Yargıtay Başkanlığından:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Yargıtay Başkanlığı Bilgi Süreç Merkezi bünyesinde istihdam edilmek üzere. 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6 ncı unsuru ve bu unsura dayanılarak 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmeliğin 8 inci hususu uyarınca, kelamlı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran 4(dört) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
1. MÜRACAAT ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR
a) Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda yazılı genel koşullan haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak.
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak.(Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (H) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek.
f) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
g) Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
h) Kamu Kuram ve Kuruluşlarının Büyük ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelikte belirtilen özlük hakları ve öbür kuralları kabul etmek,
B- ÖZEL KAİDELER (NİTELİKLER):
1- SİSTEM UZMANI (l(bir) kişi – tam vakitli – aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2(iki) katına kadar)
a) Büyük ölçekli Active Directory yapısı bulunan bilgi süreç ünitelerinde yahut bunlara danışmalık yapan firmada sistem uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Microsoft eser ve servisleri olan DNS, DHCP, Certifıcate Authority, File Server. WDS, Windows 10/11 işletim sistemlerinin suram, konfıgürasyon, upgrade ve soran çözümlemesi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Microsoft Windows GPO, WSUS ve System Çenter eserleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Windows sunucu ortamlarında sorun çözme, log inceleme üzere mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Windows sunucularda performans sorunlarının tahlili konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Sunucu donanımları ve yapılandırması hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Yedekleme alt yapılan konusunda ve bu sistemlerin heyetimi, idaresi ve soranlarının giderilmesi mevzularında bilgi sahibi olmak.
h) UN1X, AIX yahut Linux işletim sistemleri heyetimi ve idaresi hakkında bilgi sahibi olmak.
2- YAZILIM UZMANI (l(bir) kişi – tam vakitli – aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2(iki) katına kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut bunlara danışmahk yapan firmada yazılımcı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) JavaEE yahut Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Veri. Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerde faal olarak en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak,
c) Obje tabanlı yazılım dizaynında deneyim sahibi olmak.
d) Çok katmanlı yazılım mimarisi konusunda deneyim sahibi olmak,
e) Tasarım kalıpları hakkında bilgi sahibi olmak,
f) ORM teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
g) REST, SOAP ve GraphQL teknolojileri ile mikro servis mimarisi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak
h) İlişkisel data tabanları (tercihen Oracle, PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş olmak.
i) İleri düzeyde SQL ve PL/SQL bilgisine sahip olmak.
j) Versiyonlama araçlarından Git konusunda deneyim sahibi olmak,
k) Tercihen React JavaScript kütüphanesi ile uygulama geliştirmiş olmak.
I) Tercihen Ul, UX standartları, kullanıcı tecrübesi hakkında bilgi sahibi olmak.
m) Tercihen Web uygulamaları, responsive design, typescript hususlarında bilgi sahibi olmak,
n) Literatürü takip edebilecek seviyede İngilizce bilmek.
o) Güçlü irtibat hünerine sahip, ekip çalışmasına yatkın olmak.
3- KIDEMLİ VERİTABANI YÖNETİCİSİ (l(bir) kişi – tam vakitli – avlık brüt mukavele fiyat tavanının 3(üç) katına kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut bunlara danışmahk yapan firmada data tabanı yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) PostgreSQL veritabanı idaresi, heyetimi, konfıgürasyonu, yama ve versiyon yükseltme, bakımı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Data tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Kullanıcı ve rol tanımlama, yetkilendirme/yetkisizleştirme, veritabanı güvenliği, İP ve kullanıcı girişi denetimleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Performans izleme, Auditing, Log tahlil. Performans iyileştirme/Tuning ve SQL uygunlaştırma hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak
f) Maintenance Plan süreçlerinin takibi ve otomatikleştirilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Fizikî Yedekleme, Mantıksal Yedekleme ve Yedekten geri dönme konulannda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) Bilgi göçü metotları ve araçları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) Streaming replication, Logical replication, Foreign Veri Wrapper bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) PostgreSQL High Availibility, Failover Cluster (Patroni,ETCD,HAProxy,Kecpalived) teknolojilerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k) Prometheus, Alert Manager. Grafana üzere sistem takibi, zaman-serisi raporlar ve erken ikaz düzenekleri kurma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
I) Linux suramı ve idaresi (Ubuntu/Red Sınır dağıtımları). Bashscript konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
m) NoSQL (Elasticsearch, MongoDB vb) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
Tercihen;
PostgreSQL v 13/14/15/16 EDB Essentials/Advanced Sertifıkasyonlarından en az birine sahip olmak.
4- KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (l(bir) kişi – tam vakitli – avlık brüt kontrat fiyat tavanının 3(üç) katına kadar)
a) Büyük ölçekli Active Directory yapısı bulunan bilgi süreç ünitelerinde yahut bunlara danışmahk yapan firmada sistem uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
b) Microsoft eser ve servisleri olan DNS, DHCP, Certifıcate Authority, File Server, WDS, Windows 10/11 işletim sistemlerinin heyetim, konfıgürasyon, upgradc ve sorun çözümlemesi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
c) Microsoft Windows GPO, WSUS ve System Çenter eserleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Windows sunucu ortamlarında sorun çözme, log inceleme üzere bahislerde bilgi ve deneyim sahibi olmak.
e) Windows sunucularda performans sorunlarının tahlili konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) V M w ar e sanallaştırma platformları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Yüksek ölçekli disk sistemleri ve bilgi depolama sistemlerinin (Storage Arca Network – SAN) idaresi, yapılandırılması ve donanımlarının idaresinde bilgi sahibi olmak.
h) Sunucu donanımları ve yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
i) Yedekleme altyapıları (Veeam, Commvault, NetBackup v.b.) konusunda ve bu sistemlerin konseyimi, idaresi ve problemlerinin giderilmesi mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) Replication bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k) Sistem yazılımları ve Script Language konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
I) UNIX, A1X yahut Linux işletim sistemleri suramı, optimizasyonu. idaresi, yedekleme süreçleri, kullanıcı idaresi, performans idaresi, kapasite planlama, yapılandırılması, log inceleme, güvenlik ve bakımı bahislerinde deneyim sahibi olmak,
m) Tercihen VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
n) Tercihen Microsoft Azurc Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure Nctwork Engineer Associate, Windows Server Hybrid Administrator Associate sertifikalarından en az birine sahip olmak,
o) Tercihen Red Sınır Certified System Administrator (RHCSA), Red Sınır Certified Engineer (RHCE), Red Çizgi Certified Architect (RHCA), Red Sınır Certified Virtualization Administrator (RHCVA), IBM Certified System Administrator sertifikalarından rastgele birisine sahip olmak,
II- MÜRACAAT HALİ, EVRAKLAR. YERİ VE TARİHİ:
a) Müracaatlar 30.09.2024 – 11.10.2024 tarihleri ortasında saat 23.59.59’a kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlıgı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” yahut Meslek Kapısı (https://isealimkariverkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden, elektronik ortamda alınacaktır.
b) Şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c) Her aday tek bir konuma müracaat yapabilecektir.
d) Adayların müracaat süreci tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır.
e) Müracaat sürecinin kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat basamağında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan aday sorumludur.
III- İSTENİLEN DOKÜMANLAR:
Başvuru için gerekli olan bilgi ve dokümanlara aşağıda yer verilmiş olup adaylar bu evrakları müracaat sırasında sisteme yükleyeceklerdir. Ayrıyeten, adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncellemeleri/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
a) Özgeçmiş: (Fotoğraflı, iş deneyimini belirtir formda ve bilgisayar ortamında hazırlanmış olacaktır),
b) Mesleksel çalışma müddetlerini gösterir evrak: (SGK Hizmet Dökümü ‘e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu belge’), (Mesleki deneyim müddetlerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
c) Programlama lisan evrakları (Öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript evrakı yahut mezun olunan kısımdan alınan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan işyerinden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilecektir.)
