Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı 1000 sözleşmeli personel alacak

İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığından:

AFET VE ACİL DURUM İDARESİ BAŞKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE KONTRATLI ARAMA VE KURTARMA TEKNİKERİ ALIM İLANI

1. GENEL AÇIKLAMALAR

Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” çerçevesinde, konum sayısı ve nitelikleri belirtilen toplam 1.000 (Bin) adet boş duruma giriş (uygulama ve sözlü) sınavı ile kontratlı arama ve kurtarma teknikeri alımı yapılacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

2. İMTİHANA KATILMA ŞARTLARI

2.1. Genel Şartlar

2.1.1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2.1.2. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

2.1.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak.

2.1.4. Erkek adaylar için uygulama ve kelamlı imtihan tarihlerinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

2.1.5. Son müracaat tarihi prestijiyle 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak. (17.12.1995 tarihinde yahut sonrasında doğmuş olmak.)

2.1.6. Son müracaat tarihi prestijiyle en az B sınıfı şoför evrakına sahip olmak.

2.1.7. Tartılma ve ölçülme çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en fazla 1.90 metre; bayanlarda ise en az 1.55 metre, en fazla 1.80 metre uzunluğunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu ortasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak.

2.1.8. Fizikî, ruhsal, görsel ve işitsel engelli olmamak.

2.1.9. Her türlü coğrafyada, fiziki şartta ve iklim kuralında arama ve kurtarma misyonunu yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye rastgele bir manisi olmamak.

2.1.10. Mühleti içinde ve metoduna uygun olarak giriş imtihanına müracaatta bulunmuş olmak.

2.1.11. Adaylar yalnızca bir vilayet için müracaatta bulunabilecektir.

2.1.12. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi olarak çalışmıyor olmak ya da kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi durumlarında tam vakitli olarak misyon yapmakta iken kontratın rastgele bir nedenle feshedilmesi halinde son müracaat tarihi itibariyle bir yıllık bekleme müddetini tamamlamış olmak. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek-1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere)

2.2. Özel Şartlar

2.2.1. Önlisans seviyesinde öğretim veren kurumların Tablo 2’de yer alan programlarından mezun olmak.

2.2.2. ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP93 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.

3. MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE ZAMANI

3.1. Adaylar müracaatlarını, 9 Aralık 2024 saat 10:00 – 17 Aralık 2024 saat 17:00 ortasında e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.

3.2. Meslek Kapısı üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.

3.3. Son müracaat tarihinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun mutlaka değişiklik yapılmayacaktır.

3.4. Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

3.5. İmtihan modülünde adayların önlisans mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmektedir. Bilgilerinde hata/eksik olan yahut mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların imtihan modülünde ilgili kutucuğu işaretleyip şimdiki bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını yüklemeleri gerekmektedir.

3.6. Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet evrakı yerine “Denklik Gösterir Belgelerini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.

3.7. Adayların şoför dokümanı bilgileri otomatik olarak gelmektedir.

3.8. Adayların, uzunluk ve kilo bilgilerini imtihan modülünde beyan etmeleri gerekmektedir.

3.9. Adaylar, her türlü coğrafyada, fiziki şartta ve iklim koşulunda arama ve kurtarma vazifesini yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye rastgele bir pürüzü olmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.

3.10. Adayların KPSS sonuç bilgileri otomatik olarak gelmektedir.

3.11. Erkek adayların askerlik bilgileri otomatik olarak gelmektedir.

3.12. Adayların e-Devlet üzerinden alınan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesini” imtihan modülüne yüklemeleri gerekmektedir.

3.14. Biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir).

3.15. İsimli sicil bilgileri otomatik olarak gelmektedir.

3.16. Adayların müracaat süreci tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir.

4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, İLAN EDİLMESİ VE İTİRAZ

4.1. Başkanlıkça, müddeti içinde yapılan müracaatlar evrakların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kuralları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir. Her vilayette belirtilen konum sayısı için başka ayrı olmak üzere, ilan edilen boş konum sayısının 4 (dört) katı aday KPSS puan sıralaması temel alınarak belirlenecektir. Sıralamaya nazaran en son adayın aldığı puanla eşit puana sahip öbür adaylar da giriş imtihanına çağrılacaktır.

