Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığından:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI İLANI
Bakanlığımız Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6’ncı unsuruna dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” in 8’inci unsuru uyarınca, 2023 yahut 2024 yılında yapılan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlanarak (bu sıralamaya nazaran son sıradaki adayla birebir puanı alan adaylar da imtihana katılmaya hak kazanacaklardır.) Kontratlı Bilişim İşçisi durumunun 10 (on) katı aday ortasından, Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile 9 (Dokuz) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
1- MÜRACAAT ŞARTLARI
A-GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen kaideleri taşımak, b) Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği ile Sanayi Mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi yahut yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu unsurda belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının iki katına kadar ödenecek durumlar için müracaat yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve başka konuları kabul etmek,
f) Askerlik çağına gelmiş adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
g) Misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek bir hastalığı bulunmamak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
– Müracaat genel kurallarına ek olarak, niteliklerine nazaran aşağıdaki özel kaideler aranacaktır.
– Kümelere ait fiyat cetvelleri, “POZİSYONLARA NAZARAN ALINACAK KİŞİ SAYISI VE FİYAT TABLOSU ” kısmında belirtilmiştir.
1- JAVA KURUMSAL MİMAR (1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT KONTRAT FİYAT TAVANININ 4 KATINA KADAR)
1. Java programlama lisanıyla yazılım geliştirme konusunda en az 7 (yedi) yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bu durumu belgelemek,
2. Çok katmanlı uygulama mimarileri, JEE ve ORM (Hibernate, JPA), Spring(Spring Security, Spring Veri, Spring MVC, Spring REST) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Mikro servis mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak,
4. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) ve Obje Yönelimli Programlama (Object Oriented Programming) bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5. Entegre geliştirme ortamları (IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans, vb.), raporlama yazılımları (Jasper Reports vb.) ile yazılım geliştirme ve test konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Web servis geliştirme (SOAP, REST, JAX-WS, AXIS, CXF, vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7. Struts, EJB 3.x, SOA, JAAS, JPA-2, JasperReport, JUnit, Maven, Gradle,Git bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8. Oracle ve PostgreSQL ilişkisel bilgi tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, sorgu performanslarının güzelleştirilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9. HTML5, CSS3, Javascript teknolojileri üzere web teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. Angular yahut React frameworklerinden en az birinde ayrıntılı bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11. Weblogic, Tomcat, Wildfly, Nginx uygulama sunucularının idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12. Kuyruklama sistemlerinin (RabbitMQ, Kafka vb.) kullanımı ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
13. Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb.) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14. Devops, CI/CD (Nuxeo, Nexus, Redmine, Jenkins, Gitlab, vb.) süreçleri, konteyner mimarisi, kubernetes, docker hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15. Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16. Kullanıcı kimliklendirme ve yetkilendirme yol ve teknolojileri (OAuth2, Single Sign-On, Elektronik İmza, Taşınabilir İmza) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
17. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
18. Sistemlerin izlenmesi, çalışan yazılıma uygun izleme formüllerinin geliştirilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
19. Yazılım güvenliği ve inançlı yazılım ömür döngüsü mevzularında ayrıntılı bilgi ve deneyim sahibi olmak,
20. Kadro idaresi, yazılım proje idaresi, konfigürasyon ve değişiklik idaresi, ihtiyaç idaresi, test idaresi, risk idaresi hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
21. Analitik niyet ve süratli sorun çözme yeteneğine sahip olmak,
22. Takım çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
23. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak:
. Sun Certified Java Programmer yahut Oracle Certified Professional (OCP) Java SE 6 ve üzeri Programmer/Developer sertifikasına sahip olmak,
. Kurumsal mimari usulleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, bu mevzuda eğitim, iştirak yahut uzmanlık sertifikasına sahip olmak,
. PMP sertifikasına sahip yahut eğitimine katılmış olmak,
. COBIT, ITIL, ISO 27001 ve CMMI mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
2- KIDEMLİ BİLGİ GÜVENLİĞİ TAKIM LİDERİ (1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT KONTRAT FİYAT TAVANININ 4 KATINA KADAR)
1. En az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan kurum ve kuruluşların bilgi süreç ünitelerinde bilgi güveliği, siber güvenlik yahut sızma testi alanlarında en az 7 (yedi) yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bu durumu belgelemek,
2. Güvenlik Operasyon Merkezi/Siber Güvenlik Operasyon Merkezi (Security Operations Center-SOC) konseyimi yahut idaresinde deneyim sahibi olmak,
