Soru : Merhaba, 1976 doğum tarihi Ben 01.04.1994 ssk girişliyim. 2780 pirimim var. 18.08.2011 4/c teşebbüs 22.06.2022 4/c ayrılış 3850 pirimim var. Son 7 aydır ssk lı olarak çalışıyorum. Skolyoz hastasıyım. Kâfi oranı alamadığım için emekli sandığı raporumu kabul etmedi. Son 3,5 yılı ssk lı çalışmam gerekiyor mu yoksa öteki bir yolu var mı?
Nasıl emekli olabilirim. Emekli sandığı için 7200 pirim emeklilik için yeterlimi? Teşekkür ederim.
Detaylar/Değerlendirmeler:
Kısa bilgiler:
Memurlar, personel yahut esnaflık üzere farklı statüde geçen hizmetlerini emeklilik öncesi memurluk hizmetleri ile bütünleşmesini sağlamaları yahut kurumların bu süreçleri yapmaları, emeklilik süreçlerinin daha pratik olarak yapılmasını sağlar.
A) 1 Ekim 2008 öncesi emekçi, esnaf, memur olarak çalışmaya başlamış olanlar:
2008 yılı Ekim ayından evvel hizmet bütünleşmesinde 2829 sayılı Kanun kararları uygulanır ve son 7 yıllık hizmetin (1260 günün) ehemmiyeti bulunur. Son 7 yıllık hizmet müddeti kişinin hangi statüde emekli aylığı bağlanacağının tespitini yapar. Bu tespite nazaran;
– Son yedi yıllık hizmetleri içerisinde hizmet mühleti fazla olan statü temel alınır. 2 statüde, yani personel ve memur olarak çalışmaları olan kişi son 7 yıl içerisinde 1260 gün ve daha fazla hangisinde geçmişse kişi bir tercihte bulunamaz ve o statüden emekli olmak durumundadır. Yani 20 yıl emekçi, 5 yıl da memur ise memur olarak emekli olur, emekçi olarak emekli olmak isterse de memurluktan ayrılıp en az 1260 gün ve daha fazla personel olarak çalışması gerekir.
– Şayet son yedi yıllık hizmetleri içerisinde 3 statüde, yani personel, esnaf ve memur olarak çalışmaları olan kişinin tekrar son yedi yıl içerisinde bu üç statüden hangisi fazla ise o statüden emekli olabilir, eşit olması halinde ise son statüsü temel alınır.
Son 7 yıl kuralı (1260 gün kuralı) uygulanmayacak durumlar hangileridir?
– Malullük.
– Mevt.
– 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa nazaran yaş haddinden re’ sen emekli olma.
– Müddeti kanunla belirlenen görevlere atanma yahut seçilme.
– Bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi.
B) 1 Ekim 2008 sonrası personel, esnaf, memur olarak çalışmaya başlamış olanlar:
2008 yılı Ekim ayından sonra hizmet bütünleşmesinde 5510 sayılı Kanun Unsur 53 kararları uygulanır ve son 7 yıllık hizmetin bir ehemmiyeti bulunmaz. Bu karara nazaran hangi statüde daha fazla çalışma varsa yeniden hizmet bütünleşir ve fazla çalışma statüsü üzerinden emeklilik süreçleri tesis edilir.
Fazla çalışma statüsüne bakılmadan aylık bağlanma durumları hangileridir?
5510 kapsamında olanlar için de 2008 öncesi durumlar birebirdir. Yani, yalnızca son statüye bakılacak durumlar şunlardır:
– Malullük.
– Vefat.
– Yaş haddinden re’ sen emekli olma.
– Mühleti kanunla belirlenen görevlere atanma yahut seçilme.
– Bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi.
Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:
Malulen emeklilik durumlarında;
2008 öncesi çalışmaya başlamış olanlar için son 7 yıl hizmetlerin 1260 gün ve daha fazla durumu,
2008 sonrası çalışmaya başlamış olanlar için de hangi statüde geçen hizmetin daha fazla olup olmadığı durumu,
Aranmamaktadır.
Yani, personel statüsünde çalışmakta olanlar malulen emeklilikte tekrar son statüsü personel olduğu için malulen emeklilikte emekçiler için aranan kaideler geçerli olur.
Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz şöyle olacaktır:
Sorunuzdan hala emekçi statüsünde çalışmakta olduğunuzu ve 2008 öncesi de çalışmaya başlamış olduğunuzu belirtmektesiniz. Bu durumda malulen emeklilik koşullarını taşımanız halinde son 7 yıl hizmet içerisinde 1260 günün (3,5 yılın) aranmaması gerektiğini söyleyebiliriz.
Memur statüsünden normal kurallarda, yani malullük dışında emekli olabilmeniz için de şu anda personel statüsündeki çalışmalarınızın 1260 gün dahil aşılmaması gerekir ve gerek bu müddetiniz gerekse de daha evvelki sürelerinizin toplamı erkek memurlar için aranılan 25 tam hizmet yılı (SGK primleri ödenmiş hizmet toplamı) olduğunda memur statüsünden emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.
Değerlendirmelerimiz kapsamında, malulen emeklilik için bulunmuş olduğunuz yerdeki SGK Toplumsal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine müracaat etmenizi tavsiye edebiliriz.