Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Eylül ayı enflasyon bilgilerini kıymetlendirdi. Toplumsal medya hesabından paylaşımda bulunan Yalçın “Enflasyon yükünün hafiflemesi emeğin kıymetinin güçlenmesiyle mümkündür, işçinin, alım gücünün desteklenmesi gereksinimi giderek şiddetini artırmaktadır” dedi. Ali Yalçın’ın açıklamasının tamamı şu biçimde:
TÜİK tarafından açıklanan Eylül ayı enflasyon sayılarına nazaran aylık enflasyon %2,97 yıllık enflasyon %49,38 olarak gerçekleşti. Enflasyon farkı doğmadı fakat artan fiyatlar gelir kayıplarını büyütmeye, alım gücünü düşürmeye aralıksız devam ediyor.
Açıklamalar ve uygulanan siyasetler, enflasyonun hayatımızdan çıkmasına çok az bir müddet kaldığını gösterse de kamu görevlilerimiz bu süreçten hala etkilenmekte, bilhassa kış aylarının gelmesiyle emeğin, işçinin, alım gücünün desteklenmesi gereksinimi giderek şiddetini artırmaktadır.
Denetimin, denetimin ve mali disiplinin sıkılaşmasıyla piyasalarda başta vergiler olmak üzere adaletsiz gelir dağılımını önleyecek iyileşmelere kapı aralandığının farkındayız. Bu iyileşmelerin iktisat ve alım gücü üzerindeki bariz ve istikrarlı tesirini görmek için bilhassa besin, konut, akaryakıt ve mecburî temel gereksinimlere yansıtılması gerekmektedir. Lüks değil zarurî olan malların kullanımında yaşanan gereksiz, adaletsiz ve hakkaniyetsiz artışlar karşısında yanlışsız, adil, makul ve makbul düzenlemeler getirilmelidir.
TBMM Yeni Yasama Yılı Açılışında Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından dile getirilen “Enflasyondaki düşüşü milletimiz çarşıda, pazarda, markette daha fazla hissedecek” açıklamaları epeyce kıymetli ve pahalıdır.
Öte yandan kamu görevlisinin desteklenmesi, emeğin güçlenmesi için atılacak birinci adım ve TBMM’nin yeni yasama yılında çözeceği birinci husus Tasarruf Önlemleriyle engellenen fazla mesai fiyatı ve hami giysi kazanımlarımız olmalı, servis hizmetine kış aylarında duyulacak muhtaçlık hızlı olarak değerlendirilmeli ve tahlile kavuşturulmalıdır.
Servis hizmeti mukavelelerinin yenilenmemesi nedeniyle kamu vazifelilerinin mağduriyeti büyürken, mağduriyete sebep olan kamu patronu yenilginin asıl/esas tarafı olduğunu görmelidir.
Yasama-Yürütme-Yargı tarafı; Anayasa ile tanınmış ve toplu mukavelede belirlenmiş haklarımızın eksiksiz verilmesi noktasında uygulama birliği oluşturmalıdır. Yasama ile kazanılan, Yürütme ile engellenen ve Yargı ile sessiz kalınan adaletsizlik giderilmelidir!
Başta kamu görevlilerimiz/emeklilerimiz olmak üzere sabit gelirlilerin yeni Yasama periyodundan beklentilerinin adil ve makul seviyede olduğu bilinmelidir.
.1. Dereceye 3600 Ek Gösterge,
.4688 sayılı Kanunda gerekli değişikliklerin yapılması,
.Teknik İşçinin sıkıntıları ve Mühendislik Meslek Kanunu beklentileri,
.Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki eksiklikler,
.engellenen kazanımlarımız ve tahlil bekleyen başka konular,
acele olarak tahlile kavuşmalı, kamu vazifelisi ve emeklilerinin beklentilerinin “Yük Değil Devlete Güç” olduğu görülmelidir.
Bizim kamu vazifelileri ve kamu vazifelisi temsilcileri olarak emelimiz, çabamız ve uğraşımız; “Büyük ve Güçlü Türkiye” amacında çalışmak, üretmek ve meseleleri çözmektir. Son 1 yılda daha da artan ve ülkemizi ateş çemberinin içine çekmeye çalışan projeleri görerek, dış müdahaleler karşısında yenilmez olmak için içerde yenilenmemiz, güçlenmemiz ve birlik içerisinde hareket etmemiz zorunludur.