3. Bilgi Güvenliği İdare Sistemi süreçleri ve Siber Olay Müdahale süreçleri, sızma testi yolları ve süreçleri hakkında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4. Linux ve Microsoft işletim sistemlerinin (sunucu ve son kullanıcı) güvenliği hakkında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5. Kablolu ve kablosuz ağların güvenliği hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7. Web uygulamaları, taşınabilir uygulamalar, web servisleri ve bilgi tabanı sistemlerinin güvenliği hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8. E-posta güvenliği (Mail Gateway), güvenlik duvarı (Firewall), web uygulaması güvenlik duvarı (WAF), yük dengeleyici (Load Balancer), VPN sistemleri, uç nokta tehdit algılama ve karşılık (EDR), antivirüs, antispam, uygulama kontrolü/URL filtreleme, data kaybı tedbire (DLP), akın tespit ve tedbire sistemi (IPS/IPS), servis hizmet reddi (DDOS) saldırısı muhafaza, Policy Access Manager (PAM), SSL şifreleme sistemi, sıfırıncı gün (Zero Day) ataklarından korunma, ağ erişim denetim sistemleri (NAC) eserlerinin idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9. ISO 27001, ISO 27701, PCI DSS, COBIT üzere standartlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. Büyük ölçekli kurumların güvenlik sistemlerinin ihtiyaç tahlili, proje tasarımı ve idaresi, teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11. Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İrtibat Güvenliği Rehberi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) süreçleri ve bilgi güvenliği alanında öbür kanun ve mevzuatlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12. Dark web, Mittre Attack, CVE üzere platformlar hakkında bilgi sahibi olmak,
13. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak:
. Certified Information Systems Security Professional(CISSP),
. Offensive Security Certified Professional (OSCP),
. GIAC Penetration Tester Certification (GPEN),
. Certified Informations Systems Auditor (CISA),
. Certified Ethical Hacker (CEH),
. ISO/IEC 27001:2022 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi Baş Denetçi.
3- KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT KONTRAT FİYAT TAVANININ 4 KATINA KADAR)
1. Büyük ölçekli bilgi süreç merkezlerinde, sistem idaresi alanında sistem uzmanı/yöneticisi olarak en az 7 (yedi) yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bunu belgelemek,
2. Sunucu işletim sistemlerinin (Microsoft, Linux) suram, bakım, izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Microsoft/Linux işletim sistemleri ve türevlerinde suram, optimizasyon, idare, yedekleme süreçleri, kullanıcı idaresi, performans idaresi, kurtarma, kapasite planlama, log inceleme, güvenlik(sıkılaştırma) ve bakımı ile yapılandırılması bahislerinde deneyim sahibi olmak.
4. Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, File Server ve Failover Cluster mevzularında heyetim, konfigürasyon ve sorun çözümleme deneyimlerine sahip olmak,
5. Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Linux sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve idare sistemlerinde (puppet, ansible, zabbix vb.) suram, yapılandırma, izleme ve sorun giderme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7. Linux işletim sistemi için ileri derecede betik lisanı (bash, csh, vb.) kullanmış olmak,
8. Uygulama sunucuları (Apache, NGINX, WildFly IIS Vb.) heyetimi, yapılandırması ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9. Microsoft IIS idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, IIS üzerinde performans, yetkilendirme, application pool idaresini ve clustered IIS sunucularının kurulumunu, performans ayarlarını yapabilmek,
10. VMware sunucu sanallaştırma ortamı heyetim, konfigürasyon, idare ve bakımı bahislerinde deneyim sahibi olmak,
11. Açık kaynak kodlu sunucu sanallaştırma platformları (Proxmox, oVirt, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
12. Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımları kullanımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13. Bilgi Merkezinde konumlandırılacak, bilişim (sunucu, disk ünitesi, yedekleme sistemi, güvenlik duvarı, yük dengeleme aygıtı, SAN switch vb.) ve altyapı ürünleri( kabinet, iklimlendirme, yangın algılama ve söndürme, güç vb.) konusunda suram, idare ve dizayn etme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14. Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15. Sunucu tabanlı arızaların tespiti, raporlanması ve gerekli tedbirlerin alınması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16. Load Balancer (Yük Dengeleme) mimarisi konusunda bilgi sahibi olmak,
17. Bilgi yedekleme yazılımlarının idaresi ile yedekleme ve yedekten geri dönme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
18. Sistem güvenliği ve güvenlik eserleri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,
19. Antivirüs, Antispam, Mail Security ve Sandbox tahlili bahislerinde bilgi sahibi olmak,
20. İş sürekliliği ve felaket kurtarma mevzularında bilgi sahibi olmak,
21. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan birine sahip olmak:
. MCSE: Server Infrastructure
. MCSA: Windows Server 2016
. MCITP: Enterprise Administrator
. MCITP: Server Administrator
. VCTA – Veri Center Virtualization
. VCP – Veri Center Virtualization
. VCAP – Veri Center Virtualization
. VCDX – Veri Center Virtualization
. LPIC 2 – Linux Engineer
. LPIC 3 – 300 – Linux Enterprise Professional Certification
. LFCS (Linux Foundation Certified System Administrator) certification
. LFCE (Linux Foundation Certified Engineer) certification
. RHCSA (Red Çizgi Certified System Administrator) certification
. RHCE (Red Sınır Certified Engineer) certification
. RHCA (Red Çizgi Certified Architect) certification
. Red Çizgi Certified Specialist in Containers and Kubernetes
4- KIDEMLİ .NET YAZILIM UZMANI (1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT MUKAVELE FİYAT TAVANININ 3 KATINA KADAR)
