle girecek ve mezuniyetini kanıtlayıcı evrak yükleyecektir.
3- Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu olması gerekir.)
Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri evraklar Üniversite web sitesinde aynca yayımlanacaktır.
4. MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESt VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar Ek 2 inci unsurunun (b) fıkrasına nazaran, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel kaideler ile durumla ilgili aranan hizmetin gereği ek nitelikler
olarak belirlenen özel koşulları taşıyan adaylar ortasından 2024 KPSS (B) kümesi ilgili puan çeşidinde puan sıralaması temel alınmak suretiyle yerleştirme süreci yapılacaktır.
2- KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da birebir olması halinde doğum tarihi evvel olan adaya öncelik tanınır.
3- Durum için belirtilen genel ve özel koşullara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- Adaylar, sonuç bilgilerine Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
5- Asıl ve yedek adayların isim listeleri ve asıl adaylardan vazifeye başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit bilgisi www.bilecik.edu.tr ve https://www.bilecik.edu.tr/personel/ adreslerinden ayrıyeten 17/04/2025 tarihinde ilan edilecektir.
6- Misyona başlamaları için evraklarını eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında, 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu Kararları yeterince Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucu olumlu olan adaylar misyona başlayacaktır.
7- Asıl olarak kazananların 2 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl adaylardan misyona başlamak için müddeti içerisinde doküman teslim etmeyen yahut eksik doküman teslim eden, geçerli bir mazereti olmaksızın mühleti içerisinde misyonuna başlamayan, mukavele imzalamaktan vazgeçen, feragat eden yahut aranan hizmetin gereği ek nitelikler olarak belirlenen özel kaideleri taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları sürece alınmayacaktır. Yerine yedek adaylar ortasından muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran yerleştirme yapılacaktır.
8- Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar, asıl adayların taşıdığı koşulları taşımalıdır.
9- Gerçeğe karşıt doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup kontrat yapılmış ise de mukaveleleri iptal edilecektir. Bu şahıslara Üniversitemiz tarafından bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile tazmin edilecektir.
10-Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
11- Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar mukavelede belirtilen misyon yerinde (Bilecik ilinde) ikamet etmek zorundadır.
12- Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
13- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
14- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca kontratlı işçinin öteki bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.
2935/1-1