“Bu araştırmalarda, patronlarımızın eleman muhtaçlıklarını, talep ettikleri marifetleri ve dallarındaki başka kritik gereksinimleri derinlemesine inceliyoruz. Bu çalışmalar, sırf patronların mevcut taleplerini karşılamakla kalmıyor tıpkı vakitte geleceğe dönük stratejilerimizi şekillendirmemize de imkan sağlıyor.”
“HEDEFİMİZ İŞSİZLİK ORANINI TEK HANEDE TUTMAK”
Işıkhan, son periyottaki istihdam datalarının epeyce sevindirici olduğunu söz ederek, şunları kaydetti:
“TÜİK bilgilerine nazaran, 2024’ün ikinci çeyreğinde istihdam edilenlerin sayısı geçtiğimiz yılın tıpkı periyoduna nazaran 1 milyon 105 bin kişi artarak, 32 milyon 661 bine ulaştı. Bu da istihdam oranımızın 1,3 puanlık artışla yüzde 49,6’ya yükseldiğini gösteriyor. İşsiz sayısı ise tıpkı devirde 244 bin kişi azalarak, 3 milyon 156 bine düştü. İşsizlik oranı da yüzde 8,8 düzeyine gerilemiş durumda. Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımızın sunumuyla 2025-2027 Orta Vadeli Programını (OVP) açıkladık. Buna nazaran, önümüzdeki devirde amacımız işsizlik oranını tek hanede tutmak.”
“RAKAMLAR İŞKUR’UN MUVAFFAKİYETİNİ ORTAYA KOYUYOR”
İŞKUR bilgilerine bakıldığında misal bir muvaffakiyet kıssası gözlemlendiğini lisana getiren Işıkhan, şu bilgileri paylaştı:
“2023 yılının ocak-ağustos periyodunda 786 bin 501 kişinin işe yerleşmesine aracılık edilirken, bu sayı 2024’ün birebir periyodunda yüzde 20,5 artışla 947 bin 388 bireye yükseldi. Eylül ayı prestijiyle ise işe yerleşmesine aracılık ettiğimiz kişi sayısı 1 milyonu geçmiş olup, bu sayı her geçen gün artmaya devam etmektedir. Bu, İŞKUR’un iş gücü piyasasında oynadığı faal rolü ve muvaffakiyetini ortaya koyuyor. İş gücünün niteliğini artırmaya yönelik işbirliği projelerimizle daha fazla kişinin istihdamına aracılık etmeye devam edeceğiz.”