4.2. Müracaat sonuçları Başkanlık internet adresinde (www.afad.gov.tr) yapılacak duyurudan sonra adaylar tarafından Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

4.3. Müracaatları olumlu sonuçlanarak uygulama imtihanına girmeye hak kazanan adayların “her türlü coğrafyada, fiziki şartta ve iklim koşulunda arama ve kurtarma vazifesini yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye ve fizikî, ruhsal, görsel ve işitsel rastgele bir mahzurunun olmadığını gösterir” sağlık kurulu raporunu tam teşekküllü devlet hastanelerinden alarak uygulama imtihan tarihinde Uygulama İmtihan Kuruluna teslim etmeleri gerekmektedir. Kelam konusu raporu teslim etmeyen adaylar uygulama imtihanına kabul edilmeyecektir.

4.4. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede giriş imtihanına katılma koşullarını taşımadığı anlaşılan adaylar imtihana alınmayacaktır.

4.5. Giriş imtihan başvurusu ile ilgili itirazlar müracaat sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

5. UYGULAMA SINAVI

5.1. Uygulama İmtihanının Yeri ve Tarihi

5.1.1. Uygulama sınavı 10 – 28 Şubat 2025 tarihleri ortasında Bursa, Diyarbakır, İzmir ve Samsun vilayetlerinde yapılacaktır. Adaylar Tablo 3’te tercih ettikleri ilin yer aldığı kümenin hizasında gösterilen bölgesel imtihan merkezinde imtihana katılacaklardır.

5.1.2. Adaylar, uygulama imtihanına katılacakları gün, saat ve imtihan adresine ait bilgileri Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

5.1.3. Başkanlık gerekli görmesi halinde uygulama imtihan tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir. İmtihan tarihine ait yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

5.2. Uygulama İmtihanının Biçimi ve Uygulanması

5.2.1. Adayların imtihan saatinden en az yarım saat evvel imtihan yerinde spor kıyafetleri ile hazır bulunmaları gerekmektedir.

5.2.2. Adayların onaylı kimlik evraklarından (T.C. kimlik kartı, şoför dokümanı yahut geçerlilik mühleti bitmemiş pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Onaylı kimlik evraklarından rastgele birini ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

5.2.3. Adayların tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınmış sağlık kurulu raporunu Uygulama İmtihan Komitesine teslim etmeleri gerekmektedir. Sağlık kurulu raporunu teslim etmeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar mevzu ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

5.2.4. Adayların uzunluk ve kilo ölçümleri yapılarak ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

5.2.5. Adaylara kayıt esnasında parkura giriş numarası verilecektir.

5.2.6. Adaylar uygulama sınavı müddetince baret takacaktır. Baretler imtihan kurulu tarafından adaylara verilecektir.

5.2.7. Parkurun başlangıcında ve sonunda herkes tarafından görülebilecek boyutta dijital fotosel kullanılarak adayların parkur tamamlama müddetleri kayıt altına alınacaktır. Ayrıyeten parkura 2 farklı noktadan etapların tamamını görecek halde kamera yerleştirilerek adayların performansları kayıt altına alınacaktır.

5.2.8. İmtihana girecek adaylara parkurun tanıtımı yapılarak, uyulması gereken kurallar hatırlatılacaktır.

5.2.9. Uygulama imtihan sürecinde adaylarda oluşabilecek rastgele bir yaralanma/sakatlık durumundan uygulama imtihan kurulu sorumlu değildir.

5.2.10. Uygulama sınavı, adayların fiziki kondisyon ve yetenekleri bakımından değerlendirildiği 9 (dokuz) etaptan oluşan parkur ile grup çalışmasına yatkınlığının ölçüleceği grup çalışması etabı olmak üzere ekteki şemada belirtildiği biçimde yapılacak olup, bayan ve erkek adaylar için birebir parkur kullanılacaktır.

5.2.11. Adaylar parkura başlamadan evvel ismi, soyadı ve parkura giriş numarasını kayıt yapmakta olan kameraya söyleyerek parkur alanına gelecektir.

5.2.12. Aday “BAŞLA” komutu ile başlama çizgisini geçtiği anda müddeti başlayacaktır.

5.2.13. Parkur ve Etaplar

1. Etap-Slalom Koşusu: 6 adet slalom çubuğu dışından dolaşılarak tamamlanacaktır. Çubuklar 150 cm yüksekliğinde olup, düz ve çapraz olarak 3 metre aralığında olacaktır. Her bir eksik geçiş ve çubuk devirme durumunda adayın bitiş mühletine 2 (iki) saniye ek edilecektir.

2. Etap-Tünel Geçişi: Tünel uygulama sınavı parkur şemasında belirtilen halde, perdeyle her iki ucu kapatılmış, 100 cm genişliğinde 90 cm yüksekliğinde ve toplamda 10 metre uzunluğunda olacaktır. Tünel girişinde kare kutuda bulunan sıhhat topu (erkek adaylar için 5 kg, bayan adaylar için 3 kg) alınarak tünel boyunca sürüklenecek ve tünel çıkışında bulunan kare kutu içerisine bırakılacaktır. Sıhhat topu kare kutu içerisine bırakılana kadar etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.

3. Etap-Dikkat ve Eşleştirme: Kare kutular içerisinde bulunan kırmızı, yeşil ve mavi renklerdeki toplar, 3 metre uzaklıkta bulunan toplarla tıpkı renkteki kutulara sıra gözetmeksizin bırakılacaktır. Toplar tek tek alınarak bırakılacaktır. Aday istediği renkteki toptan başlayabilecektir. Yanlışsız eşleştirme yapılmadan etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.

4. Etap-Kule Merdiven: 8 metre yüksekliğindeki kuleye merdivenlerden çıkılarak, çıkılan platformdan tabanda bulunan bir yük (erkekler için 5 kg, bayanlar için 3 kg) kulede işaretli nokta üzerinden halat yardımı ile üst çekilecek ve platform üzerine bırakılacaktır. Yük, kulede işaretli noktadan çekilmeden ve platforma bırakılmadan etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.

5. Etap-Engel Geçişi: 4 adet mahzur üstten-alttan-üstten-alttan olmak üzere geçilecektir. Üstten geçilecek mahzurun yüksekliği 50 cm, alttan geçilecek pürüzün yüksekliği 110 cm, her bir pürüz ortasındaki uzaklık 150 cm ve mani genişlikleri 140 cm’dir. Bu etap sırasında mahzur çubuğundan eksik ve kusurlu geçme, manileri devirme ve düşürme (engel çubuğunun bir tarafının bile yerinden çıkması) ceza mühleti alma nedenidir. Her bir yanılgı için bitiş müddetine 2 (iki) saniye ek edilecektir.

6. Etap-Ağırlık Taşıma: Yükler (erkekler için 30 kg (15×2), bayanlar için 20 kg (10×2) işaretli alandan alınıp, 3 metre uzaklıkta bulunan dubanın etrafından dolaşılarak, işaretli alana geri bırakılacaktır. Aday, tartıları işaretli alana rastgele bir uzaklıktan atmayacaktır. Yükler işaretli alana bırakılmadan etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir. Dubanın devrilmesi durumunda ise bitiş mühletine 2 (iki) saniye ek edilecektir.

7. Etap-Takla Atma: Yer minderinde öne gerçek düz bir takla atılacaktır. Takla hareketini yapmayan yahut hiç yapamayan aday bir sonraki etaba geçemeyecektir. Öne gerçek düz bir biçimde atılmayan takla için bitiş mühletine 2 (iki) saniye ek edilecektir.

8. Etap-Denge Tahtası: Yüksekliği 50 cm, genişliği 10 cm ve uzunluğu 3 metre olan istikrar tahtası başlama çizgisinden bitiş çizgisine kadar geçilecektir. Başlama çizgisinden başlamayan, bitiş çizgisini geçmeyen yahut istikrar tahtasından düşen aday etabı baştan tekrarlayacaktır. İstikrar tahtası muvaffakiyet ile geçilmeden etap bitmiş sayılmayacak ve aday bir sonraki etaba geçemeyecektir.

9. Etap-Labirent: 30 metre uzunluğunda 150 cm genişliğindeki etap tabandaki ok işaretlerini takip ederek tamamlanacaktır. Adayın labirent ekipmanlarını devirmesi durumunda bitiş müddetine 2 (iki) saniye ek edilecektir.

10. Etap-Ekip Çalışması: Aktifliğin gayesi adayların takım çalışmasına yatkınlığının değerlendirilmesidir. Su dolu bir kovaya (5 kg) eşit aralıklarla tutturulmuş 4 (dört) adet ip 4 (dört) aday tarafından tutulacaktır. Her çalışma birinci 9 (dokuz) etabı bitiren 4 (dört) adayla yapılır ve çalışma dördüncü aday geldiğinde bekleme yapılmadan başlayacaktır. Adaylardan, kendi ortalarında koordine olarak kovadaki suyu dökmeden başlangıç noktasından bitiş noktasına taşımaları beklenir. Başlangıç ve bitiş ortasındaki ara 5 (beş) metredir. Fiziki kondisyon ve yeteneklerin değerlendirildiği birinci 9 (dokuz) etapta elenen adaylar takım oyununa katılamazlar.