d) Mesleksel deneyim kaidesini gösteren dokümanlar (adayın, başvurduğu konumla ilgili alan bilgisini, çalışılan hizmetler/projeleri, çalışma müddetlerini gösterecek biçimde olmalıdır. Ayrıyeten doküman, belgeyi imzalayan kişinin konum bilgisini, erişilebilir telefon numarasını, e-posta adresini içerecek halde ve ıslak imzalı olmalıdır.)
e) KPSS sonuç dokümanı: KPSS puanını gösteren evrak,
f) YDS sonuç evrakı: İngilizce yabancı lisan puanını gösteren doküman,
g) Mezuniyet Evrakı: Diploma yahut mezuniyet evrakı yahut YÖK onaylı denklik evrakı,
h) Erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmadığına ait doküman: Terhis, muafiyet yahut askerlikle ilişiği bulunmadığını gösteren doküman.
i) Sertifika: Başvurulan durumlar için özel koşullarda belirtilen konular hakkında varsa sertifikalar, müracaata eklenecektir. Dokümanların pdf ya da jpeg fonnatında yüklenmesi gerekmektedir. Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen evrakların asılları istenilebilecektir.
IV- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Müracaat kurallarını taşıyan adayların 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı B Kümesi (2024-KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi imtihanlardan alman puanının %30 (yüzde otuz)’u toplamı temel alınmak suretiyle yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak, ilanda istihdam edileceği belirtilen işçi sayısının on katı aday kelamlı imtihana çağrılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilecektir. KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayların KPSS puanı (70) olarak, YDS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayların YDS puanı(O) olarak kabul edilecektir.
b) Müracaat sonuçları, kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek ve Meslek kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V- KELAMLI İMTİHAN YERİ, TARİHİ VE DEĞERLENDİRME
a) Kelamlı imtihan yeri ve vakti, müracaat sonuçları ile birlikte Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek ve Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
b) Sözlü sınavı, 100 tam puan üzerinden pahalandırılacak olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır, ilan edilen konum sayısı kadar asil ve yeteri kadar yedek belirlenecektir.
VI- İMTİHANIN FORMU VE KONULARI:
a) Giriş sınavı, kelamlı olarak tek etaplı yapılacaktır.
b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
c) Kelamlı imtihan konulan; konumlara uygun olarak yukandaki “özel Şartlar” da yer verilen tüm mevzuları ve konuları kapsayacaktır.
VII-SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
a) İmtihan sonuçlan Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek ve Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
b) Adaylar imtihan sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren 3(üç) iş günü içinde Başkanlığımıza elden iletilmek suretiyle yazılı olarak itiraz edebilirler. Müddetinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, itiraz mühletinin bitiminden itibaren en geç 2(iki) iş günü içerisinde İmtihan Komitesi tarafından kıymetlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir. Kelam konusu itiraz sonucunda ilan edilen listelerde bir değişiklik olması durumunda şimdiki listeler Başkanlığımız internet sitesinde yine ilan edilecek ve Meslek Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
c) Atama süreçleri. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi istihdamına ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmeliğin 9 uncu unsurunda belirtilen temeller çerçevesinde gerçekleştirilecektir.
d) Gerçeğe ters beyanda bulunanlar ile imtihana girme kaidelerini taşımadıkları halde imtihana girip başanlı olan adaylarla kontrat imzalanmayacaktır. Kontrat imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise kontrat feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe ters beyanda bulunanlar hakkında türel süreç yapılacaktır.
VIII- FİYAT:
a) Kontrat müddetleri mali yıl ile sonludur.
b) Kontratlı Bilişim Çalışanına, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 inci hususu kararı uyarınca kontrat fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
e) Aylık brüt mukavele fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin 3 üncü unsurunda tespit edilen kontrat fiyat tavanının (yılın ikinci altı ayı için belirlenen fiyat tavanı 44.293,90 TL’dir) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Başkanlığımız, üstteki tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Kamuoyuna hürmet ile duyurulur.
IX – BAĞLANTI BİLGİLERİ
Santral : 0 312 836 00 00
Bilgi :0 312 836 012i
Bilgi :0 312 836 04 16
8487/1-1
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .