Dışişleri Bakanlığından:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI SINAV İLANI
Dışişleri Bakanlığı Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6. unsuruna dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik”in 8. unsuru uyarınca, uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 13 (on üç) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
Son iki yıl içinde yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihanlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 katına kadar aday, 2-6 Aralık 2024 tarihleri ortasında gerçekleştirilecek olan uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihana çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı olmayan yahut sonuç dokümanını ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut sonuç evrakını ibraz etmeyen adayların yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran kontratlı bilişim işçisi istihdamı gerçekleştirilecektir.
Uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihan 2-6 Aralık 2024 tarihlerinde, Dışişleri Bakanlığı’nda gerçekleştirilecektir.
Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca bir tanesi için müracaat yapabileceklerdir.
1. MÜRACAAT KOŞULLARI VE ARANACAK NİTELİKLER
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda sayılan genel kaideleri haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2 (iki) katına kadar fiyat ödenebilecek durumlardan biri için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanının iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, öbürleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü hususunun (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel dalda toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.) (Bkz. 3. hususun b bendi)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Bkz. 3. unsurun g bendi)
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
B-ÖZEL ŞARTLAR
A KÜMESİ (3 Kişi) :
1. KIDEMLİ YAZILIM UZMANI (2 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Ücret
Tavanının 4 Katına Kadar)
a. Yazılım geliştirme konusunda proje yöneticisi, takım lideri veya proje koordinatörü olarak en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak,
b. .NET Core/ASP.NET Core teknolojilerinde en az 10 (on) yıl iş deneyimi ve faal olarak kod yazmış olmak,
c. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e. Proje planlama, kod gözden geçirme ve daima entegrasyon süreçlerini yönetme deneyimine sahip olmak,
f. Yazılım güvenliği ve inançlı yazılım hayat döngüsü konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g. Microsoft Enterprise Yazılım Geliştirme (Visual Studio, .NET 6+, MS SQL, IIS, Entity Framework Core) ve Veritabanı Teknolojileri (T-SQL, PL/SQL) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h. Frontend kütüphaneleri kullanarak yazılım geliştirmiş olmak,
i. ReactJS, VueJS, AngularJS üzere modüler JavaScript frameworklerini kullanarak yazılım geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
j. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Obje Yönelimli Programlama (OOP) ve Design Patterns bahislerinde ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k. Web API, RESTful servisler, Microservices ve CI/CD süreçlerinde deneyimli olmak,
l. Docker, Kubernetes üzere ortamlarda uygulamaların geliştirme konusunda deneyimli olmak,
m. Tercihen OpenShift, OKD, Swarm, ElasticSearch, Kafka, RabbitMQ, Asenkron haberleşme araçları üzere teknolojilerde ileri seviye tecrübe sahibi olmak,
n. Agile/Scrum/Waterfall üzere proje idare metodolojilerinde tecrübe sahibi olmak.
2. KIDEMLİ SİSTEM İDARE UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
a. Sistem yöneticisi yahut sistem mühendisi olarak en az 8 (sekiz) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b. Sunucu sanallaştırma sistemlerinin heyetim, yapılandırma ve idare süreçlerinde en az 5 (beş) yıl bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c. Microsoft Active Directory, LDAP, DNS, DHCP, Group Policy, File Server, Certifıcation Autority (CA), Proxy, Radius mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d. Microsoft Windows sunucularında (2012 R2, 2016, 2019, 2022) bakım, izleme, yapılandırma, sıkılaştırma, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri bahislerinde ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e. Active Directory Security, Microsoft Exchange Security, Windows 10/11 güvenlik tedbirleri, Windows Server 2019/2022 güvenlik tedbirleri hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f. Microsoft Exchange Server heyetim, yapılandırma ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g. Failover Cluster Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkında bilgi sahibi olmak,
h. PowerShell, bash ve Python scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
i. ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j. Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin heyetim, idare, sorun giderme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k. Replikasyon, İş Sürekliliği, Felaketten Kurtarma mevzularında bilgi sahibi olmak,
l. Fizikî Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m. Sunucu, ağ ve uygulama izleme ve idare sistemleri (Ansible, Zabbix, Veeam One vb.) heyetimi, idaresi konusunda bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
n. Sistem güvenliği eserleri ile ilgili (Antivirüs, Antispam, Mail Security ve Sandbox vb.) bilgi ve deneyim sahibi olmak,
o. Microsoft Endpoint Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularında) idaresinde ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p. Data depolama üniteleri idaresi ve konfigürasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak. Bilgi depolama üniteleri protokolleri hususlarında deneyimli olmak,
r. Tercihen PAM sistemlerinin idaresi ve konteyner teknolojileri konusunda deneyimli olmak.
B KÜMESİ (7 Kişi) :
1. YAZILIM UZMANI (4 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a. NET Core/ASP.NET Core teknolojileriyle en az 5 (beş) yıl iş deneyimine sahip olmak,
b. Entity Framework Core ve MS SQL ile data tabanı uygulamaları geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
c. Web API ve RESTful servisler ile uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
d. Obje Yönelimli Programlama (OOP) prensipleri ve Design Patterns konusunda bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak,
e. Docker, Kubernetes üzere ortamlarda uygulamaların geliştirme konusunda deneyimli olmak,
f. CI/CD süreçlerine katkı sağlayarak daima entegrasyon ve dağıtım süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
g. Versiyon denetim sistemleri (Git, TFS) ile çalışma tecrübesine sahip olmak,
h. Tercihen Unit test ve Entegrasyon testleri yazma konusunda tecrübeli olmak,
i. Agile metodolojileri ile yazılım geliştirme süreçlerine katkı sağlamak,
j. Frontend teknolojileri (Angular, React, Vue.js) ile yazılım geliştirme konusunda deneyimli olmak,
k. Yazılım mimarisi ve tasarım kararlarına uygun biçimde performans iyileştirmeleri yapmak ve uygulamak konusunda tecrübe sahibi olmak.
2. SİSTEM UZMANI (2 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a. En az 5.000 (beş bin) etkin kullanıcının bulunduğu bilgi süreç ünitesinde, en az 1.000 (bin) adet sanal sunucu ve en az 100 (yüz) adet fizikî sunucusu olan sanallaştırma ortamında sistem yöneticisi olarak çalışmış olmak, bilgi süreç ünitelerinde sistem yöneticisi yahut sistem mühendisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b. Domain İdaresi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, İSİM Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c. Kurumsal Sertifika İdaresi (Certification Authority) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d. E-Posta sunucu idaresi (MS Exchange Server) suram, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e. ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f. Microsoft Endpoint Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularında) idaresinde ve sorun giderme bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g. Belge sunucusu (File Server) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h. Microsoft Windows sunucularında (2012 R2, 2016, 2019, 2022) bakım, izleme, yapılandırma, sıkılaştırma, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri bahislerinde ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i. Linux sunucu sistemlerinin konseyimi, optimizasyonu, idaresi ve güvenliği hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j. Sunucu sanallaştırma sistemlerinin heyetim, yapılandırma ve idare süreçlerinde deneyimli olmak,
k. Powershell script üzerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l. Fizikî Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m. Temel network ve data güvenliği bilgisine sahip olmak,
n. Fizikî sunucuların uzaktan ortak idare uygulamaları hakkında ve sunucuların firmware update hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
o. SAN Anahtar idaresi ve konfigürasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p. Data depolama üniteleri idaresi ve konfigürasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak. Data depolama üniteleri protokolleri mevzularında deneyimli olmak,
r. Tercihen PAM sistemlerinin idaresi ve konteyner teknolojileri konusunda deneyimli olmak.
3. BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a. Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği kısımlarından mezun olmak,
b. Bilgi güvenliği, bilişim güvenliği, ağ güvenliği yahut siber güvenlik alanlarında en az 5 (beş) yıl deneyime sahip olmak,
c. Bilgi güvenliği siyasetleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması konusunda deneyim sahibi olmak,
d. Bilgi Güvenliği İdare Sistemi (BGYS), Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK), Dijital Dönüşüm Ofisi (DDO) Bilgi ve İrtibat Güvenliği Rehberi ve 5651 sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi olmak ve tercihen bu mevzuata ahenge yönelik çalışmalar yürütmüş olmak,
e. SIEM platformları ile korelasyon kuralları, ihtarlar, panolar ve raporlar oluşturma mevzularında bilgi ve tercihen deneyim sahibi olmak,
f. Tercihen CEH, TS/EN ISO 27001 Baş Denetçi sertifikalarına sahip olmak.