5.2.14. Adaylar fotosel bulunan bitiş çizgisini geçerek parkuru tamamlayacaktır. Bitiş çizgisini geçmeyen adayların mühleti işlemeye devam edecektir.

5.2.15. Fotoselin rastgele bir sebeple çalışmaması durumunda, parkur vazifelisi tarafından tutulan kronometre müddeti temel alınacaktır.

5.2.16. Adayların parkurda bir kere müsabaka hakkı bulunmaktadır. Teknik arızalar dışında hiçbir aday ikinci defa imtihana alınmayacaktır.

5.2.17. Parkurda meydana gelebilecek rastgele bir meselede uygulama imtihan kurulu kararına uygun olarak hareket edilecektir.

5.2.18. Her durumda bayan adayların parkurda kalabileceği müddet en fazla 185 saniye, erkek adayların parkurda kalabileceği en fazla müddet ise 180 saniyedir. Bu mühletler içerisinde parkuru tamamlayamayan adaylar uygulama imtihanında başarısız sayılacaktır.

5.2.19. Parkur bitirme mühletleri ve puan karşılıkları aşağıda yer almaktadır.

5.3. Uygulama İmtihanının Kıymetlendirilmesi, Sonuçları ve İtiraz

5.3.1. Her adayın fiziki kondisyon ve yetenek puanının %90’ı (yüzde doksan) ve komite üyelerince 100 (yüz) tam puan üzerinden verilecek takım çalışmasına yatkınlık puanının aritmetik ortalamasının %10’u (yüzde on) temel alınarak uygulama imtihan puanı belirlenecek ve kıymetlendirme formu ile kayıt altına alınacaktır.

5.3.2. Uygulama imtihanında başarılı sayılmak için, uygulama imtihan puanının en az 70 (yetmiş) olması kuraldır.

5.3.3. Uygulama imtihan sonuçları her ile nazaran en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralanacak olup, boş konum sayısının 3 (üç) katına kadar aday kelamlı imtihana çağırılacaktır. Son sıradaki adayla eşit puanı alan adaylar da kelamlı imtihana çağırılacaktır.

5.3.4. Adaylar, uygulama imtihan sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

5.3.5. Uygulama imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar uygulama imtihan sonucunun ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.

6. KELAMLI SINAV

6.1. Kelamlı İmtihanın Yeri ve Tarihi

6.1.1. Sözlü sınavı 7 – 25 Nisan 2025 tarihleri ortasında Tablo 3’te o ilin yer aldığı kümenin hizasında gösterilen bölgesel imtihan merkezinde imtihana katılacaklardır.

6.1.2. Adaylar, kelamlı imtihanına katılacakları gün, saat ve adrese ait bilgilerini Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

6.1.3. Başkanlık gerekli görmesi halinde kelamlı imtihan tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir. İmtihan tarihine ait yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

6.2. Kelamlı İmtihanın Biçimi ve Uygulanması

6.2.1. Adayların imtihan saatinden en az yarım saat evvel imtihan yerinde hazır bulunmaları ve onaylı kimlik evraklarından (T.C. kimlik kartı, şoför dokümanı yahut geçerlilik müddeti bitmemiş pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu evrakları ibraz edemeyen adaylar imtihana alınmayacak olup bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

6.2.2. Giriş imtihanında adaylar;

a) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü (25 puan),

b) Liyakati, temsil kabiliyeti, sevk ve yönetim hüneri (25 puan),

c) Öfke denetimi, gerilime dayanıklılık, bağlantı teknikleri, vakit idaresi, takım çalışmasına yatkınlığı, misyon şuuru, dikkat düzeyi üzere davranış ve reaksiyonlarının Arama ve Kurtarma Teknikerliğine uygunluğu (25 puan),

d) Arama ve kurtarma mevzularındaki farkındalığı (25 puan),

değerlendirilerek başka farklı puan verilmek suretiyle ölçülecektir. Yapılan değerlendirmede psikolog tarafından uygulama sınavında yapılan müşahedeler de dikkate alınacaktır.

6.2.3. Adayların “Arama ve kurtarma mevzularındaki farkındalığı”nın değerlendirilmesinde; 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, Bağlantılı Kurum ve Kuruluşlar ile Öteki Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı ile ilgili İkinci Kısım hususları, Afet ve Acil Durum Müdahale Hizmetleri Yönetmeliği ile Açıklamalı Afet İdaresi Tabirleri Sözlüğü (afad.gov.tr internet adresinden erişim sağlanabilmektedir) mevzuları temel alınacaktır.

