T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI
SAHİL GÜVENLİK EGE DENİZ TAMİR TAKVİYE KOMUTANLIĞI
SAHİL GÜVENLİK EGE DENİZ TAMİR TAKVİYE KOMUTANLIĞI
2025 YILI 4 (DÖRT) ENGELLİ EMEKÇİ ALIMI İLANI
(İZMİR)
Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı, Kıyı Güvenlik Ege Deniz Tamir Dayanak Komutanlığı
(Bayraklı/İZMİR) işyerinde istihdam edilmek üzere, 4857 Sayılı İş Kanunu, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi
Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca Türkiye İş Kurumu
(İŞKUR) aracılığıyla 4 (Dört) engelli personel alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
BAŞVURU BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ:
1- Müracaatlar 03-07 Mart 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Vilayet Müdürlükleri ve İlçe Hizmet Merkezleri yahut internet (www.iskur.gov.tr) aracılığıyla yapılacaktır.
GENEL KOŞULLAR:
1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını serbestçe yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun Kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2- Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak, 36 yaşından gün almamış olmak.
3- Adayların son müracaat tarihi prestijiyle ilanda yer alan iş gücü talebinin karşısında belirtilen okul kısımlarının birinden mezun olması ve öteki özel kaideleri sağlaması gerekmektedir. Halihazırda Örgün Öğretime Devam Edenler Müracaatta Bulunamaz.
4- Alım vilayet (İZMİR) seviyesinde karşılanacaktır. Adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Müracaat müddeti içerisinde ikametini İzmir vilayetine taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
5- Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana Kıyı Güvenlik Ege Deniz Tamirat Dayanak Komutanlığınca davet edildikleri halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyenler, imtihana katılmayanlar, işi reddedenler yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.(Öncelik hakkından ikinci kere yararlanılamaz.)
7- Affa Uğramış olsa bile Devletin Güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak.
8- Askerliği ile ilişiği olmamak. (Yapmış olmak, tecilli olmak yahut muaf olmak.)
9- Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
10- Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veyahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
11- Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kaideleri taşımak.
12- Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
13- Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
14- Kamu kurum ve kuruluşların ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
15- İçişleri Bakanlığında fiyatları genel bütçeden ödenen bir iş yerinde çalışmakta olan personellerden müracaat edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
16- Müracaat yapacakların; doğuştan ya da sonradan rastgele bir nedenle; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve toplumsal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama ahenk sağlama ve günlük ihtiyaçlarını karşılamada zahmetleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve dayanak hizmetlerine gereksinim duyan şahıslardan tüm beden işlev kaybının en az yüzde kırk (%40) olduğunu, ikinci ve üçüncü basamak sıhhat kurum ve kuruluşlarının
engellilik sıhhat şuraları tarafından düzenlenen Erişkinler İçin Engellilik Sağlık Kurulu Raporu”, “Erişkinler İçin Terör, Kaza ve Yaralanmaya Bağlı Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu” ile belgelemiş olmak.
17- Engelli alımı için 2024 Engelli Kamu İşçisi Seçme İmtihanına (EKPSS) girmiş olmak.
DİĞER KONULAR:
1- Türkiye İş Kurumu tarafından gönderilen en son listede kimlik bilgileri bulunan adayların doküman denetimi, 17-21 Mart 2025 tarihleri ortasında saat 08.30-17.00 saatleri ortasında Turan Mah. 1649 Sok.No:1 Bayraklı/İZMİR Kıyı Güvenlik Ege Deniz Tamirat Takviye Komutanlığı adresinde yapılacaktır. Adayların evrak denetim faaliyetine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Bu duyuru bildiri mahiyetinde olup, adayların adresine posta yoluyla ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2- Doküman denetim faaliyetinde, adayların ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarına ait olarak; eğitim durumu, öncelik durumu ve mesleksel yetkinliğine dair dokümanları denetim edilecektir.
3- Adaylar evrak denetimine gelirken, evrakların asılları ile birlikte tıpkıçekimlerini (fotokopi) de getirecektir. Adayların getireceği dokümanlar;
a. Başvurmuş olduğu açık iş konumunda belirtilen eğitim kaidesini ispatlayıcı diploma evrakı,
b. Engelli Sağlık Kurulu Raporu (Engel oranının en az yüzde kırk (%40) ve çalıştırılamayacağı işler kısmının kesinlikle dolu olması gerekmektedir.)
c. Nüfus Cüzdanı aslı (1 adet tıpkıçekimi ile beraber).
ç. Vukuatlı Nüfus Kaydı Örneği (e-Devlet çıktısı geçerli olup, kayıt kabul esnasında geçerlilik tarihinin dolmamış olması ve aile fertlerinin bilgilerini içermesi gerekmektedir).
d. Askerlik Durum Evrakı (Askerlik Şubesi Onaylı yahut e-Devlet çıktısı geçerlidir).
e. Adaylar, e-Devlet üzerinden Yükseköğretim Mezun Evrakı Sorgulama sonucunun ekran imgesi çıktısını getireceklerdir.
f. Yerleşim Yeri ve Öteki Adres Dokümanı (e-Devlet üzerinden alınacaktır).
g. EKPSS İmtihan Sonuç Evrakı (e-Devlet üzerinden alınacaktır).
h. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Temeller Hakkındaki Yönetmeliğin 5’nci unsurunda sayılan öncelik hakkına sahip olan adaylar için ek olarak istenilen dokümanlar;
(1) 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci unsurunun birinci fıkrasının (II) numaralı bendi yeterince hizmet akdinin feshi dışında bir neden ile iş mukavelesi feshedilenler için fesih ihbarnamesi (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi).