1. NET teknolojileriyle (.NET Framework, C#, ASP.NET MVC, .Net Core MVC, Net Core Web API, SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ) en az 5 (beş) yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bunu belgelemek,
2. Obje yönelimli uygulama geliştirme ve tasarım şablonları (design patterns) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Web servisler (SOAP, WCF, REST) ve Windows servisleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) ve Obje Yönelimli Programlama (Object Oriented Programming) hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5. Raporlama eserleri Microsoft Report, Jasper Report üzere eserler hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Oracle, MSSQL ve PostgreSQL ilişkisel data tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, sorgu performanslarının güzelleştirilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7. HTML5, CSS3, Javascript, JQuery, Ajax teknolojileri üzere web teknolojilerine hakim olmak,
8. Angular, VueJS yahut React frameworklerinden en az birinde ayrıntılı bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9. IIS ve Nginx uygulama sunucularının idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. Devops, CI/CD (Nuxeo, Nexus, Redmine, Jenkins, Gitlab, vb.) süreçleri, konteyner mimarisi, docker hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11. Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb.) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12. Mikro servis mimarileri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13. Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14. Analitik fikir ve süratli sorun çözme yeteneğine sahip olmak,
15. Takım çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
5- SİSTEM UZMANI (2 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT MUKAVELE FİYAT TAVANININ 2 KATINA KADAR)
1. Sistem idaresi alanında en az 3 (üç) yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bunu belgelemek,
2. Microsoft Active Directory, DNS, group policy, DHCP vb. mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Microsoft Exchange Server 2016, 2019 idare ve tasarım bahislerinde deneyim sahibi olmak,
4. Linux, Microsoft Windows Sunucularında bakım, izleme, yapılandırma hususlarında deneyim sahibi olmak,
5. Linux, Microsoft Windows Sunucularında sorun çözme, güvenlik, log inceleme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Sunuculardaki işletim sistemi, yazılım ve donanım güncellemeleri hakkında deneyim sahibi olmak,
7. Microsoft Hyper-V yahut VMware sanallaştırma platformları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8. Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) 2012 ve üstü sistemlerin heyetim, idare ve sorun giderme mevzularında deneyime sahip olmak,
9. Microsoft Skype for Business konfigürasyon ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. Powershell scripting bilgi ve deneyimine sahip olmak,
11. Dokümantasyona kıymet vermek ve bunu nizamlı yapmak.
6- BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT MUKAVELE FİYAT TAVANININ 2 KATINA KADAR)
1. Bilgi süreç ünitelerinde, kurum yahut kuruluşlarda bilgi güvenliği konusunda en az 3 yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bunu belgelemek,
2. Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ve güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Mail Gateway, DLP, IPS, IDS, antivirüs, web gateway, sandbox üzere mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4. SIEM idaresi konusunda deneyimli olmak, siber olayların tespiti noktasında korelasyon yazabilecek bilgiye sahip olmak,
5. Nessus, Acunetix, BurpSuit, Nmap, Wireshark, Netsparker, AppScan, Openvas vb. sızma testleri ve güvenlik açığı kıymetlendirme araçları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Zafiyet idaresi ve zafiyetlerin giderilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7. Ağ yapıları, TCP/IP ve gibisi ağ bahislerinde genel bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8. Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9. ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi Standardı, Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İrtibat Güvenliği Rehberi süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
10. Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak:
. Offensive Security Certified Professional (OSCP),
. GIAC Penetration Tester Certification (GPEN),
. Certified Informations Systems Auditor (CISA),
. Certified Ethical Hacker (CEH),
. ISO/IEC 27001:2022 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi Baş Denetçi, . ITIL
7- İŞ ANALİSTİ ( 1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT KONTRAT FİYAT TAVANININ 2 KATINA KADAR)
1. Yazılım projelerinin tahlil, tasarım ve test evrelerinde en az 3 (üç) yıl mesleksel deneyime sahip olmak ve bunu belgelemek,
2. Projelerin yazılım ihtiyaçlarını (asgari aktörleri, kullanım durumları, fonksiyonel-fonksiyonel olmayan ihtiyaçları, iş kurallarını, kısıtları,
varsayımları, akış diyagramları vb.) çıkarma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. İş akış şemaları hazırlama bilgisine sahip ve bu bahisteki yazılımlar (MS Visio, Smartdraw vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4. Balsamiq Mockups ya da muadili araçlar kullanarak mockup çizimi yapmış olmak,
5. Geliştirilen uygulamaların test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Yazılım test planlarını oluşturmak, test planında yer alacak test süreçlerini yürütme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7. Projelerde yahut yazılım bakım süreçlerinde isterlerin değerlendirmesini sağlamak, gerekli durumlarda iş üniteleriyle toplantılar, çalışmalar planlama, iş ünitesi ve yazılım geliştirme grubu ortasında uyumu sağlama konusunda deneyimli olmak.