C KÜMESİ (3 Kişi) :
1. YAZILIM UZMANI (1 Kişi Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
a. NET Core/ASP.NET Core teknolojileriyle en az 3 (üç) yıl iş deneyimine sahip olmak,
b. Entity Framework Core ve MS SQL ile data tabanı uygulamaları geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübeli olmak,
c. Versiyon denetim sistemleri (Git, TFS) ile çalışma tecrübesine sahip olmak,
d. Web API ve RESTful servisler ile uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
e. Obje Yönelimli Programlama (OOP) prensipleri ve Design Patterns konusunda bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak,
f. Yazılım mimarisi ve tasarım kararlarına uygun formda performans iyileştirmeleri yapmak ve uygulamak konusunda tecrübe sahibi olmak.
g. Tercihen aşağıdaki mevzularda deneyimli olmak;
. CI/CD süreçlerine katkı sağlayarak daima entegrasyon ve dağıtım süreçlerinde deneyimli olmak,
. Docker, Kubernetes üzere ortamlarda uygulamaların geliştirme konusunda deneyimli olmak,
. Unit test ve Entegrasyon testleri yazma konusunda deneyimli olmak,
. Frontend teknolojileri (Angular, React, Vue.js) ile yazılım geliştirme konusunda deneyimli olmak,
. Taşınabilir yazılım geliştirme konusunda deneyimli olmak.
2. YAZILIM DAYANAK UZMANI (1 Kişi Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
a. Bilgi teknolojileri alanında en az 3 (üç) yıl deneyimli olmak,
b. Canva, Camtasia vb. yazılımlarla sesli, imajlı eğitim görüntüleri hazırlama konusunda deneyimli olmak,
c. Microsoft Powerpoint, Word ve Visio uygulamalarına hakim ve deneyimli olmak,
d. Bilgi teknolojileri kapsamındaki yazılımların eğitim içeriğini oluşturma, kullanım kılavuzları hazırlama konusunda deneyimli olmak,
e. Güçlü irtibat hünerlerine sahip olmak,
f. Tercihen LMS (Learning Management System) konseyimi ve uyarlaması konusunda deneyimli olmak,
g. Tercihen online yahut yüz yüze eğitim verme deneyimine sahip olmak.
3. SİSTEM TAKVİYE UZMANI (1 Kişi Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
a. Bilgi teknolojileri alanında en az 3 (üç) yıl deneyimli olmak,
b. Microsoft eserleri ve servisleri (Exchange, Active Directory vb servisler) mevzularında bilgi ve tercihen deneyim sahibi olmak,
c. Bilgi teknolojileri donanımlarının (bilgisayar, yazıcı, IP telefon vb.) suramı konusunda deneyimli olmak,
d. Tercihen kurumsal bir bilgi teknolojileri tertibinde kullanıcı ve servis (hizmet) idaresi alanında çalışmış olmak.
2. MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav müracaatları, 2 Kasım 2024 Cumartesi günü başlayacak ve 17 Kasım 2024 Pazar günü saat 18:00’de sona erecektir. Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde faal hale gelecek olan iş müracaat ekranını kullanmak suretiyle müracaatlarını gerçekleştireceklerdir. Adaylar 3. hususta kayıtlı evrakları müracaat sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat formunda yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun katiyetle değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen kümelerde yer alan konumlardan en fazla 1 (bir) adedine başvurabilecektir. Müracaat sürecinin kusursuz, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Adayların, müracaatlarının iptal/onay durumlarını müracaat mühleti boyunca Meslek Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri kıymet taşımaktadır.
Bu ilanda belirtilen konulara uygun olmayan ve mühleti içinde tamamlanmayan müracaatlar değerlendirmeye alınamayacaktır.
Adayların, Meslek Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından kıymetli olup, şimdiki tutulması gerekmektedir.
3. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR VE NİTELİKLERİ
a) Fotoğraf (JPG, JPEG – çözünürlük 600×800) ve Özgeçmiş,
b) Mesleksel deneyim evraklarının değerlendirilmesinde yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, deneyim dokümanlarına ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine nazaran:
– Özel dalda çalışılan mühletler için SGK hizmet dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge),
– Kamu kurumlarında çalışılan mühletler için kurumdan alınacak dokümanlar de ayrıyeten sisteme yüklenecektir.