6.3. Kelamlı İmtihan Sonuçlarının Kıymetlendirilmesi, Sonuçları ve İtiraz

6.3.1. Kelamlı imtihanda kıymetlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. Kelamlı İmtihan Kurulu üyeleri tarafından her adaya başka farklı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların muvaffakiyet puanları belirlenecektir.

6.3.2. Adayların başarılı sayılabilmeleri için kelamlı imtihan puanlarının en az 70 (yetmiş) olması gerekmektedir.

6.3.3. Adaylar, kelamlı imtihan sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

6.3.4. Kelamlı imtihan sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde dilekçe ile şahsen yahut posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.

7. ATAMAYA TEMEL MUVAFFAKİYET LİSTELERİNİN İLANI

7.1. Adayların uygulama imtihan puanının %60’ı (yüzde altmışı) ve kelamlı imtihan puanının %40’ı (yüzde kırkı) hesaplanarak imtihan puanı belirlenecek; imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması hesaplanarak muvaffakiyet puanı belirlenecektir.

7.2. Her vilayet için alım yapılacak konum sayısı dahilinde muvaffakiyet puanına nazaran en yüksek puan alan adaydan başlayarak her vilayet için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak, ayrıyeten her vilayet için başka farklı ilan edilen konum sayısının yarısı oranında da yedek aday belirlenecektir.

7.3. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

8. ATAMA VE MUKAVELE İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ

8.1. Atama için istenilen evrakların teslim tarihi ve yerleri Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların ilan edilecek mühlet içinde istenilen evrakları teslim etmeleri gerekmektedir. İstenilen dokümanlar şahsen yahut posta yoluyla teslim edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

8.2. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların atamaya temel dokümanları denetim edilerek müracaat kurallarını sağlayan adayların atama iş ve süreçleri gerçekleştirilecektir.

8.3. Evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın atama evraklarını belirtilen mühlet içinde teslim etmeyenlerin atama süreci gerçekleştirilmeyecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.

8.4. Atanma hakkından feragat eden adayların atama süreci gerçekleştirilmeyecektir.

8.5. Ataması yapılan adaylarla mukavele imzalanacaktır. Mukavelenin imzalanacağı tarih ve yere ait duyuru Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir.

8.6. Mukavelede belirtilen tarihte evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın vazifeye başlamayan adaylar ile gerekli kaideleri taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atamaları ve kontratları iptal edilecektir. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.

8.7. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, müddeti içinde dokümanlarını teslim etmeyen, atanma hakkından feragat eden, mühleti içinde misyona başlamayan yahut mukavele yapılıp rastgele bir sebeple misyondan ayrılanların yerine imtihan sonucunun ilanından itibaren yeni bir imtihan yapılmaması ve 6 (altı) aylık süreyi aşmamak kaydıyla yedek adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılacaktır. Yedek adayların hakları, daha sonra yapılacak imtihanlar için kazanılmış hak yahut rastgele bir öncelik teşkil etmeyecektir.

9. DİĞER HUSUSLAR

9.1. Sınavı kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atama ve kontrat yapılmış olanların ise atama ve mukaveleleri iptal edilecek ve bu şahıslar hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.

9.2. Başkanlık imtihan ve atama sürecinin her kademesinde aday tarafından beyan edilen konularla ilgili doküman talep edebilecektir.

9.3. Bu ilanda belirtilmeyen konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar ile Kamu Misyonlarına Birinci Kere Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları uygulanacaktır.

10. İRTİBAT BİLGİLERİ

T.C. İçişleri Bakanlığı

Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

İnsan Kaynakları İdaresi Dairesi Başkanlığı

Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No:159 Çankaya/ANKARA

Tel: 0312 258 23 23

NOT: Uygulama imtihanına katılacak adaylar spor kıyafetlerini yanlarında getireceklerdir.

Yorum yapın

  • kamu personel alımı
  • personel alımı
  • gelir evinhasta yatağı kiralamajetfilmizle Siteden backlink almak için : https://join.skype.com/invite/KPVoMIIOqxat
    montenegro buy car montenegro sale car montenegro rent apartment montenegro sale apartment instagram takipçi satın al takipçi satın al ucuz takipçi satın al düşmeyen takipçi satın al gerçek takipçi satın al water extraction stresser smm panel sms onay fake numara köpek kıyafetleri kamagra jel google reklam ajansı köpek kıyafetleri smm panel