8- FRONTEND YAZILIM UZMANI (1 KİŞİ, TAM VAKİTLİ, AYLIK BRÜT KONTRAT FİYAT TAVANININ 2 KATINA KADAR)
1. Frontend yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl mesleksel deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2. CSS3, HTML5, JavaScript hususlarında yeterli derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Önyüz kütüphanelerinden Angular ve React ile proje geliştirmiş olmak,
4. UI/UX standartları, responsive design ve progressive web apps hususlarında bilgi sahibi olmak,
5. Figma, PhotoShop, Sketch vb. yazılımlar üzerinde yapılan mockup dizaynları problemsiz bir halde web ortamına aktarabiliyor olmak,
6. Web sayfa performansı konusunda deneyim sahibi olmak,
7. Gulp, Webpack, Grunt teknolojilerinden birinde deneyim sahibi olmak,
8. Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphanelerini ve SASS – LESS ön işlemci
kütüphaneleri konusunda deneyim sahibi olmak,
9. Restful web servisleri, API, JSON/XML teknolojilerinde deneyim sahibi olmak,
10. Versiyonlama araçlarından Git konusunda deneyim sahibi olmak.
2- İSTENİLEN DOKÜMANLAR, MÜRACAAT FORMU, YERİ VE TARİHİ
1) Fotoğraflı Özgeçmiş,
2) Mevcut olması durumunda son müracaat tarihi prestijiyle geçerliliği bulunan İngilizce lisanında YDS/e-YDS yahut lisan yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan evrak,
3) Genel kaidelerde istenilen nitelikleri gösteren öbür evraklar,
4) Şimdiki programlama lisanlarından en az iki adedini bildiğine ait doküman yahut dokümanlar, (Transkript evrakı de kabul edilecektir.)
5) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda özel kaideler kısmında belirtilen mesleksel deneyime ait kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet evrakı yahut evraklar, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)
6) Başvurulan konuma ait özel koşullarda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir dokümanın denetimi maksadıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu doküman,
7) Her bir konum için özel kaideler kısmında istenilen sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren dokümanlar, (Sertifikalar imtihanla alınmış olmalıdır.)
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen dokümanların asılları istenebilecektir.
Adaylardan müracaat ve müracaat kıymetlendirme esnasında gerekli görülmesi halinde ek evrak talep edilebilecektir.
Özel kaideler altında yer alan kısımlar dışındaki kısımlardan yahut yurtdışındaki üniversitelerin denk kısımlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” evresi altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama prosedürleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve evrakların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve dokümanlarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Adaylar müracaatlarını 11/09/2024 – 25/09/2024 tarihleri ortasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde etkin hale gelecek olan iş müracaat ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir. Adaylar müracaat için gerekli dokümanları müracaat sisteminde belirtilen yerlere “.jpeg” yahut “.pdf” formatında yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
Bu duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat halinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun muhakkak değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen kümelerde yer alan konumlardan en fazla 2 (iki) adedine başvurabilecektir.