– Aranan mesleksel deneyim kaidesini gösteren evraklar, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, kelam konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan öbür yöneticiler yahut ilgili insan kaynakları ünitelerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
– Aranan mesleksel deneyim koşulunu gösteren dokümanları imzalayan bireylerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile durum bilgilerinin de birebir evrak içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme kurulu, sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve evrakları onaylayan gerçek ve/veya hukukî bireylerle irtibata geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğu teyit edilmezse adayın kelam konusu deneyimi dikkate alınmayacaktır.
– Başvurulan durumlar için özel kurallarda belirtilen mesleksel deneyim kuralını gösteren dokümanların en az; başvurulan durumlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma mühletleri üzere bilgileri ayrıntılı olarak içermesi gerekmektedir.
c) Genel kaideler (e) bendinde belirtilen şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösteren evrak (Onaylı transkript, sertifika vb.),
d) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.)
e) Yabancı Lisan Bilgisi Evrakı (Varsa): İngilizce lisanında yapılan YDS/e-YDS puanı yahut eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış memleketler arası lisan imtihanlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı lisan puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.)
f) Lisans yahut Yüksek Lisans diploması yahut e-devlet üzerinden temin edilebilecek mezun evrakı (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),
g) Sertifikalar: Başvurulan konum için özel kaidelerde istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren evraklardır. Uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yollarıyla Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve dokümanların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve evraklarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
h) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan evrak.
Yukarıdaki unsurlarda kayıtlı evrakların tamamının Meslek Kapısı’na yüklenmesi gerekmektedir.
4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel kaideleri sağlayan ve yordamına uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran, en yüksek puandan başlanarak her durum için başka liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla 10 katı kadar aday uygulamalı/yazılı imtihana çağırılacaktır.
c) Uygulamalı/yazılı imtihana girmeye hak kazanan adaylardan son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
d) Uygulamalı/yazılı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
e) Rastgele bir nedenle, ilan edilen durumlardan birine müracaat yapılmaması, ilan edilen durum sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar yahut imtihan sonucunda kâfi sayıda başarılı aday çıkmaması üzere sebeplerle ilan edilen durumların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu konumları ilan edilen öteki durumlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
5. İMTİHANIN FORMU, KONUSU, YERİ VE TARİHİ
a) İmtihan uygulamalı/yazılı ve kelamlı olarak iki oturum halinde yapılacaktır. İmtihanda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak kaidedir.
b) Uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere imtihan muvaffakiyet sıralaması oluşturulacaktır.
c) Uygulamalı imtihan boyunca Kurum tarafından temin edilen bilgisayarlarda internet kontağı bulunmayacaktır. Adayların temin edilen bilgisayar ya da öbür rastgele diğer bir aygıt ile imtihan müddeti boyunca internete temas kurması mümkün olmayacaktır.
d) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik dokümanını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
e) İmtihanın konusu, mesleksel bilgiler ve başvurulan konumun uzmanlık hususlarına uygun olarak üstte özel kaidelerde belirtilen tüm bahisler ve konulardır.
f) Yazılı/uygulamalı ve kelamlı imtihan 2-6 Aralık 2024 tarihleri ortasında Dışişleri Bakanlığı’nda (Dr. Sadık Ahmet Cad. No.8 Balgat/Ankara) yapılacaktır.
6. İMTİHAN KIYMETLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI
a) Her bir durum için muvaffakiyet sırasına nazaran belirlenecek asil ve yedek adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
b) Listede ismi bulunan asil adayların müracaat modülünde belirttikleri adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adaylar tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde mukavele imzalamak, kontratta belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen dokümanları teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı halde mukavelede belirtilen tarihte işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan, hakkından feragat eden yahut etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.
e) Uygulamalı/yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla kontrat yapılabilecektir.
f) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınavı kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve kontrat yapılmaz. Bunların mukaveleleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu bireyler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na hata duyurusunda bulunulur.
7. ÜCRET
Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının ÖZEL KURALLAR başlığı altında belirtilen brüt mukavele fiyat tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:
T.C. Dışişleri Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Dr. Sadık Ahmet Cad. No.8 (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara
E-posta: [email protected]
Tel: (0312) 292 1000
10108/1-1