Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, Işıkhan, Brezilya’nın Fortaleza kentinde, “G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları Toplantısı” kapsamında düzenlenen “Teknolojinin Hayat Kalitesinin Artırılması Aracı Olarak Kullanılması” oturumunda konuştu.
Herkesin teknolojinin, sanayiler genelinde verimliliği, üretkenliği ve yenilikçiliği artırma, yeni iş fırsatları ve yeni sanayiler yaratma gücüne sahip olduğunun farkında olduğunu belirten Işıkhan, Kovid-19 salgınının bu gücü açıkça ortaya koyduğunu söyledi.
Işıkhan, iş gücü ve istihdam hizmetlerine yönelik sağlam bir dijital altyapının sadece toplumsal ve ekonomik kalkınmayı desteklemekle kalmayıp, iş gücü piyasalarının krizler karşısında dayanıklılığını artırdığının açık olduğunu söz etti.
Çabaların teknolojik gelişmelerin adil ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmesini sağlaması gerektiğini vurgulayan Işıkhan, “Türkiye, Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın vizyoner liderliğinde, bu zorlukların üstesinden gelmeyi hedefleyen uğraşlarında, bilhassa iş gücü ve istihdam hizmetlerinin dijitalleştirilmesinde teknolojinin yararlarından yararlanmak için birçok değerli teşebbüste bulunmuştur.” tabirini kullandı.
Bakan Işıkhan, dijital dönüşümün iş gücü piyasasının temel dinamiklerini şekillendirdiğine inandıkları için, gelişen iş gücü piyasasına dair bilgiler sunan “2023 İşgücü Piyasası Araştırması”nda dijital dönüşüm kavramına odaklandıklarını belirtti.
İşsizlikle çabada öncü teşebbüslerden birinin “Profil Odaklı Danışmanlık Modeli” olduğunu söz eden Işıkhan, bu modelin iş arayanları yaş, cinsiyet, eğitim seviyesi üzere bilgilere nazaran kategorilere ayırdığını anlattı.
– “Yapay zeka dayanaklı bir iş eşleştirme sistemi”
Işıkhan, bu bilgilerle, her kümenin kendine has gereksinimlerini karşılayan, bireye özel ve tesirli hizmetler sunulduğunu belirterek, şunları kaydetti:”
“Beceri Envanteri Projesi kapsamında yapay zeka dayanaklı bir iş eşleştirme sistemini bu yıl devreye alma planlarımızı duyurmanın heyecanını yaşıyoruz. Bu son teknoloji, iş arama sürecini değerli ölçüde geliştirecek ve iş arayanların hünerlerine uygun durumları bulmalarına yardımcı olacaktır. Bu teşebbüslerimizin yanı sıra iş kulüpleri, Yetenek Kapısı ve Gençlik Platformları üzere çeşitli dijital platformlar üzerinden iş arayanlara online iş fuarları, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri sunarak erişim alanımızı genişlettik.”
– “İşsizlik oranını son 10 yılın en düşük düzeyine indirdik”
Özellikle gençler için dijital okuryazarlık ve hünerlerin geliştirilmesine yönelik çok sayıda projeyi hayata geçirdiklerine dikkati çeken Işıkhan, şöyle devam etti:
“Denetimlerden, yabancılara çalışma müsaadesi verilmesine, aksiyon planlarının takibinden iş sıhhati ve güvenliği prosedürlerine kadar Bakanlığımızca yürütülen pek çok fonksiyon ve süreç dijital ortama taşınmıştır. Bu geçiş, hem süreçlerin verimliliğini ve kapsamını arttırmakta hem de vatandaşlarımızın üzerindeki bürokratik yükleri ortadan kaldırmaktadır. Bu çalışmalarımızın sonucunda rekor seviyede istihdam sağladık ve işsizlik oranını son 10 yılın en düşük düzeyine indirdik. Türkiye’nin uzun vadeli gayelerini belirleyen Türkiye Yüzyılı vizyonu kapsamında bu taraftaki çalışmalarımızı hızlandırmaya kararlıyız.”
– Bakan Işıkhan, Hollanda Başbakan Yardımcısı Hijum ile görüştü
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları Toplantısı kapsamında Hollanda Başbakan Yardımcısı ve Toplumsal İşler ve İstihdam Bakanı Eddy Van Hijum ile bir ortaya geldi.
Görüşmeye ait toplumsal medya hesabından paylaşımda bulunan Işıkhan, “Yaptığımız görüşmede, Türkiye ile Hollanda ortasındaki işbirliğini güçlendirmek ve beşere yakışır işler ile toplumsal güvenlik üzere alanlarda ortak çalışma ve işbirliğini geliştirmek için atabileceğimiz adımları ele aldık.” sözünü kullandı.