Bilindiği üzere, 7433 sayılı Kanunun 3 üncü hususuyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun süreksiz 48 inci unsuruna kontratlı işçinin memur takımlarına atanması hakkında karar eklenmiştir.
657 sayılı Kanunun süreksiz 48 inci hususunda, ” . Bu unsur kararlarına nazaran memur takımlarına atananların, ilgili mevzuat kararlarına nazaran kontratlı işçi olarak geçirdikleri hizmet mühletleri tahsil durumlarına nazaran yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde kıymetlendirilir. ” kararı yer almaktadır.
Diğer taraftan, Cumhurbaşkanlığı İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 28/2/2023 tarihli ve E-74073113-010.99-140151 sayılı yazısında mezkur Kanunun süreksiz 48 inci hususundaki tereddütleri giderme konusunda açıklamalarda bulunulmuştur.
Söz konusu yazıda,
657 sayılı Kanunun süreksiz 48 inci hususu kapsamında memur takımlarına atananların kontratlı konumda geçirdikleri hizmet müddetleri haricinde
Bu prestijle, mer’i mevzuat kararları birlikte değerlendirildiğinde,
-Sözleşmeli konumdan takıma geçirilenlerin kontratlı statüde geçirdikleri mühletlerin ilgililere son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan memurun bir kademe ilerlemesinden yararlanması üzere hakları sağlamayacağı ancak, kontratlı olarak geçen mühletlerin yıllık müsaade mühletinin hesabında dikkate alınacağı ve kazanılmış hak aylığında bedellendirilen bu mühletlerin kişinin üst kademe kamu yöneticisi sayılmayan daire başkanı (müstakil olmayan) kadrosuna atanmasında temel alınacağı bedellendirilmektedir.