Başvuru sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3- MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan 2023 yahut 2024 yılında yapılan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (Yabancı lisan puanına ait evrak ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puana sahip adaydan başlanarak; ilan edilen her bir konum için istihdam edileceği belirtilen işçi sayısının 10 (on) katı aday sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır. Sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
4- MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuru sonuçları Bakanlığımız resmi web sayfasında (www.csgb.gov.tr/duyurular) ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Ayrıyeten, adaylar imtihanlarına ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
5- MÜRACAAT SONUÇLARINA İTİRAZ EDİLMESİ
Adaylar, müracaat sonuçlarına sonuçların açıklamasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde “İLETİŞİM BİLGİLERİ” kısmında belirtilen adrese, elden iletilmek suretiyle yazılı olarak itiraz edebilir. Müddetinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, itiraz müddetinin bitiminden sonra kıymetlendirilerek sonuçlandırılacak ve ilgililere yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
Söz konusu itiraz/itirazlar sonucunda müracaat sonuçlarında değişiklik olması durumunda müracaat sonuçları Bakanlığımız resmi web sayfasında (www.csgb.gov.tr) yine duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Bu halde ilan edilen müracaat sonuçları kesin olup ayrıyeten itirazda bulunulamayacaktır.
6- İMTİHAN HALİ, MEVZULARI, YERİ VE TARİHİ
Uzmanlık bahislerine uygun olarak üstte özel kaidelerde belirtilen tüm mevzular ve konulardır. Müracaatların kıymetlendirilmesi sonucunda sıralamaya giren adaylar sözlü/uygulamalı imtihana tabi tutulacaktır.
Sözlü/uygulamalı imtihan bahisleri, müracaat konumlarına nazaran değişiklik göstermektedir. İmtihan mevzuları her bir konum için başvurulan konuma ilişkin temel bilgileri ve durum için ilan edilen özel ve genel kurallar içerisinde yer alan bütün bahisleri kapsamaktadır.
Sınav tarihleri müracaatların sonuçlanmasını müteakip ayrıyeten duyurulacak olup imtihan Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi, No:13 06520, Çankaya/Ankara adresinde bulunan Bakanlık Hizmet binasında yapılacaktır. Adayların hangi gün ve saatte imtihana katılacağına dair bilgilendirme Bakanlığımız resmi web sayfasında (www.csgb.gov.tr) ilan edilecektir. Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
7- İMTİHAN SONUÇLARININ AÇIKLANMASI
Adayların imtihanda başarılı olmaları için imtihandan 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri puan almaları kaidedir.
Sözlü/uygulamalı imtihanda başarılı olanlar ortasından adaylar, ilan edilen duruma nazaran en yüksek puandan başlamak üzere sıralanır ve puan sırasına nazaran asıl adaylar belirlenir. Asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.
Başarılı olan adaylara ilişkin listeler Bakanlığımız resmi web sayfasında (www.csgb.gov.tr) yayımlanacaktır. Listede ismi bulunan asıl adayların; ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamaları, mukavelede belirtilecek tarihte işe başlamaları ve istenilen dokümanları teslim etmeleri gerekmektedir.
Kendilerine tebligat yapıldığı halde bildirim tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı halde mukavelede belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
Hakkından feragat edenlerin yerine yedek aday ilan edilmesi durumunda yedek olan aday çağrılır. Bu adayların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen asıllar uygulanır.
8- İŞE BAŞLAMA
Atanmaya hak kazanan adayların; yasal mühlet içerisinde mukavele imzalamaları, mukavelede belirtilecek tarihte işe başlamaları ve müracaat kaidelerinde belirtilen evraklar ile birlikte Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi, No:13 06520, Çankaya/Ankara adresinde bulunan Bakanlığımız İşçi Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
9- KONUMLARA NAZARAN ALINACAK KİŞİ SAYISI VE FİYAT TABLOSU
Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyatı tavanı ile ÖZEL KAİDELER başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatının altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
10- BAŞKA HUSUSLAR
Yabancı lisan imtihan sonuç dokümanları, üzerinde geçerlilik müddeti belirtilmemiş ise sınav
sonucunun açıklandığı tarihten itibaren 5 (beş) yıl müddet ile geçerlidir.
Gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar ile imtihana girme kaidelerini taşımadıkları sonradan anlaşılanlar imtihana girip başarılı olsalar dahi başarısız sayılacaklar ve kontrat yapılmayacaktır. Kontrat imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde kontratları feshedilecektir. Ayrıyeten gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar hakkında hukuksal süreç başlatılacaktır.
Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında 03.06.2022 tarihli ve 31855 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
11- BAĞLANTI BİLGİLERİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Personel Dairesi Başkanlığı
Telefon: 0 (312) 296 61 14 – 76 58
Adres: Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi No:13 Pk: 06520 Çankaya / ANKARA
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı
Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü (Özel kurallar ve ek bilgi talebi için)
Telefon: 0 (312) 296 63 36
Adres: Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi No:13 Pk: 06520 Çankaya / ANKARA
7974/1-1