Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran Konseyimizde istihdam edilmek üzere 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca 2024 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle 13 kontratlı işçi alınacaktır.
I – MÜRACAAT ŞARTLARI
Özel Koşullar:
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
Genel Kaideler:
1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen aşağıdaki genel koşulları taşıması gerekmektedir.
a. Türk vatandaşı olmak.
b. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
ç. Erkekler için askerlik durumu prestijiyle, askerlikle alakası bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
d. 657 sayılı Kanunun 53’üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereği hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.
3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması gerekmektedir.
4-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığının alınmaması gerekmektedir.
5- Başkanlığımız her basamakta ilanı iptal etme yahut ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.
6- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 6’ncı unsuru yeterince kontratlı işçi olarak atanmaya hak kazananların, işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
7- Lisans mezunlarının müracaatlarında 2024-KPSS P3, ön lisans mezunlarının müracaatlarında 2024-KPSS P93, ortaöğretim mezunlarının müracaatlarında 2024-KPSS P94 puan çeşitleri dikkate alınacaktır.
8- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca bir adedine müracaat edebilecektir. Birden fazla konum için başvuran adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacaktır.
9- Gerçeğe alışılmamış doküman verdiği yahut beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
10- Durumlara, eşdeğerliliği kabul edilen bölüm/program/dallardan mezun olanların da müracaatları kabul edilecektir.
11- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi evvel olan adaya öncelik tanınır.
II-BAŞVURU ŞEKLİ
Adaylar müracaatlarını, 22/01/2025-07/02/2025 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent/Çankaya/ANKARA adresine aşağıda istenilen evraklarla birlikte şahsen, elden yahut posta yoluyla yapabilecektir. Müracaat tarihleri içerisinde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecek olup müddeti içinde yapılmayan müracaatlardan, eksik dokümanlı müracaatlardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Başkanlığımız sorumlu değildir.
III-İSTENİLEN DOKÜMANLAR:
1- Müracaat formu (Kurulumuz internet sayfasında bulunmakta olup formda fotoğrafı olmayan adayın başvurusu geçersiz kabul edilecektir.)
3- Diploma yahut mezun dokümanı.
4- 2024 yılı KPSS (B) İmtihan Sonuç Evrakı.
5- Nüfus cüzdanı fotokopisi.
6- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmadığını gösteren evrak.
7- Deneyim istenen durumlara başvuran adaylar için ıslak imzalı Çalışma Evrakı ve SGK Hizmet Dökümü (Barkodlu e-Devlet çıktısında meslek kodu ve primli gün sayısı aranacaktır. Çalışma Dokümanında yer alan bilgiler ile SGK Hizmet Dökümündeki bilgiler karşılaştırılarak adayların deneyim istenilen alanda çalışıp çalışmadığı tespit edilecektir.)
8- İstenen sertifika ve dokümanların ilan tarihinden evvel alınmış olması gerekmekte olup tarih bulunmayan sertifika ve dokümanlar geçersiz kabul edilecektir.
9- Müracaat yapılan durum için istenilen evrak yahut sertifika.
IV-BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1- KPSS puan sıralaması sonrasında atanmaya hak kazanan adaylar resmi internet adresimizde ilan edilecektir. Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
2- Yerleştirme sonuçları ve atama için talep edilen evrak resmi internet adresimizde yayımlanacaktır.
3- İlan edilen konum adedinin 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4- Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların yayımlandığı tarihten itibaren 10 (on) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakı tamamlayarak Heyetimiz İşçi Dairesi Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen müddet içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir.
5- Asıl adayların, işe başlama başvurusu yapmaması yahut aranılan koşulları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, asıl aday yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
6- Kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde mukavele yapılacaktır.
7- Kontrat yapmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastanelerden “Görevini Devamlı Yapmasına Mani Olabilecek Sıhhat Durumu Bulunmadığı”nı belirten sıhhat raporu istenecektir.
8- İlanda bulunmayan hallerde genel mevzuat kararları geçerli olacaktır.
Bilgi için : Yükseköğretim Kurulu İşçi Dairesi Başkanlığı
Telefon : 0312 298 7568-69-70-71
İlanen duyurulur.
708/1-1