(2) Terörle çabada göstermiş oldukları üstün muvaffakiyetleri nedeniyle takdire layık görülenlerden taban Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı İçin taban Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir dokümanı (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi).
(3) Öncelik hakkına sahip olduğunu ispatlayıcı başka evraklar (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi).
4- Doküman denetim müddeti içinde dokümanlarını teslim etmeyen ve ilan kaidelerine ilişkin durumlarını belgeleyemeyenlerin, doküman denetimi sonucunda eksik yahut yanılgılı evrak getirenlerin ve bu dokümanlarını belirtilen müddet içinde tamamlamayanların başvurusu kabul edilmeyecek, imtihana katılacak aday listesine dahil edilmeyecektir.
5- Talep kurallarını taşımadığı/gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu sonradan anlaşılan adayların müracaatları idarece sonlandırılacaktır.
6- Evrak denetimini müteakip mesleksel sözlü/uygulamalı imtihan, 24 Mart 2025 pazartesi günü saat 09.00- 17.00 saatleri ortasında icra edilecek olup, imtihan adayların başvurdukları meslek koluna ait mesleksel bilgi ve marifetler ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde olup, adayların adresine mesleksel sözlü/uygulama imtihan tarihi için ayrıyeten posta yoluyla tebligat yapılmayacaktır.
7- Sözlü/uygulamalı imtihan, adayların başvurdukları meslek koluna ait mesleksel bilgi ve hünerleri ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır.
8- Kelamlı imtihanda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak ve 60 (altmış) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Kelamlı imtihan sonucunda, imtihanda başarılı bulunan (60 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili meslekte belirtilen açık iş gücü sayısınca asil ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir. İmtihan sonucu Kıyı Güvenlik Komutanlığının internet örün sayfasında (www.sg.gov.tr) duyurulacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde olup, adayların adresine posta yoluyla ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
9- Sözlü/Uygulamalı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde ve saatinde kelam konusu imtihanlara katılmayan adaylar imtihan hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
10- Sözlü/Uygulamalı imtihandan evvel engelli adayların imtihanda refakatçiye gereksinim duyup duymadıkları sorularak kayda alınacak olup, talepte bulunan engelli emekçi adayları için mani kümelerinin özellikleri dikkate alınarak refakatçi görevlendirilecektir.
11- Sınavı kazanan adayların vazifeye başlayabilmeleri için 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları mucibince haklarında yapılacak arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması gerekmektedir.
12- Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanan sınavı kazanan adayların “işe alınacağı meslek kolunda” yürürlükte bulunan Yönetmeliklere uygun ve çalıştırılamayacağı işler kısmı kesinlikle dolu ve istihdam hedefli alınmış engelli sağlık kurulu raporu sunmaları istenecek. Tüm bu özelliklere sahip engelli raporu 6331 sayılı Kanunun 15. hususunun 1. fıkrasının (1- işe girişlerinde), (2- iş değişikliğinde), ve (3- işe dönüşlerinde) ve (4- tertipli aralıklarla) bentleri gereği işyeri doktoru tarafından incelenecek, inceleme sonrası bireye uygundur/uygun değildir raporu düzenlenecektir. Adaylardan istenecek Sağlık Kurulu Raporunun içeriğinde yer alacak analiz, tetkik ve muayene olunacak poliklinikler çalışma ortamına ve şartlarına nazaran belirlenerek adaylara yazılı bildirilecektir. Adayların istenen tüm analiz, tetkikler ve muayene sonuçlarını Sağlık Kurulu Raporu ile birlikte belgelemeleri mecburidir.
13- İşe yerleştirmeye hak kazandığı halde belirtilen mühlet içerisinde misyona başlamayanların/işe başlama hakkından feragat edenlerin, deneme müddeti içerisinde rastgele bir nedenle iş kontratı sona erenlerin, müracaat kaidelerini taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon bazında yedek listeden muvaffakiyet sırasına nazaran işe yerleştirme yapılabilecektir.
14- İşe alınan çalışanların işbaşı yapmalarına müteakip deneme mühleti 3 ay olup, deneme mühleti içerisinde patron vekili ve/veya personel iş mukavelesini her vakit tazminatsız feshedebilir. Deneme mühleti sonunda; hakkında olumlu kanaat raporu düzenlenen emekçilerin kesin kabulleri yapılacak, olumsuz kanaat raporu düzenlenenlerin ise iş akdi tazminatsız fesih edilecektir
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Adres :Sahil Güvenlik Ege Deniz Tamir Dayanak Komutanlığı
Turan Mh.1649 Sk. No:1/Bayraklı/İZMİR
Telefon No :0232 366 66 66/4102- 0232 372 25 25
WEB :www.sg.gov.tr